Différence Richesse

temps plus développés que ceux du Sud. Mais cette limite est de plus en plus fragilisée. Tout d'abord, on voit apparaître des inégalités de richesse entre les pays du Nord et du Sud mais également des différences parmi les pays du Sud. En effet, on peut voir se distinguer trois niveaux de richesse sur le continent américain, le Nord avec un PIB (ensemble de richesses produites en un an), de 45 000 $ par habitant en 2011, puis l'Amérique centrale avec en cette même année un PIB de 11 760 $ par habitant

DIRECTES DE STRATIFICATION :   a)      Qu’est-ce que la stratification ?   Un système social se caractérise par la stratification lorsqu’une société pratique différenciation hiérarchique de ses membres, c’est-à-dire qu’il existe un accès inégal aux richesses, au prestige ou au pouvoir. Quelles soient reconnues ou acceptées, toutes les sociétés admettent des hiérarchies sociales. La place que chacun tient dans la structure sociale détermine son rôle mais aussi sa reconnaissance sociale.   b)      Des

honneurs et des richesses (la justice distributive qui donne à chacun selon ses titres) et le domaine des contrats (la justice commutative qui assure l’égalité des prestations). Dans le premier cas, comme les individus sont inégaux, la justice consiste à donner à chacun selon son mérite. Ce n’est donc pas l’égalité et Aristote esquisse une distinction entre justice et équité. La définition du mérite varie selon les systèmes politiques : il rejette l’oligarchie où le critère est la richesse ou la naissance ;

dans la description de ses rêves. • Contraste avec son mari qui est plus réaliste; il est content de son sort "Ah! Le bon pot-au-feu….." • Elle n'avait pas de toilettes,….bijoux" = allusion à la suite. Ce sont des signes extérieurs de richesse, symbole de la réalité matérialiste trompeuse. Apparence trompeuse comme la parure qui était fausse. • "Elle eut tant….. plaire, ……'être enviée…." - Soif de paraître et d'être admirée. • Son amie de couvent: elles ont étudié ensemble,

l'homme de vouloir tout gouverner, l'être prédomine sur l'avoir parce qu'au-delà de leur distinction ce qui sépare l'être de l'avoir, c'est moins une distinction qu'une hiérarchie. Dans toute société humaine, la personne est la plus grande des richesses car elle a une valeur infinie, cette primauté absolue de la personne explique tout d'abord que la sphère de l'avoir doit être limitée par le droit. Ce dernier exclue par principe la personne de la sphère de l'avoir en ce sens que l'abolition de l'esclavage

prétexte pour diminuer la valeur de travail de la femme. L’outil d’estimation des richesses, le produit intérieur brut est la principale préoccupation de nos politiques économiques. Proclamé comme un indicateur de la santé économique d’un pays, le Produit intérieur Brut est révélateur d’une réalité tronquée sur la contribution du travail des femmes dans un pays. En Outre, le travail des hommes constitue de la richesse mais pas celui des femmes. La commission de l’Union Européenne et ses directives

s’adresser à une personne absente permet d’une part d’annoncer clairement le destinataire mais il permet d’autre part d’insérer la présence d’un deuxième personnage dans le monologue. Le monologue théâtral, par sa séparation et sa grande différence avec le reste de la pièce, permet au spectateur un récapitulatif clair et précis de la situation et lui propose ainsi un passage original, riche en informations mais aussi en émotions. D’une part le monologue permet au spectateur de devenir

peut avoir, notre comportement se reflète dedans. Par exemple une personne riche, bourgeoise n’aura pas le même comportement qu’une personne de classe ouvrière. L’apparence, le mode de vie, les habits, les objets, la richesse que l’on possède reflètent chez certains des différences, donc des comportements que les gens auront. Les gens changent de comportement à cause des cultures. En quelque sorte, il y a de la discrimination. Mais, parfois le comportement ne vient pas de notre milieu social.

dans le domaine des TIC creusant donc les différences avec les salariés peu qualifiés. Finalement les politiques adoptées afin de renforcer la concurrence et la capacité d’adaptation du marché de travail génèrent le retour de l’emploi pour une partie plus importante de la population et notamment les salariés faiblement rémunérés ce qui renforce les inégalités dans la distribution des salaires. Le phénomène de délocalisation par exemple creuse ces différences en tant qu’un de ses fils conducteurs est

Définition de la valeur ajoutée La valeur ajoutée est un indicateur économique qui mesure la valeur ou la richesse créée par une entreprise, un secteur d'activité ou un agent économique au cours d'une période donnée. La valeur ajoutée est définie comme la différence entre la valeur finale de la production (valorisée par le chiffre d'affaires) et la valeur des biens qui ont été consommés par le processus de production (consommations intermédiaires, comme les matières premières). Elle quantifie