Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques

l’éthanol en population professionnelle ● Avis de l’Afsset ● Rapport d’expertise collective Le Directeur général Maisons-Alfort, le 16 juin 2010 AVIS de l’Agence française de sécurité sanitaire de l’environnement et du travail Relatif à « L'évaluation des risques de l'éthanol en population professionnelle » L’Afsset a pour mission de contribuer à assurer la sécurité sanitaire dans les domaines de l’environnement et du travail et d’évaluer les risques sanitaires qu’ils peuvent comporter. Elle

ÉCONOMIE ET STATISTIQUE N° 346-347, 2001 - 6/7 3 L’obligation d’évaluation, inscrite dans le texte de loi, est une des originalités du dispositif. Cette obligation a débouché sur un rapport (Vanlerenberghe, 1992) qui a servi de base à un réexamen de la loi par le Parlement (juillet 1992). Dans les années qui ont suivi, le nombre d’allocataires du RMI a fortement augmenté pour atteindre 1 072 258 en décembre 2000. Dans le même temps, leur profil s’est profondément modifié. Les statistiques de la

registrariat Mon portail UdeM Bureau de l’aide financière 514-343-6145 2332, Édouard-Montpetit http://www.baf.umontreal.ca Responsable des programmes de 2e cycle Direction des finances : Pavillon J.A. DeSève Nicole Roberge, 514-343-7990 ou bibliothèque paramédicale 514-343-6180 514-343-6942 Responsable des programmes de 2e cycle Sûreté, direction des immeubles : 514-343-7771 Prolongation d'études Reçu pour fin d'impôt Réservation de locaux (travail en groupe ou réunion Stationnement (permis de.) Suspension

p.7 4 - Le déroulement des visites p.9 CHAPITRE II - ANALYSE GLOBALE DES RESULTATS DE 410 ZEP? UN ENSEMBLE DE REFERENCE 1 - Rappel p.10 2 - Les ZEP en 1994 et en 1996 : taille, pourcentage de PCS défavorisées, score moyen à l’évaluation 6ème p.10 3 - Le modèle de performance p.13 4 - Les disparités entre départements ou académies p.14 CHAPITRE III - LES DETERMINANTS DE LA REUSSITE SCOLAIRE A TRAVERS LES MONOGRAPHIES 1 - La population et l’environnement de la

la fonction documentaire du Ministère de la Culture et de la Communication Sarah FOSSE Responsable de la Mission de coordination documentaire du Ministère de la culture et de la communication 3 rue de Valois 75042 Paris Cedex 01 Sous la direction d’Anne Faure Résumé : L’entrée en vigueur prochaine de la LOLF (loi organique relative aux lois de finances) implique la mise en place, dans les administrations centrales, d’outils d’évaluation qui servent à la fois au pilotage et à la négociation

SUPERIEURE ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE COMITE NATIONAL D'EVALUATION ET DE PROGRAMMATION DE LA RECHERCHE UNIVERSITAIRE R A P P O R T A N N U EL D’UN PROJET DE RECHERCHE CNEPRU LA MAITRISE DES RISQUES CHIMIQUES PAR L’INTEGRATION DU MANAGEMENT DE LA QUALITE TOTALE Etablissement : Institution de recherche: Filière : Domaine de recherche : Chef du projet : Dr SMAIL Rachid Equipe de recherche • NECER Mohamed • DJENDLI Samira Université de Batna Laboratoire de Recherche en Prévention Industrielle

L’ÉVALUATION EN 9 ÉTAPES FICHES PRATIQUES POUR L’ÉVALUATION DES ACTIONS ET PROGRAMMES SANTÉ ET SOCIAL Document rédigé par le Groupe Évaluation de l’Espace Régional de Santé Publique (ERSP) : • Denis FONTAINE, médecin de santé publique, directeur d’études de l’ORS Rhône-Alpes (Observatoire Régional de la Santé). • Louisa BEYRAGUED, sociologue, chargée de programmes – conseiller méthodologique au CRAES-CRIPS (Collège Rhône-Alpes d’Éducation pour la Santé – Centre Régional d’Information et de

fait de l’homme un objet de gestion : elle développe ses compétences par la formation, mesure ses performances, augmente sa motivation par des systèmes d’incitation…. La GRH est ainsi une fonction partagée : avec les managers d’équipe qui assurent l’évaluation des besoins et des salariés, avec les décideurs d’entreprise qui définissent des politiques sociales adaptées à leurs choix stratégiques. A partir d’une enquête INSEE près de 90 % des entreprises soit 50 % des salariés confient la fonction «ressources

A EVALUATION ET CONTROLE DE LA PERFORMANCE DES ACHATS DE FRAIS GENERAUX Recherche Collective – Juin 2002 Valérie BOCQUET (Desma 27A) Martine CARDOT (Desma 27B) Anne CHRETIEN (Desma 27B) Bertrand BLAMPEY (Desma 17) Julien CURTAL (Desma 17) Sabine MUTSCHLER (Desma 17) Damien POUJOL (Desma 17) Reza REDJEM-CHIBANE (Desma 17) Moniteurs de recherche : Nathalie MERMINOD (ESA), Philippe PROTIN (ESA) DESMA RECHERCHE COLLECTIVE 2002 – PERFORMANCE DES ACHATS DE FRAIS GENERAUX AVERTISSEMENT

englobe les différentes dimensions de la vie de l'entreprise : technicoéconomiques et socioculturelles. • Une vision stratégique de l'entreprise, c'est-à-dire un apprentissage de l'ensemble des concepts, des modèles et des outils qui permettent à la direction générale d’une entreprise de gérer les adaptations et les changements dans sa stratégie et son mana-gement. Contenu de l'enseignement : • Stratégie d’entreprise et démarche stratégique • La gouvernance de l’entreprise • Le diagnostic stratégique