Directeur administratif et financier

Année universitaire : 2012/2013 Sommaire Table des sigles : ACHT : Actif Circulant Hors Trésorerie BFR : Besoin en Fond de Roulement CAF : Capacité d’AutoFinancement EBE : excédent brut d'exploitation FRF : Fonds de Roulement Financier Kdhs : Kilo-dirhams LEMO : Les Eaux Minérales d’Oulmès MC : Marge Commerciale Mdhs : Millions de dirhams PCHT : Passif Circulant Hors Trésorerie PDM : Part De Marché PE : Production de l’exercice RAF : Ratio d'Autonomie Financière

professionnalisme de toutes les personnes avec qui j’ai travaillé de prés, notamment M. Ghassane BENCHEKROUN, Directeur Administratif et Financier du Pôle Gaz chez Akwa Group, et M. Mounir MOTAOUAKIL, Responsable du Département des Etudes chez Bank Al Maghrib, qui m’ont scrupuleusement conseillé et soutenu durant la période d’élaboration du présent mémoire. Ma gratitude se dirige également à M. Fawzi BRITEL, Directeur- Associé à Deloitte, pour tout ce qu’il m’a transmis de part sa capacité analytique qui conjugue

normes dans le futur. Sage, dans son souci permanent d’aider les entreprises à répondre à leurs challenges de tous les jours et à faciliter leur gestion, est heureux de contribuer à cet état des lieux. Celui-ci, j’en suis sûr, intéresse nombre des financiers dont les entreprises, comme Sage, interviennent à l’international, que ces entreprises soient soumises aux IFRS ou aux US GAAP ou tout simplement aux French GAAP, et qu’elles soient filiale ou maison mère. Pour garantir une gestion en toute sérénité

clientèle est essentiellement constituée de distributeurs situés dans les zones commerciales des grandes villes. La société emploie 55 personnes à temps plein parmi lesquelles on trouve dans les services comptable et financier : –– Monsieur Bertrand, directeur administratif et financier ; –– Madame Dumas, secrétaire ; –– Monsieur Leroy, chef magasinier ; –– trois magasiniers responsables chacun d’une région ; –– Monsieur Gandon, un chauffeur livreur ; –– Monsieur Vairois, assistant de gestion ; ––

Pharmacie et d’odonto stomatologie Par : Mr Abdramane KODIO Pour obtenir le Grade de Docteur en Pharmacie (Diplôme d’Etat) JURY Président : Professeur Boubacar Sidiki CISSE Membres : Professeur Flabou BOUGOUDOGO Docteur Modibo DIARRA DIRECTEUR DE THÈSE : Pr. Gaoussou KANOUTE DEDICACES Je dédie ce travail : A Allah, le clément, le Miséricordieux : Je rends grâce à Allah le tout puissant qui nous à permis de voir ce jour solennel. Nous vous prions de nous guider sur le droit

et développer les ressources du personnel pour une plus grande efficacité, au profit de la stratégie d'une organisation.   Les ressources humaines sont un service de l'entreprise dirigé par le Directeur des Ressources Humaines (ou parfois par le Directeur Général ou le Directeur Administratif et Financier dans les petites structures), et qui a pour responsabilités la gestion administrative du personnel (paye, déclarations sociales, effectifs, administration du personnel, ...), la formation, les relations

d’avoir un entretien autour du goodwill. Enfin, je remercie également, les responsables du service comptable, à qui j’ai eu l’occasion de poser quelques questions au cours de mon stage chez ProCapital :   Monsieur Pascal BOISLIVEAU, directeur Administratif et Financier adjoint Monsieur Frank MASDUPUY, Responsable comptable i Le goodwill : importance, méthodes d’évaluation et conséquences pour la profession comptable 2009 Résumé But – L’objectif de ce mémoire est de définir comptablement

l'entreprise, a pris la direction de l'entreprise. A la suite du départ en retraite du contrôleur de gestion, il v ous a recruté pour le remplacer. Il a également modifié l'affectation hiérarchique de ce poste. Auparav ant rattaché au DAF (Directeur Administratif et Financier) de l'entreprise, le contrôleur de gestion est désormais sous la responsabilité directe du PDG, M. Alain Dugas, qui a décidé de lui confier de nouv elles missions d'études en plus des tâches traditionnelles de cette f onction. Il pense

rémunérations se cumulent selon les mêmes règles que pour l'effectif au 31 décembre. Avis d'experts : la gestion de la masse salariale Article, 31 août 2010 Les DRH, aujourd’hui doivent répondre à des enjeux humains, organisationnels et financiers. Sur le plan financier, le coût de la masse salariale représente parfois plus de la moitié des charges de fonctionnement d’une société. Il est dont extrêmement important pour elles de mettre en place une gestion de la rémunération et une analyse de la masse

En tête cabinet ou entreprise ATTESTATION DE STAGE Je soussigné Madame, Monsieur XXX, qualité (exemples : expert comptable, commissaire aux comptes, directeur financier, directeur comptable...) de l'entreprise AAA, rue, CP, ville atteste que Mademoiselle, Madame, Monsieur YYY a réalisé un stage d'une durée de x semaines, au cours de la période allant du xxx juin au xxx juillet 2008. Il faut préciser également les missions ou travaux effectués. Ces derniers peuvent se présenter sous la forme