Dossier E2 Gestion Des Stocks

Comment lutter contre la désaffection des sciences ? Le système : Crise de l’Ecole ou de la société ? Où en est-on de la seconde carrière ? Dossiers : Les sciences et le documentaliste, Ombres et lumières en maternelle, EPS et santé, Jeun’s Today in Europe, Les jobs d’été, Erth Day 2007, Eduquer contre le racisme, Eau et développement durable, Géopolitique : le dossier des Amériques etc. Et toutes les rubriques habituelles : elles vous font découvrir des centaines de sites éducatifs dans toutes les disciplines

........................................................................................... 162 3 - Les expériences scientifiques .......................................................................................................163 4 - La gestion ...........................................................................................................................................164 RECOMMANDATIONS.............................................................................. 165 3 -

: British Retail Consortium CQ : Contrôle Qualité EACCE : Etablissement Autonome de Contrôle et de Coordination des Exportations Eurep : Euro Retailer Produce Working Group FDA : Food and Drug Administration GAP : Good Agricultural Practice GQ : Gestion Qualité HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point IFS : International Food Standard ISO : International Organization of Standardizations OMS : Organisation Mondiale de la Santé PP : Programmes Préalables ppm: partie par million PASA : Programme

............................................60 4.8.4 Les classes internes statiques.........................................................................................................61 Développons en Java Table des matières 4.9. La gestion dynamique des objets...................................................................................................................62 5. La bibliothèque de classes java .........................................................................

THESE pour l’obtention du titre de DOCTEUR EN SCIENCES DE GESTION (arrêté du 7 août 2006) présentée et soutenue publiquement le 27 mai 2013 par Yulia ALTUKHOVA Jury Directeur de thèse : Monsieur Jacques RICHARD Professeur à l’Université Paris-Dauphine Rapporteurs : Monsieur Bernard CHRISTOPHE Professeur à l’Université de Picardie Jules Verne Monsieur Roland PÉREZ Professeur, Directeur honoraire de l'Ecole doctorale "Economie et Gestion" à l’Université Montpellier 1 Suffragants : Monsieur Sergey

INSTITUT SUPERIEUR INTERNATIONAL DE TOURISME DE TANGER Institut Supérieur International de Tourisme de Tanger Administration et Gestion des Entreprises Touristiques et Hôtelières CONTRÔLE DE GESTION ET AUDIT SOCIAL Mémoire de Fin d’Etudes Réalisé par : OMAR ICHEM Encadré par : M. ABDERRAHIM ESSAFI Année Universitaire 2007-2008 I.S.I.T.T 2007/2008 Audit et contrôle de gestion social Dédicaces Je dédie ce travail à mon père MOHAMMED ICHEM qui est à l’origine de mon succès d’aujourd’hui. A ma chère

public, autoriser les réseaux indépendants et les moyens de cryptologie, agréer les équipements radioélectriques, recevoir les déclarations des services à valeur ajoutée. Mission technique Assurer la planification, la gestion et le contrôle du spectre des fréquences. Assurer la gestion du plan national de numérotation. Mission économique Approuver les tarifs des services de télécommunications sous le régime du monopole et les tarifs du service universel. Mission d’investigation, de contrôle et de

Laboratoire GREDEG-CNRS UMR 6227 MANAGEMENT DES COMPETENCES ET ORGANISATION PAR PROJETS : UNE MISE EN VALEUR DE LEUR ARTICULATION Analyse qualitative de quatre cas multi-sectoriels Thèse en vue de l’obtention du titre de Docteur ès Sciences de Gestion Présentée et soutenue publiquement par Sabrina LOUFRANI-FEDIDA Le 5 décembre 2006, devant le jury composé de : Madame Laurence SAGLIETTO Maître de Conférences HDR à l’Université de NiceSophia Antipolis (Directeur de recherche) Monsieur

l’instruction civique ». Enfin, le management de proximité peut encore largement s’améliorer. La compétence managériale reste peu reconnue. On continue à nommer des experts techniques managers d’équipe, sans formation ; on privilégie souvent la dimension gestion à celle de leadership d’équipe. © Groupe Eyrolles On s’improvise encore moins manager d’équipe que spécialiste métier. Cependant, les parcours de managers développés dans quelques entreprises aujourd’hui nous rassurent sur l’émergence de l’importance

qualité de leur travail. Cordialement, Le Président de l'Université de Franche-Comté Claude Condé BILAN SOCIAL | UNIVERSITE DE FRANCHE-COMTE | 2009 1 Introduction au Bilan Social Ce document permet d’aborder différents aspects de la gestion de l’ensemble des personnels et de leur vie dans l’établissement. Il constitue donc un recueil d’indicateurs et d’informations liés aux emplois et effectifs, aux conditions d’exercice de la carrière, aux rémunérations, à la formation professionnelle