Dissertation Pole Emploi

Objet : Réponse à l’offre d’assistante administrative et comptable Monsieur, Votre annonce n° 022HQGY parue sur le site de Pôle Emploi a retenu toute mon attention. En effet, le poste d’assistante administrative et comptable suscité mon plus grand intérêt. Ma formation et mon expérience professionnelle m’ont permis d’acquérir et de développer des compétences dans les domaines de l’accueil, de la comptabilité, de l’organisation administrative, et de la gestion de planning. Formée à la bureautique

Aide aux chômeurs Définitions importantes - Chômage : situation d’un individu ou d’une partie de la main d’œuvre d’un pays, sans emploi, et à la recherche d’un emploi. Les chômeurs sont inclus dans la population active. Le chômage peut être total ou partiel. Les chômeur ne sont pas obligatoirement indemnisés. - Indemnisation : prise en charge financière de la perte de salaire pour dédommagement du fait d’être chômeur. - Partenariat : c’est un rapport équitable et complémentaire

l'extérieur apporte un nouveau sens de créativité dans l'entreprise. Mode de recrutement externe : -par petites annonces (presse, radio, TV, ou internet) -par le recours aux agences et organisations d’embauche, comme le Pôle emploi et les maisons de l'emploi ou Cap Emploi pour le recrutement de Personnes reconnus travailleur handicapé -par l'examen de candidatures spontanées (reçues sous forme d'une lettre de motivation et d'un CV, par courrier ou par internet -par les réseaux sociaux existant

ATELIER PÔLE-EMPLOI – STEPHANE DUCROCQ LE 27 JANVIER 2012 Nombres de participants : 30 Robin Dany Paul Pillault Chantal Guertin Jean-François Meslet Eric Bonnin Denis Blanchet Laurent Saintorane Bertault Marc Fourmy Fabrice Ruby Christiane Chastenet Joel Girodeau Marilyne Molisson Anne Faulcon Marie-Hélène Delaunay Virginie Chambellon Pascal Meilleau Isabelle Crazeiro Marie-Ange Chaineau Maryse Juteau Virginie Bugaud Fabienne Moutault Alain Devergne Josette Desme Thierry

d'occuper efficacement sa fonction.  | | | | Nom, PrénomAdresseTélSociétéAdresseVille, dateObjet : votre annonce n° ... ou candidature spontanéeMadame ou Monsieur, (selon la personne responsable du recrutement)Suite à l'annonce publiée au Pôle emploi de (ou autre, préciser), c'est avec un vif intérêt, que je vous présente ma candidature pour le poste d'agent administratif au sein de votre établissement.Titulaire d'un (préciser le dernier diplôme) et fort d'une expérience professionnelle de XXX

http://www.lemonde.fr/societe/article/2011/07/29/chomage-les-seniors-sont-indesirables-dans-les-entreprises_1553945_3224.html Source document 3 : http://www.challenges.fr/emploi/20120926.CHA1201/les-seniors-gonflent-les-chiffres-du-chomage-en-france.html Supports présentés : Explosion du chômage chez

travail en milieu ordinaire, en misant sur l’incitation des employeurs. Les Entreprises et établissements ou services de la Fonction Publique doivent prendre les mesures appropriées pour permettre aux travailleurs handicapés d’accéder à un emploi correspondant à leur qualification, ou pour qu’une formation adaptée à leurs besoins soit dispensée. Tout ou partie des dépenses supportées à ce titre par l’employeur peut être compensée par des aides. « Constitue un handicap, au sens de la présente

positionnement des apprenants, vérification des acquis à six mois… ». D’autre part, la majorité des organismes inclus dans les dispositifs publics sont associatifs et publics, et sont financés par le biais d’appels d’offres ou de subvention passés par Pôle Emploi ou les Régions. Leur mission commune « d’insérer et réinsérer dans l’emploi » s’inscrit cependant dans des logiques territoriales variables : l’implantation au niveau national permet de mutualiser des ressources sur des métiers spécifiques, tandis

ressources humaines… ; – les fonctions par domaine d'activité : pour créer une fiche de poste, il est nécessaire de consulter en interne les conventions collectives et en externe les fiches ROME (Répertoire opérationnel des métiers et des emplois sur le site de Pôle Emploi par exemple). Des entretiens oraux avec les supérieurs (N+1) ou les titulaires de postes analogues sont également très utiles. C'est la partie la plus détaillée de la fiche de poste ; – la place dans l'organigramme : supérieur(s) direct(s)

Les demandeurs d'emploi sont inscrits à Pôle emploi selon 5 catégories. Vous êtes répartis en plusieurs catégories, ce qui permet d'établir une classification selon vos disponibilités et d'adapter en conséquence les offres d'emploi qui vous sont proposées par Pôle emploi. Cette classification se compose de 5 catégories : A, B, C, D, E. A : Personne sans emploi, tenue d'accomplir des actes positifs de recherche d'emploi, à la recherche d'un emploi quel que soit le type de contrat ( CDI,CDD,