Direction générale de la Sécurité extérieure

macroéconomique II.2.2 Promotion du Secteur Privé et Développement Rural II.2.3 Amélioration de l’accessibilité et la qualité des services de base II.2.4 Décentralisation II. 2.5 Bonne Gouvernance et Renforcement des Capacités II. 2.6 Renforcement de la sécurité II.3 Politiques Macro-économiques 2002-2004 II.3.1 Cadre Macro-économique II.3.2 Politique budgétaire II.3.3 Secteur Financier II.4 Politiques Sectorielles 2002-2004 II.4.1 Secteurs Productifs II.4.2 Secteurs Sociaux et Infrastructures de

ACCORD D’ENTREPRISE Entre La Direction Générale de la RTS et l’Intersyndicale SYNPICS/CNTS MARS 2005 PLAN DE L’ACCORD D’ENTREPRISE PREAMBULE TITRE PREMIER : DISPOSITIONS GENERALES Article premier : OBJET Article 2 : CHAMP D’APPLICATION Article 3 : PRISE D’EFFET Article 4 : ABROGATION DES DISPOSITIONS ANTERIEURES CONTRAIRES Article 5 : DUREE, REVISION ET DENONCIATION Article 6 : AVANTAGES ACQUIS - ACCORDS PARTICULIERS Article 7 : PROTECTION DES SALARIES Article 8 : DEONTOLOGIE

l’éthique, pourquoi ? C’est la partie la plus visible de la démarche éthique de l’entreprise. La formulation permet d’édicter des règles de bonne gouvernance (ensemble des principes et règles que les dirigeants s’engagent à respecter). La direction générale joue toujours un rôle central. Et ensuite l’éthique va trouver des relais au niveau de l’encadrement. Aujourd’hui, l’environnement est de plus en plus instable, il y a un besoin de repert, de valeur, un besoin de stabilité. La formulation

vie signifie 50% des liaisons) - 4 à 5 heures en air ambiant ; - 80 à 90 minutes en atmosphère d'O2 pur sous masque à oxygène ; - 20 minutes en atmosphère d'O2 hyperbare à 3 bars de pression. - les Circonstances des accidents : Cas général : Le CO se dégage normalement lors de tout phénomène de combustion. Les intoxications au monoxyde de carbone sont pour la plupart accidentelles et liées à l'utilisation défectueuse d'une source d'énergie avec combustion. Le CO se forme suite à

Santé Sécurité au Travail ont été répertoriés à travers le monde. Deux grandes familles se distinguent :  Les référentiels assimilés tels que l’OHSAS 18001, l’ILO OSH 2001, la BS8800,..  Les autres référentiels sectoriels ou locaux comme le MASE, le VCA, VCC, GEHSE,… Pour répondre à une demande nationale spécifique, le Comité HS/1 du British Standards Institute (BSI), organisme de normalisation britannique a réalisé un guide des systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail

avoir reçu dans sa direction par le biais des ses services en place afin d'effecteur notre stage. Nous exprimons également notre gratitude à Monsieur TSHIMANGA BAKALEJA KUAMBA, chef de division des organisations Africaines à caractère politique ainsi que qu'à ses collaborateurs tel que Monsieur ANATOL BOKEMPOSILA, Mademoiselle Mireille LIABA, Madame TSHIBOLA et Monsieur KABILA. Enfin nous saisissons cette occasion pour remercier énormément tous les agents de la Directions Afrique et Moyen Orient

structure politico-administrative de type pyramidale ayant à son sommet le gouverneur général érigé en « chef suprême » et dont l’autorité est « extrêmement » importante, à sa base les notabilités africains et comme piliers les commandants de cercle ou « homme-orchestre » dont l’omnipotence du pouvoir s’accentue avec l’isolement et la lenteur des communications. En ce qui trait à la défense « intérieure et extérieure » de l’AOF, la nécessité de protection était « fonction de la situation intérieure

troubles musculo-squelettiques (TMS) sont la première cause de maladie professionnelle reconnue et leur nombre s’accroît d’environ 18 % par an depuis dix ans. En 2007, les 34 200 TMS indemnisés au titre des tableaux 57, 69, 79, 97 et 98 du régime général de la Sécurité sociale ont engendré la perte de 7,4 millions de journées de travail et 736 millions d’euros de frais couverts par les cotisations des entreprises. À ces coûts directs, il faut ajouter tous les coûts indirects : perte de temps, de production

offrant ainsi une flexibilité et rapidité d’action que toute bureaucratie ne fera que freiner. Cependant cette autonomie est régit par des règles préalablement établies par l’administration du groupe visant à œuvrer dans le cadre d’une politique générale commune. Aussi le groupe assure un soutien de ses sociétés et recherche les créneaux porteurs pour y entreprendre de nouvelles créations. Ainsi on a vu la genèse de la chaîne Aswak Assalam avec l’ouverture à Kenitra, Marrakech, Temara, Tanger et

Comité Contre le Terrorisme Direction Exécutive Bureau de l’information * 1-212-457-1721 * cted@un.org * www.un.org/fr/sc/ctc/ Le rôle du Comité contre le terrorisme et de sa Direction exécutive dans le cadre des efforts déployés au niveau international pour lutter contre le terrorisme L’ONU et les organisations qui lui sont reliées, notamment l’Assemblée générale, le Conseil de sécurité et les fonds, organismes et programmes des Nations Unies s’emploient depuis des décennies à lutter contre