Document unique

Après deux semaines de recherches et de découverte de l’entreprise grâce à différents petits projet, je commence à m’attaquer au véritable projet de mon stage : La mise en place du Document Unique des risques professionnels et la réalisation des deux accords concernant la pénibilité au travail et l’égalité homme/femme. Le directeur m’a demandé de lui faire un point le mercredi 18 janvier sur l’état de mon projet, les différentes étapes de la réalisation de mon projet tout au long des 4 semaines

Repérer le risque spécifique à la situation de travail : Le risque spécifique mis en évidence dans la situation est la chute du haut du camion. Évaluation des risques et document unique Bien connaître les risques pour mieux les maîtriser L’évaluation des risques constitue une étape cruciale de la démarche de prévention. Elle en est le point de départ. L’identification

l’entreprise ?  Oui  Non Statut de cette personne (chef d’équipe…) : chef d’entreprise. | Document unique | Préciser le rôle du document unique : le document unique répertorie les risques présents dans l’entreprise pour chaque unité de travail, et permet à l’employeur de définir un programme sur les mesures de prévention à prendre. Source : cahier de pse | Existe-t-il un document unique dans cette entreprise :  Oui  Non Nommer les personnes ou organisme ayant participé à son

 Le document unique de l’entreprise : Expliquer ce qu’est un « le document unique de l’entreprise » ? Qui l’élabore ? Qui l’utilise ? Quel sont les démarches/étapes que permet de mettre en place le document ? Le document unique d’évaluation des risques professionnels est un document obligatoire, quel que soit l’effectif de l’entreprise, qu’elle soit publique ou privée : il recense l'ensemble des risques pour la santé et la sécurité des collaborateurs dans l'entreprise (risques physiques

Présentation[modifier] Le document unique est la transposition, par écrit, de l'évaluation des risques, imposée à tout employeur par le Code du Travail 1. Le DUER est obligatoire pour toutes les entreprises, administrations et associations de plus de un salarié2. L'absence de document unique, en cas de contrôle de l'inspection du travail, peut être sanctionnée de 1 500 euros d'amende par unité de travail et de plus de 3 000 euros par unité de travail en cas de récidive (article 4741-3 du Code

avril 2002 rendent obligatoires la réalisation et la mise à jour annuelle du Document Unique d’évaluation des risques professionnels pour tout élu d’une collectivité. Compte tenu des difficultés rencontrées par certains d’entre vous pour remplir cette obligation, les Centres de gestion de l’Alliance Nord-Pas-de-Calais-Picardie ont souhaité vous apporter l’aide et l’assistance nécessaires à la réalisation de ce document. C’est pourquoi, les cinq préventeurs des différents Centres de gestion

personne  dans le domaine de la sécurité : Document unique Existe-t-il un document unique dans cette entreprise : qOui qNon Nommer les personnes ou organisme ayant participé à son élaboration : Repérer le principal risque de cette entreprise  dans le document unique ? Est-il mis à jour annuellement ? qOui qNon Nommer les personnes ou organisme ayant participé à la mise à jour du ce document :   Formation des salariés Des salariés

l’employeur d’établir un document unique d’évaluation des risques professionnels. Cette obligation  vaut pour toutes les entreprises (sauf exceptions).      Quelques infos sur le document unique :      Ce document recense les risques professionnels mais aussi une analyse de ces risques et doit  être mis à jour annuellement. Il  peut vous être demandé par l’inspection du travail, le médecin du  travail ou encore en cas d’accident de travail. En cas de non établissement de ce document unique  l’employeur encourt des sanctions pénales

Entreprise : Rédacteur : Date de mise à jour : DOCUMENT UNIQUE D’EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS Depuis le 5 novembre 2001 (décret n°2001-1016) l’employeur est le seul responsable de l’évaluation des risques et a l’obligation de transcrire dans un document unique les résultats de l’évaluation des risques. Ce document doit être réalisé et mis à jour une fois par an. A défaut, des sanctions financières sont encourues (peine de contravention de cinquième classe de l’ordre de 1500 €). Toutes

le chantier. Faire de la prévention. | Document unique | Existe-t-il un document unique dans cette entreprise :  Oui  Non Le document unique (D.U) est obligatoire dans tout l'entreprise de plus d'un salarié. Il m'a été interdit prendre de connaissance et d'avoir accès a ce document. Nommer les personnes ou organisme ayant participé à son élaboration : | Repérer le principal risque de cette entreprise dans le document unique ? Le personnel et les représentants du personnel