Discrimination Raciale Origine

ÉCONOMIE ET STATISTIQUE N° 464-465-466, 2013 245 SOCIÉTÉ Les discriminations ethniques et raciales dans l’enquête Trajectoires et Origines : représentations, expériences subjectives et situations vécues Mirna Safi et Patrick Simon * Dans la littérature scientifique consacrée à la mesure des discriminations, plusieurs approches sont développées et s’avèrent complémentaires : l’analyse des résidus discri- minatoires associés à une caractéristique étudiée (le plus souvent le sexe ou l’origine) ;

ECJS exposé sur La Discrimination Raciale Définition de l’incivilité : l’incivilité est un comportement qui ne blessent pas physiquement les personnes mais qui ne respecte pas les règles de vie en société. Quelques exemples : l’impolitesse, injures, tapage nocturne, vandalisme, agressivité verbale…. En ce qui nous concerne nous avons choisis le thème de la discrimination raciale. 1. Qu’est-ce que la discrimination raciale ? La discrimination raciale est une atteinte au principe d’égalité, suivant

II – Les sanctions mises en place Différentes sanctions on été mises en place pour punir la discrimination raciale. Ces sanctions sont issues du code pénal, elles sont appliquées à la mesure de la gravité de l’infraction. Ces sanctions sont nécessaires car elles permettent de prévenir les insultes raciales et autres actes racistes et de montrer que l’esprit de la démocratie est bien l’égalité entre les hommes : de cette manière le gouvernement Français montre clairement que ce genre d’actions

nombreuses discriminations persistent. Tout d’abord qu’est-ce qu’une discrimination ? Une discrimination c’est « En droit du travail, la discrimination est le traitement inégal et défavorable appliqué à certaines personnes en raison notamment, de leur origine, de leur nom, de leur sexe, de leur apparence physique ou de leur appartenance à un mouvement philosophique, syndical ou politique.» On distingue dans ces discriminations les discriminations dites directes et indirects : « La discrimination directe

CHANGER DE NOM POUR TROUVER UN EMPLOI Discrimination raciale à la française AFIN de mesurer scientifiquement l’étendue de la discrimination raciale à l’embauche dans les entreprises, plusieurs associations ont récemment adopté la pratique du « testing ». Les résultats confirment les dires de ces jeunes qui, à diplôme égal, se voient écartés du fait de leur couleur de peau ou de la consonance « étrangère » de leur nom. La France, face à cette « maladie honteuse » qui la conduit toujours plus loin

LES DISCRIMINATIONS La discrimination est le fait de séparer er de traiter un groupe de personnes différemment des autres, souvent de maniere péjorative selon son appartenance ethnique, sexe, capacités physiques, religion on encore orientation sexuelle. Ces différentes formes de discrimination peuvent être regroupées en 2 catégories : Une discrimination économique : les personnes faisant partie d’une minorité non productive ( ex : les personnes handicapées ou les personnes âgées) ne bénéficient

FIGURES DE LA LUTTE CONTRE LA  DISCRIMINATION RACIALE ET LA SÉGRÉGATION  Source  ​: activité inspirée d’une activité créée par KuriOz pour Amnesty France      THÉMATIQUES​/   ARTICLES DE LA DÉCLARATION  UNIVERSELLE DES DROITS DE  L’HOMME CONCERNÉS  Discriminations  Article 2 de la DUDH  OBJECTIFS  ● Comprendre les enjeux  des discriminations en  raison de l’origine  ethnique et/ou de la  couleur de peau   ● Découvrir les grands noms  de la lutte contre la  discrimination ethnique et  de la ségrégation 

Discrimination à l'Embauche Sommaire : Introduction I/ Explication : Quels sont les bases de la discrimination ? A. Définitions B. Origines C. Situation actuelle D. Ce que dit la Loi II/ Approfondissement : Avant/Après la loi, quels changements ? A. B. C. Des embauches subjectives irrémédiables D. Enquête de terrain sur la discrimination raciste III/ Illustration : A. Témoignages d’une victime B. Commentaires Conclusion Bibliographie Annexes Introduction

proviendrait du colonialisme et de l’esclavagisme, des systèmes de domination nés en Europe, mais implanté dans la majorité des territoires. 3 Le racisme est donc une idéologie fondée sur la supériorité raciale en raison de différences biologiques. Il suppose donc qu’il y a inégalité des races et du statut quo racial. Le racisme est une intolérance, une haine envers une race comme étant perçue différente de la nôtre. D’ailleurs, comme l’a dit X lors de ma petite enquête sur le sujet, le racisme est le

RACISME / ANTIRACISME Introduction : Définitions : * Racisme * Antiracisme * Xénophobie * Antisémitisme * Discrimination Problématique : - Qu’est ce que le racisme ? * Comment lutter contre le racisme en France ? Sommaire : * Les définitions * Le racisme en théorie * Le racisme selon les lois * Les associations contre le racisme * Méthodes utilisées par les associations * Conclusion Définitions : * * Racisme : Idéologie