Directeur général

suivante : Les modules qui intéressent l’entreprise sont le CRM, la gestion des ventes, La gestion des achats, le module financier et comptable, le module RH, et le module de gestion des stocks. Avant de se fixer sur l’ERP à retenir, le Directeur Général demande l’avis de la DSI qui lui propose de désigner un chef de projet ingénieur en informatique pour mener les investigations et décider du meilleur choix à retenir. Cette proposition est acceptée. Le chef de projet base ses investigations

au déluge médiatique d) 9 mois après I)DSK « heureux comme Dieu en France » a)L’homme au sommet de sa gloire Dominique Strauss-Kahn; « DSK » a été désigné par le conseil d’administration le 1er novembre 2007, il devient donc le directeur général Du fond monétaire internationale (FMI) Son objectif est de participer à la surveillance de l’économie mondiale, c'est-à-dire d’anticiper les crises financières et ainsi permet de freiner la croissance économique. L’objectif est donc de garantir

INTRODUCTION Le stage en entreprise fait partie du cursus de formation des étudiants de l’Institut de Management, des Arts et Métiers ou IMGAM. Pour cela nous avons effectué un stage au sein de la Direction Générale du Contrôle Financier (DGCF) durant douze (12) semaines du 09 mars au 09 juin. Elle a pour principaux objectifs : * d’améliorer l’insertion professionnelle des étudiants dans une entreprise, * de mettre en pratique toutes les acquisitions durant nos études, * d’acquérir

de paie et une assistante comptable) répartissant les différentes tâches de l’entreprise. Nouvellement créée, l’entreprise dispose de deux bureaux parmi lesquels on retrouve le Gérant du cabinet ECIFA’D à Gennevilliers : M. DEMBELE Koliba et le directeur du cabinet à Kremlin Bicêtre M. LOGBO Didi Lambert ou j’ai effectué mon stage. Les missions qui m’ont été confiées durant ce stage vont de la saisie sur Ciel Evolution au lettrage des comptes, du pointage à la réaffectation, et puis à la révision

revendeurs) visités par une force de vente spécifique regroupant 16 technico-commerciaux Les Grandes Surfaces de Bricolage (GSB) : 4 grands secteurs géographiques qui couvrent le territoire français. Une équipe commerciale régionale est composée du directeur régional, des chefs de vente (un par département), des commerciaux terrain (3 à 5) et des téléacteurs pour les clients à faible rendement et la prospection Problème managérial : Depuis quelques temps l’entreprise est en perte de vitesse sur

Alors que Dominique Strauss-Kahn a passé sa troisième nuit en prison, la journée de jeudi est décisive pour celui qui a officiellement démissionné (lire l'article) de ses fonctions de directeur général du FMI. Ses avocats ont formulé une nouvelle demande de libération (lire l'article) sous caution. Le juge s'est retiré pour réfléchir et prendre sa décision. >> Cet article est actualisé régulièrement. Cliquez ici pour en obtenir la dernière version. 21h53 : DSK libéré sous caution. Dominique

générer des profits. Dans le cas du Groupe Alès, il est question d’une logique entrepreneuriale dès sa création en 1969 jusqu'à ce que le fondateur, Patrick Alès, décide de s’orienter vers une logique managériale en démission de ses fonction de Directeur général, tout en conservant le pouvoir de décision en la qualité de Président non exécutif. En effet, depuis 2004, l’entreprise rencontre des difficultés, de ce fait la logique entrepreneuriale ne permet plus de faire face aux exigences de la croissance

un bon nombre d’employés. Beaucoup de firmes ont donc connu des difficultés économiques et l’une d’entre elle est Alcatel Lucent. En effet celle-ci était dite au bord de la faillite et en 2013, Michel Combes, ancien directeur de Vodafone Europe, prend la place de directeur général du groupe. Son arrivée ne s’est pas faite de façon discrète puisque lors de son occupation de son poste de CEO, il s’est vu licencier pas moins de 10 000 personnes. Cette suppression d’un bon nombre d’employés n’a pas

que les employés n’accordent que très peu d’importance à trouver les solutions aux différentes situations problématiques. Travailler sous la direction de Mme Morenz la directrice des ventes ainsi que sous la direction de Mme Boisvert, directrice générale adjointe, est une situation que je qualifierais de très difficile, en effet l’autorité autocratique exercé principalement par Mme Morenz, nuit grandement au climat de travail et est une source importante de démotivation, de désintéressement en plus

asiatiques sont très différents de ceux des Européennes », justifie Pierre Yves Arzel, directeur général de L'Oréal Japon. Les femmes d'Extrême-Orient sont aussi de formidables clientes, fidèles et appliquées. « Une Japonaise utilise entre 16 et 18 crèmes et lotions par jour, contre 5 ou 6 en Occident. Seules les Coréennes font mieux, avec une vingtaine de produits d'usage quotidien », ajoute Eric Bône, directeur de la recherche du groupe à Tokyo. Pours les Asiatiques beauté rime avec teint immaculé