Difference Entre Taylorisme Et Fordisme

comportements individuels. Ce qui est critiqué dans la sociologie, c'est qu'il faut faire une nuance entre détermination sociale et liberté individuelle. Il existe deux positions extrêmes des sociologues: - le social détermine l'action individuelle; (holisme, du grès holein= le tout). A la limite, les gens n'en on même pas conscience. Cela peut révéler via des statistiques: mariages entre CSP, suicide (Émile Durkheim, 1897) Ce que je crois être un choix individuel est en fait conséquence

la demande des entreprises. Chômage conjoncturelle : Lier à l'évolution de l'économie cyclique | Chômage structurelle : Chômeurs non qualifiés par rapport à la demande des entreprises (+ grave) | Solde de la balance commerciale : différence entre les exportations (revenus) et importations (dépenses) Selon Kaldor : -taux de croissance le plus élevé possible (5%) -tx inflation : 0% -tx de chômage : 0% -solde de la balance commerciale : 0 ou + =>Si trop élevé, on ne respecte

une unité de production L’entreprise va contribuer plusieurs facteur s de productions pour produire des bien et services. Acheté : facteurs production sont à prix faible et il faut vendre les produits fini à un prix élevé. Valeurs ajouté = différence entre les valeurs de production et les valeurs des consommation extérieurs.(=achat) 2/ l’entreprise un centre de repartions des revenus VA Propriétaires/actionnaires dividende L’entreprise va rémunéré l’ensemble des productions grâce aux

morale et quasi sté publiques exple la poste (ouverture sur le marché) * Secteur privé : Sté de capitaux : actionnariat responsable à hauteur des apports Sté de personne : pas de différence entre l’E et le propriétaire Aux sources du management contemporain L’école classique du management Le taylorisme 1911 : manière optimale de réaliser une tâche. Objectif : Obtenir des gains de productivités de 200% en réaffirmant les fonctions de planification et la nécessité pour les ouvriers d’obéir

performant par un système de prime. * Parcellisation : décomposer les phases successives de ce travail, chercher les gestes les plus efficaces, adapter les outils. * Fordisme Le mérite de FORD a été de mettre en application les idées de TAYLOR et cela dans 2 domaines qui ont contribué à la naissance du " Fordisme " : Le développement du travail à la chaîne : Idée de génie car ce n'est plus l'homme qui fixe la cadence mais le convoyeur, et chacun est contraint de suivre le rythme sous peine

A- La croissance économique: mesure et périodisation. La CE est mesurée par le taux de croissance annuel de PIB (indiquatif quantitatif reposant sur la valeur ajoutée) . Mesurer la CE nécéssite de définir ce qui entre dans le cadre de la production, mesurer correctement les activités non-marchandes... Revolution Industrielle ( fin 18eme) apporte une accélération de la croissance pour quelques pays (france, allemagne, angleterre, japon, EU, .. ) . Apres la

générations présentes sans sacrifier ceux des générations futures. Déversement : le progrès technique engendre un glissement des emplois des branches à forts gains de productivité vers les autres. Division du travail : Décomposition des taches entre les salariés dans le processus de production Effet d’éviction : lorsque l’Etat finance le déficit budgétaire par l’emprunt, il utilise l’épargne disponible sur le marché et donc évince les entreprises privées de ce marché (puisque l’épargne disponible

réduire les liens sociaux entre les employés qui ne viennent plus sur leurs lieux de travail.Ce constat des mutations des formes et du contenu du travail et de l’emploi depuis 1 siècle en intégrant les perspectives d’évolution permises par le développement du numérique formera le 1er axe de ce chapitre. Il s’agira aussi de dégager les principales évolutions déjà anciennes comme la salarisation, les modifications des formes d’organisation du travail, (tellurisme, fordisme et en plus les organisations

L’ORGANISATION SCIENTIFIQUE DU TRAVAIL ............................................................................ 4 2 HENRI FAYOL ET LA NAISSANCE DU MANAGEMENT SCIENTIFIQUE ........................................................... 6 3 LE FORDISME : ORIGINES ET DEVELOPPEMENT ............................................................................................... 9 4 MAX WEBER ET LE PROCESSUS DE RATIONALISATION DES ORGANISATIONS SOCIALES ........................ 9 PARTIE 2 : L’ECOLE

marquée par la domination d’une puissance économique. (Economie monde) Le concept d’économie renvoie à la capacité que possède un pays à un moment donné d’exercer une domination commercial et financière à l’échelle mondial è Quelles sont les différences phases et caractéristiques de la croissance économique du milieu du XIXème Siècle à nos jours ? è Comment s’explique la suprématie du RU au XIXème siècle des EU au XXème siècle et aujourd’hui l’apparition d’une économie multipolaire ? I. Plus