Directeur de cabinet

Monsieur Azogui Meyer Président de Cyrus Conseil, et Monsieur Sacha Runbinsky, président de Monsieur Cyrus immobilier pour leur accueil et leur confiance qu’ils m’ont accordé dès mon arrivée au sein de l’entreprise. Monsieur Arnaud Rungeard, directeur administratif et financier de Cyrus immobilier, mon tuteur, pour m’avoir intégré rapidement au sein de l’entreprise et m’avoir accordé toute sa confiance mais également pour le temps qu’il m’a consacré tout au long de cette période de stage, sachant

les taches sont reparties entre un comité de règlements internes et de déontologie. b) Un comité d’admission de nouveaux membres. c) Un comité des honoraires d) Un comité de contrôle professionnel Ce dernier s’occupe des comptables travaillant en cabinet privé jouissent également de l’assistance du sous-comité des honoraires. Finalement, le Conseil de l’Ordre ou Conseil de Discipline est assisté de relations publiques et internationales. Ce comité s’occupe de rapports avec les différentes institutions

n'est pas défini est en principe « suspect ». Ainsi, les « véhicules » hors bilans (ou sociétés ad hoc) sous le tapis desquels Enron cachait ses dettes « auraient été examinés de bien plus près chez nous », assure Jean-Luc Decornoy, président du cabinet d'audit KPMG-France. Voilà qui devrait conforter la position française au sein de l'International Accounting Standards Board (IASB), qui oeuvre à la redéfinition d'un cadre comptable mondial qui entrera en vigueur en 2005. Le contrôle des banques

LE BILAN DE COMPETENCES APPROFONDI Objectifs : Le cabinet se donne l’objectif de permettre au participant, à l’issue du bilan, de faire des choix avec lesquels il se sentira en accord et de le mettre en capacité d’agir dans le cadre de son évolution professionnelle. L’évolution professionnelle sera envisagée : - d’une part, sur le plan de la gestion de carrière dans une stratégie de continuité dans sa fonction, sa filière de métiers, son secteur d’activité, ou sa stratégie entrepreneuriale

La S.A Century 21 cabinet victoire agence immobilière est un réseau de 900 agences et cabinets en France, au capital de 1 838 601 € dont le siége social est situé à (EVRY 91017), spécialisé dans la vente et location de biens immobiliers pour particulier et professionnel. Elle possède un effectif de 11 conseillers de vente, 1 manager, 1 directeur administratif, 1 comptable et 1 secrétaire. CENTURY 21 est le plus grand réseau mondial immobilier avec plus de 8900 cabinets et agences en immobilier

gestion des ressources humaines correspond à un ensemble de pratique de management afin de mobiliser et développer le capital humain pour améliorer la performance de l’organisation de l’entreprise. Il s’agit d’un service de l’entreprise dirigé par le directeur des Ressources humaines, et qui a pour responsabilité la gestion du personnel, entendons par cela la paie, les déclarations sociales, les effectifs, l’administration du personnel, la formation, les relations sociales et syndicales, la gestion des

INTRODUCTION Je m’appelle BOUILLE Jérôme, je suis élève en Terminale Baccalauréat Professionnel comptabilité, j’ai effectué une période de formation en entreprise au sein : Du cabinet comptable FIDUCIAL 3 Avenue Aristide Briand 63700 Saint Eloy les Mines Pendant cette formation de 5 semaines (Du 27 Février au 16 Mars 2012) J’ai effectué diverses tâches comme : - Enregistrement de documents - Codification de factures, banques - Déclaration de TVA - Régularisation de compte - Lettrage

d’Ingénieur Géomètre Topographe. Selon une étude supervisée par l’Ordre National des Ingénieurs Géomètres Topographes ( O.N.I.G.T /CRNO) ; le nombre de cabinets est passé d’une centaine en 1993 à plus de 500 cabinets en 2006. Le nombre moyen des employés est passé de 6 à12 employés. • • Selon la même étude ; le nombre de techniciens diplômés par cabinet a connu une nette régression et ce pour les raisons suivantes : L’absorption des Techniciens Topographes par l’administration publique, principalement

Enseignant/Chercheur à l’ESSTIC ➢ Directeur chaîne de télévision Vision 4 Coordonnateur (Conseiller Cellule) de Radio Campus UY 2 (l’Université de Yaoundé II) | | |DOMAINE DE COMPETENCE N° 1 : JOURNALISME | 1. AUDIO - VISUEL 2008 Directeur chaîne de télévision

1981, il devient en 1981 Conseiller technique au sein du Cabinet de Gaston Defferre, Ministre d'Etat, Ministre de l'Intérieur et de la Décentralisation, puis en 1982, Directeur de Cabinet du Secrétaire d'Etat chargé de la Sécurité Publique. En 1984, il est nommé Directeur de Cabinet de Gaston Defferre, Ministre d'Etat chargé du Plan et de l'Aménagement du Territoire. Il occupera ce poste jusqu'en 1986. Après avoir occupé la fonction de Directeur des Affaires Politiques, Administratives et Financières