Devred

2006. 7 Source : Commission européenne, DG Commerce. 9/30 Groupe Leclerc Groupe Etam Groupe Celio H&M Zara Camaïeu C&A Monoprix Groupe Eram Armand Thiery Printemps Les Mousquetaires Intersport Groupe Omnium Cache Cache Promod Jennyfer Go Sport Devred Okaïdi Du Pareil au même Orchestra Indépendants Autres […] […] […] […] […] […] […] […] […] […] […] […] […] […] [0-10]% [0-10]% [0-10]% [0-10]% [0-10]% [0-10]% [0-10]% [0-10]% [0-10]% [0-10]% [0-10]% [0-10]% [0-10]% [0-10]% […] […] […] […]

concurrents directs s’opposent à elle. Le premier concurrent des magasins Jules n’est autre que le leader du prêt à porter masculin français : Cèlio. L’offre de ces magasins est sensiblement la même que celle des magasins de Jules. Le deuxième concurrent, Devred est une chaîne française de magasins de prêt-à-porter masculin. À l'origine, elle proposait surtout des costumes, mais s'est récemment ré axée sur une clientèle plus jeune et plus "branchée". (Annexe 6 ) Cependant dans le cas de l’unité commerciale

répartit son activité entre plusieurs enseignes : | |Styleco (31 mag.)Intersport (3 mag.)Orchestra (6 mag.) | |Cache-Cache (1 mag.)Devred (1 mag.)Sermo (2 mag.) | Politique intérieur du magasin Facteur d’ambiance : • Moquette • Climatisation en été, chauffage en hiver • Musique

106 STAGE INGENIEUR [pic] DU 23 Janvier au 31 Mai 2006 Remerciements Je tiens à remercier les personnes qui m’ont accompagnée durant mon stage ingénieur de fin d’études : Mon tuteur de stage Monsieur Frédéric Devred qui m’a guidée intelligemment tout au long de ce stage. Je le remercie pour la confiance et le temps qu’il m’a accordés, et pour ses précieux renseignements concernant mon évaluation personnelle et mon avenir professionnel. Monsieur Philippe

les autres personnes. * Stickers Très tendances et originaux, ces autocollants seraient placés sur le comptoir dans d’autres magasins dont l’enseigne propose des marques de qualités répondant à une clientèle aisée. (Exemple : Jackson, IKKS, Devred…). La particularité de ce support est sa conservation, il se colle partout (agenda, carnet d’adresse, mémo, cahier..). * Cartes de visite Les clients glisseront la carte dans leur poche ou portefeuille, et pourront par la suite la ressortir

à prix raisonnables dans des boutiques de prêt-à-porter grand public. Evidemment, avec ce budget là, les contraintes et restrictions sont nombreuses. Il va falloir se cantonner au prêt-à-porter grand public du type H&M, Zara, COS, ou même Jules ou devred. Heureusement, quelques petites astuces existent, en plus de nos conseils issus de notre expérience, nous en reparlerons dans un prochain article. Les couleurs avec lesquelles nous vous conseillons de vous initier à la mode sont les suivantes :

des fabricants sous-traitants. La modification évent uelle du rapport de force qui s'ensuit est peu analysée par la littérature théorique (7). Comm ent se passe la négociation entre un fabricant 4. Par exemple Levi's, Jean Chancel. 5. Par exemple Devred, Carrefour, Promod, Les Galeries Lafayette. 6. Parexemple Tex, Promod, Jodhpur, Miss Helen, Camaïeu :sur 365réseauxdedistibutiond'habillement, on dénombrait en 1994 presque 300 marques de distributeurs. 7. Lire cependant Steiner (1985), Comanor et

point de vente, seul ou avec plusieurs collègues. Les concurrents: - Les magasins/boutiques indépendantes du centre ville - Les nouveaux magasins spécialisés dans des secteurs identiques (ex: le vêtement avec H&M, célio, Armand Thierry, Devred,... ; la parfumerie avec Nocibé,...), des magasins de plus en plus concurrentiels car de plus en plus franchisés et donc avec une notoriété grandissante. - La grande distribution * Stratégies des magasins populaires Les magasins populaires

CONSUMER FINANCE CREDIT MUTUEL ARKEA CRITEO CRITERE DIRECT CYBERSOURCE CYRILLUS D D.M.C. DAMART DANIEL JOUVANCE DARTY DARWIN GROUP DATA BASE FACTORY DATANEO DEGUISETOI.FR DELAMAISON.FR DEMANDWARE DEPOT BINGO DESJARDINS WEB DEVATICS DEVRED 1902 DHL GLOBAL MAIL DIABOLOCOM DIDACTIK DIGITAL COMMERCE FACTORY DIGITAL FASHION GROUP DIGITAS FRANCE DIGITICK.COM DIM - WONDERBRA - PLAYTEX DIRECT ASSURANCE DIRECT LINK DIRECT-D-SIGN.COM DIRECT-EQUIPEMENT DMP / INITIATIVES DOMEO DR

développer le chiffre d’affaires de la profession de 15 à 20%. Les entreprises ont désormais recours aux cabinets pour tout type de poste, du fait de la pénurie de candidats et de leur manque de temps. Norevie, SA gestionnaire de HLM( Interview de Marc Devred réalisée en août 2000, responsable ressources humaines, Norevie, Douai (59)) recourt aux cabinets de recrutement pour des postes d’agent de résidence car ces postes ne requièrent pas de formation spécifique mais exigent des qualités humaines tels