Differentes Etapes Audit Du Recrutement

qui regroupe différents départements qui assurent le bon déroulement de l’activité de ladite institution. Alors, la structure de ce dernier se compose des départements de natures opérationnels comme l’Aménagement, Gestion des réseaux d’Irrigation et de Drainage, Développement Agricole, ainsi ; il existe d’autres qui sont nommés des départements d’appui comme les Ressources Humaines et Planification. On rajoute des services qui sont rattachés à la direction type des Moyens Généraux, Audit et Contrôle

REPUBLIQUE DU SENEGAL ECOLE SUPERIEURE DE FINANCE D’AUDIT ET DE MANAGEMENT ECOLE NATIONALE D’ECONOMIE APPLIQUEE [pic] MASTER 2 AUDIT / CONTROLE INTERNE « EVALUATION D’UN SYSTEME DE CONTROLE INTERNE DES PROCEDURES DE LA PAIE-PERSONNEL » PRESENTE PAR Daniel Hubert RODRIGUEZ Maître de Stage : M. Julien DANSOU Promotion 2002 – 2004 SOMMAIRE INTRODUCTION Pages 1ère Partie : PRESENTATION DU CABINET 2CS 2ème

L’OPTIMISATION DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ SEGULA TECHNOLOGIES 0 0 Faculté de Droit, des Sciences Economiques et de Gestion M1 Management – Parcours PME-PMI Année 2014-2015 L’OPTIMISATION DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ SEGULA TECHNOLOGIES MEMOIRE DE MASTER 1 Présenté et soutenu publiquement le Mercredi 1er Juillet 2015 Par Kady SYLLA Enseignant conseil : M. PAULIN Makita Entreprise : Segula technologies – Agence de Saint-Herblain (44) Remerciements Je tiens à remercier

ressources humaines sous un angle stratégique. De ce fait l’entreprise se doit de gérer stratégiquement ses ressources humaines , concept sur lequel nous nous pencherons en définissant le concept de stratégie en ressources humaines et en étayant les différentes théories existant dans le domaine. I. Emergence de la gestion stratégique des RH Contexte historique L’école des RH a souligné l’importance de la relation entre le comportement de l’individu et ses performances au travail. L’école

INTRODUCTION Quelle qu’ait été l’évolution de l’audit au fil des siècles, le terme audit reste imprégné de son origine latine (auditio qui signifie audition). Un audit est un passage en revue, un entretien, une audition devant aboutir à une évaluation, a une appréciation d’un programme, d’une procédure auprès de ceux qui sont chargés de les mettre en œuvre et qui on explique et on démontre la valeur. L’audit est une revue critique qui permet d’apprécier un travail déterminé ; il n’est pas une simple

les domaines suivants : - documentation des travaux, - irrégularités et inexactitudes, - prise en compte des textes légaux et réglementaires, - planification de la mission, - connaissance générale de l’entité et de son secteur d’activité, - audit réalisé dans un environnement informatique, - éléments probants, - procédures analytiques, - méthodes de sondage, - appréciation des estimations comptables. Par ailleurs, la norme relative à l’évaluation du risque et du contrôle interne précise

............................................................... 22 IV. II Limites ....................................................................................................................................................... 23 V. Le recrutement ........................................................................................................................... 29 V. I Le cas RENAULT S.A.S ...........................................................................................

d’assurer la qualité de ses produits et ses prestations. Il définit l'organisation des activités, le rôle et les responsabilités des différents intervenants. Outre ses objectifs originaux, il constitue un moyen d'information des collaborateurs, des prestataires et des clients en réponse à leurs exigences qualité. Par ailleurs, il constitue un guide de référence pour les différentes activités et un document d'initiation pour les nouveaux embauchés. Sa gestion est effectuée par le Gérant de l’Affaire qui est

rapport développement durable interne est en cours de finalisation. Nombre de tickets de caisse Comité d’Entreprise. 3 Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail. 1 2 nement associé et acteur. Tous les deux ans, nous remettons différents prix récompensant des actions sociétales ou environnementales et ce concours a de plus en plus de succès. La prochaine édition se tient cette année et je pense que nous aurons d’excellentes surprises sur la manière dont nos collaborateurs s’investissent

précise à l’audit « audire » qui signifie « écouter », ainsi que le verbe anglais « to audit » prend un sens propre d’une vérification, un contrôle et une inspection» L’audit, est l’un des plus vieux métiers, l’écriture a été inventée en partie à satisfaire les nécessités des audits, Les premiers écrivains grecs et romains tels qu’Aristophane, César, et Cicéront font mention des comptables, des auditeurs des audits des comptes et des chambres d’audit. Dès le Moyen Age, une forme d'audit interne existait