Discrimination par les prix

le patrimoine et qu'elles sont les éléments de celui-ci. On peut également lire qu'il y a une inégalité très forte entre les plus riches et les plus pauvres en France entre 2004 et 2010 en ce qui concerne le patrimoine dû notamment à la hausse des prix de l’immobilier. En deuxième partie du document on peut voir à l'aide d'un graphique la répartition du patrimoine est également très inégalitaire. 3) L'idée générale du texte de gauche (document 13) : Dans le texte de gauche on parle des inégalités

individus pour appréhender la complexité. Les capacités d’absorption et de traitement de l’information sont limitées. Les individus ne prennent pas la meilleure solution possible, mais une solution satisfaisante. Simon suppose que l’on a une idée des prix alors une fois que ce seuil est atteint on s’en satisfait mais on ne va pas prendre la meilleure solution qu’il puisse y avoir. Rappel historique de la firme : la firme de date que de 500 ans, alors c’est depuis 500 ans qu’il existe des entreprises

diversité, véritable engagement en sa faveur et contre la discrimination au travail. Nous verrons ce que représente la diversité, comment les entreprises se positionnent puis pourquoi et comment elles agissent pour la diversité. I ) Les entreprises qui favorisent la diversité : En France, la loi définit des obligations en matière de non-discrimination mais pas en termes de diversité, à la différence des Etats-Unis. Elle interdit la discrimination lors du recrutement, de la formation ou de la promotion

Cours Produits 4) choix de la stratégie la stratégie des prix est une partie importante de la stratégie commerciale il existe trois type de stratégie de prix: ⁃ la stratégie de prix élevés ⁃ la stratégie de prix bas ⁃ la stratégie de suivi de la concurrence a. Stratégie d'écrémage L'objectif de cette stratégie est de pratiquer des prix élevés pour des produits jugés de qualité de qualité supérieur par le consommateur. Les marges réalisées sont importantes et compensent la faiblesses

Différentes discrimination : Handicap Sexe Raciale Budgétaire Discrimination sur le haut revenu (taxe à 75%) Différence entre discrimination /racisme Enfant exclus avec le sport Médiatique entre les sports et club Discrimination morale Homophobie   LES DIFFERENTES DISCRIMINATION DANS LE SPORT I) Introduction Au sens juridique, une discrimination consiste à : ●Traiter une personne différemment d’une autre, placée dans une situation comparable : - en raison d’un critère

révèle aucune discrimination de nature anticoncurrentielle [Cons. Conc., Avis n°04-A-14 du 23 juillet 2004 – voir également décision n°05-D-48 du 28 juillet 2005]. Ce principe général est justifié par le constat qu’un contrat de distribution (sélective dans notre cas) ne constitue une entente prohibée que dans des conditions précises et, notamment, si certaines clauses de l’accord ou leur mise en œuvre peuvent être qualifiées d’anticoncurrentielles (ex : imposition du prix de revente)

vente. Mais une rupture brutale d’approvisionnement ou une discrimination injustifiée peuvent justifier de dommages et intérêts en cas d’abus. le traitement discriminatoire pratiqué par un fournisseur à l’encontre ou en faveur d’un distributeur. La discrimination se traduit par une inégalité de traitement entre 2 personnes, l’une obtenant des conditions différentes de celles offertes à l’autre. La discrimination n’est pas toujours condamnable. Elle l’est lorsqu’elle

contrôles de prix : →Ils sont mis en place dès lors que les décideurs publics pensent que le prix de marche n’est pas juste envers les acheteurs ou les vendeurs. Ils prennent la forme de prix plafond et prix plancher décidés par le gouvernement. -Prix plafond : prix maximum légal auquel un bien ou un service peut-être vendu. -Price plancher : prix minimum légal auquel un bien ou un service peut-être vendu. L’impact du prix plafond : -Lorsque le gouvernement impose un prix plafond, deux

haute. INTRODUCTION: Face alors à une contrainte de capacité limitée des sites de servuction, servuction Comment vendre au bon client, au bon moment et à un prix optimal? optimal les entreprises de services sont amenées à : ⇒ Gérer l’inventaire périssable des disponibles; ⇒ Réviser de manière régulière les prix unités INTRODUCTION: Définition: « Le YIELD Management est une méthode d’optimisation, cherchant à maximiser le revenu de l’entreprise de service, sous la

concurrence imparfaite maintient l’optimalité du marché ? I. Monopole et concurrence monopolistique A. Le comportement du monopole Les monopoles sont des price-maker, ce qui lui permet de fixer un prix > coûts de production, et d’avoir une politique de prix plus complexe = différencier leurs prix. 1) Pourquoi des monopoles ? Les origines de la situation de monopole On peut établir une typologie des monopoles en fonction de leur origine. Monopoles institutionnels ou légaux | Monopoles