Direction départementale des Affaires sanitaires et sociales

financières,  intégration, éducation et orientation professionnelle, travail, hébergement. ○ Accès des personnes handicapées aux institution s/  maintien dans un cadre ordinaire ○ création   des  commissions  départementales  distinctes  :  pour  les  jeunes  de  0 à 20  ans (CDES  :  commission  départementale  de  l’éducation   spéciale)  et   pour   les  adultes (COT OREP:  commission   technique  d’orientation  et  de  reclassement  professionnelle à partir de 20 ans). ○ Garantie de ressource ACT P

l’administration et ses rapports avec les administrés. Chapitre 1 : l’Administration notion générale. Le mot administration = un ensemble de services. C’est d’abord l’administration centrale (services des différents ministères) Ce sont aussi les directions départementales et régionales de ces services ministériels. Ce sont aussi les services administratifs qui relèvent des régions, des départements et des communes. Enfin, ce sont les établissements publics. L’administration est une structure, une institution

repas a domicile : assurer la livraison de repas en extérieur. b)Le personnels : Il y a 54 employés pour 84 residents soit 1 soignant pour 6 a 8 residents Il se compose comme suit en tant qu'organnigramme : -Directrice -Assistantes de directions -Medecin coordonnateur -Infirmiere referente -Infirmiere diplomées d'etat -Psychologue -Psychomotricienne -Aides Soignants -Aides Medico Psychologique -Agents d'accompagnement aupres de la personne agées dependante -Veilleuse de nuit

des professionnels. Ce guide a aussi vocation à être un support à l’obligation de formation prévue par la loi du 10 juillet 1989 dans son article 4 : « Les médecins, ainsi que l’ensemble des personnels médicaux et paramédicaux, les travailleurs sociaux, les magistrats, les enseignants et les personnels de la police nationale et de la gendarmerie reçoivent une formation initiale et continue propre à leur permettre de répondre aux cas d’enfants maltraités et de prendre les mesures nécessaires de prévention

PRESENTATION GENERAL DE L’ENTREPRISE:   A : STRUCTURE JURIDIQUE DE L’ETABLISSEMENT   L’EHPAD est un établissement médico-social, public, autonome, soumis à la loi du 30 janvier 1975 relative aux institutions sociales et médico-sociales, rénové en janvier 2002.  Relevant de la fonction publique hospitalière, l’EHPAD est donc dirigées par un DESS (Directeur d’Établissement Sanitaire et Social), nommé par le ministère de la Santé.  Cet établissement est signataire d’une convention tripartite depuis mai 2003

Conséquences judiciaires    b. Conséquences sanitaires    c. Effet sur psychisme    d. Risque de désocialisation     II ……… A LA GUERISSON POSSIBLE   1 . LES SOLUTIONS POUR REMEDIER A LA TOXICOMANIE    a .  Dispositifs de soins en toxicomanie    b .  Dispositifs de réduction des risques    c .  Dispositifs spécifiques relatifs à l’alcool    d .  Dispositifs spécifiques relatifs à la tabacologie   2 .  LES ENJEUX ECONOMIQUES ET SOCIAUX DE L’ETAT    a . Les chiffres de la toxicomanie

l’eau des canalisations augmentent les risques de contracter des germes comme les légionnelles présents dans l’eau chaude sanitaire. Nourriture et environnement : Le réchauffage de la nourriture, les non éliminations des restes de repas, le non-respect du maintien à température lors de l’absence du patient majorent les cas de TIAC6. D’où la vigilance des responsables sanitaires sur la consommation des aliments provenant de l’extérieur de l’établissement par le patient hospitalisé. La situation est

DC4 MESE1113 L’IDEF (Institut Départemental de l’Enfance et de la Famille). IDEF HISTORIQUE. En 1932, les orphelins sont accueillis dans le centre hospitalier , dans le service Sœur de Charité de Nevers. En 1964, la DASS (Direction des Affaires Sanitaires et Sociales), reprend le service “orphelins“ et le nomme “protection de l’enfance“. Les locaux et le personnel font toujours parti du centre hospitalier (Hospices

de l’administration pénitentiaire se portent : * soit sur un écusson ventral pour l’uniforme usuel du personnel de surveillance (des surveillants jusqu’aux officiers); * soit sur des épaulettes pour l’uniforme de cérémonie du personnel de direction (les directeurs n’ont pas d’uniforme usuel et travaillent en civil) et pour le personnel de surveillance. L’exécution des peines : L’administration pénitentiaire prend en charge les personnes placées sous main de justice. Les mesures prononcées

tous âges. Les missions de l'APEAH ont été traduites par la création de 4 regroupements logiques, nécessairement interactifs : - le pôle « Éducation-Enfance » - le pôle « Intégration Socioprofessionnelle » - le pôle « Accompagnement à la Vie Sociale » - le pôle « Soutien à l'autonomie » Le foyer occupationnel est le symbole du pôle « Soutien à l'autonomie ». Il représente le complément incontournable d'un nombre croissant de situations incapacitantes : de la personne dont le handicap est