Dissertation Cdi Cdd

entreprises françaises ont dût s'adapter en flexibilisant les emplois et les salaires. Dans cette dissertation, nous évoquerons deux types de flexibilités : la flexibilité quantitative interne qui est une adaptation des horaires de travail aux besoins de l'entreprise ainsi que la flexibilité quantitative externe qui consiste à faire varier l'effectif de l'entreprise en fonction de ses besoins ( CDD, interim, sous-traitance,.. ) De plus, l’assimilation des chocs pétroliers, de la mondialisation

DISSERTATION Il est demandé au candidat : 1. de répondre à la question posée explicitement ou implicitement dans le sujet ; 2. de construire une argumentation à partir d’une problématique qu’il devra élaborer ; 3. de mobiliser des connaissances et des informations pertinentes pour traiter le sujet, notamment celles figurant dans le dossier ; 4. de rédiger en utilisant un vocabulaire économique et social spécifique et approprié à la question, en organisant le développement sous la forme d’un

Dissertation d’économie Chapitre : accumulation du capital, organisation du travail et croissance économique. Le début des années 1980 en France est précédé par une importante crise à l’origine de la fin des « Trente Glorieuses ». Cette période est caractérisée par une faible productivité due à l’essoufflement du modèle fordiste et à la saturation de la demande, mais elle s’accompagne aussi d’une montée du chômage et de l’inflation. La conséquence est une croissance faible, atone, qui engendre

Dissertation "L'usine du monde" voici le nouveau nom qu'on attribue a la Chine depuis une bonne dizaine d'années. En effet, les industriels du monde entier se tournent vers ce pays pour délocaliser leurs usines, ce qui est logique, lorsque l'on sait que la main d'oeuvre chinoise est en moyenne 8 fois moins chère qu'en occident. Mais pendant que les grands industriels déplacent leurs usines, les occidentaux sont confrontés à un véritable problème,avec la montée du chomage et des records de destructions

DISSERTATION: La flexibilité est-elle un remède efficace pour lutter contre le chômage dans les pays développés? Durant les 30 glorieuses (1945-1973) on parlait de pleine emploi, cependant on peut voir que la situation c'est inversée. Nous essayons maintenant depuis plus de 2 ans à faire face à un pic du nombre de chômeurs. Celui-ci est passé de 217 000 en 2008 à un chiffres encore plus élevés entre 375 000 et 454 000 en 2009. Suite à cette évolution, des économistes ont essayé de mettre fin

Dissertation d’économie Sujet : la flexibilité est-elle toujours favorable à l’emploi ? Introduction : Depuis le début des années 1980 le chômage à considérablement augmenté, et reste à un niveau élevé, en Europe en particulier, en dépit des politiques de l’emploi. Le développement de la pensée libérale ; conduit de nombreux économistes à affirmer que plus de flexibilité sur le marché du travail permettait de réduire de façon considérable ce chômage. Ils insistent sur la réactivité plus grande

DEVAUX Alison, TES 3 Pour le o2/o5 /2o11 Disserte d’SES : Comment peut-on expliquer l’exclusion sociale aujourd’hui ? Dissertation, L’exclusion sociale peut se définir comme une rupture du lien social. Se sont des individus isolés, qui n’appartiennent plus à un groupe de base de la société comme la famille, le voisinnage… Ils perdent peu à peu les repéres sociaux et ainsi ils en arrivent à ne plus fréquanter les institutions carritatives et s’accompagne

DISSERTATION « Une flexibilité à la française » : quelle réalité ? Avec l’arrivée de Nicolas Sarkosy à la présidence de la France en 2007, l’une des volontés affichée par le chef de l’Etat a été d’assouplir le marché de l’emploi. Cela se traduit notamment par la création de Pôle emploi, regroupement de l’ANPE et des Assédic en un guichet unique. A ce propos, le dernier rapport de Jean Paul Delevoye, médiateur de la République, a permis de mettre à jour certains dysfonctionnements liés à cette

Exemple de dissertation « Analyser le rôle du travail dans l'intégration des individus » Introduction Emile Durkheim voyait dans la vision du travail le fondement du lien social dans les société modernes, le travail comme facteur d'intégration sociale. Aujourd'hui le lien social est perçu comme affaibli par certaines mutations économiques et sociales dans les sociétés industrielles. Le travail participe à la socialisation secondaire des individus et contribue donc à l'intégration sociale

pétrolier 1973 -> fin 30 glorieuse -> Crise -> Chomage ( 14% en France 2015 ) 3. Toujours plus de salariés + salariés donc – artisans ; - travailleur indépendant Temps travail baisse -> début de notre période : pas de max -> 40h 1936 -> 35h 2015 CDI + en + rare ; CDD + en + fréquent II. Recul de la paysannerie, essor du monde ouvrier 1. Une France agricole 1850 : 9,3 M job sont agriculteurs -> 1931 : 6,4 M -> 1960 : 4 M -> 1970 : 2M -> 800k 2015 ( -2% actif ) 30 glorieuse = augmenter processus – agriculteur ;