Document Emeline

groupes 1.2.2. Animer un travail collaboratif Assurer la circulation des documents (papiers et électroniques). Finalité 2 : Soutien à l'information 2.1 Rechercher l'information 2.1.2. Mobiliser les méthodes de recherche d'information Sélectionner et valider l'information. Finalité 2 : Soutien à l'information 2.2 Produire une information structurée 2.2.1. Créer et modéliser un document Produire, utiliser, maintenir des documents génériques. Finalité 2 : Soutien à l'information 2.1 Rechercher l'information

doc Commenter le document Commentaires Bravo(Claudelodde) Ca devient une bonne réference pour les profs et les élèves. Super(MorganeB) Très bon document, plein d'idées d'exercices... Très chouettes textes(Yuli) Merci pour cette séquence très didactique! Plan texte(Jennysimon) Ce document donne plein d'idées. Au travail! Merci. SUper(Yesitizme) Merci, cette leçon est super! Super(Alpacini) Merci ^^ Bon départ, merci(ChiaraT) Document bien présenté et facilement

différent types de manager. Dans le document 1 nous avons abordez quatre type de manager ; Le meneur, L’organisateur, Le coopérateur, Le compétiteur.Le support est une vidéo réalisé par Florence un consultante en management.Dans le document 2 Paul Hersey et Kenneth Blanchard nous explique leur théorie qui selon eux, il n’existe pas de « Bon » style de leadership, met qu’un manager doit adopter le style de plus adapter à la situation.Tout comme Florence dans le document il nous explique les quatre grands

Paris). © CNED Module Le recueil de données Objectif  Connaître les différents types de documents Fiche........................................................................................................................ 5 La recherche de l'information 02S1  T01 3 Fiche La recherche de l'information Objectif  Connaître les différents types de documents Activité 1 - Exemple de recherche à travers la question du vieillissement..........................

Document et archive[modifier | modifier le code] Parce qu'il conserve une information, fut-elle fausse, le document constitue une trace du passé. Il s'agit du matériau de base pour l'écriture de l'histoire. Sa portée ne s'estime qu'en relation avec les autres documents de l'époque et le savoir de celui qui l'examine. Il ne se résume donc pas aux données qu'il porte : il valide ou infirme des hypothèses. Les questionnements de l'historien construisent un savoir en procédant à un découpage entre les

V9K27-F1/1 3 CONSEILS GÉNÉRAUX Objectif L’objectif de ce mémento est de vous aider à identifier et sélectionner les situations professionnelles à référencer dans le passeport. I. RÉFÉRENCES AU PASSEPORT Le passeport professionnel est un document numérique qui recense une sélection de situations professionnelles ainsi que les productions associées. Il constitue votre portefeuille de compétences que vous présenterez à votre jury d'examen et, pourquoi pas, à votre futur employeur. A. ÉPREUVES

en a) N’oubliez pas de structurer votre propos et faire apparaître votre plan. Utilisez un style simple et bref. Elle porte sur un ensemble de recherches, d’analyses, de documents demandés par le chef d’entreprise. Dans ce document vous ne donnez pas votre avis, sauf si on vous le demande. Ce document a pour utilité d’informer le chef d’entreprise afin de prendre une décision. Pas de formule de politesse. Une proposition de plus amples informations si le sujet s’y prête.

vue ( environ 120 mots ) ; Exercice 5 : rédiger, à partir d'un fait de société, un argumentaire clair et détaillé cherchant à convaincre le destinataire ( 180 mots ) ; Exercice 6 : rédiger un compte rendu de texte ou faire une synthèse de documents ( environ 200 mots ). Épreuves obligatoires - Compréhension orale L'épreuve de compréhension orale se compose de quatre sections : la première section porte sur la compréhension d'énoncés mis en relation avec un support image, photo ou dessin

critique de document(s) - Vous devez savoir prsenter, analyser et confronter les documents. Vous devez galement faire preuve de sens critique, mme si la consigne ne le prcise pas (ce que le document nous permet de deviner sur ses auteurs, sur ses objectifs ce que le document ne dit pas) - Ltude de document comporte toujours un titre, permettant de cerner le sujet de ltude. Viennent ensuite le ou les document(s). En gographie, si deux documents vous sont proposs, lun au moins des documents est une carte

d'un document pour le site. Veuillez remplir le formulaire ci-dessous pour vous inscrire sur le site. Votre compte sera activé immédiatement. LES ERREURS SUIVANTES SE SONT PRODUITES Votre document doit contenir un minimum de 250 mots. Copier & Coller votre documentCopier & Coller votre document Utilisez cette méthode si vous préférez copier et coller votre document dans un formulaire. Copier & Coller votre document Utilisez cette méthode si vous préférez copier et coller votre document dans