Dossier E2 Saisie De Facture

..............................................................................101 II.5.1. Recrutement .........................................................................................................................101 II.5.2. Gestion du dossier du personnel ..........................................................................................102 II.5.3. Mouvements de personnel ...................................................................................................102 II.5

| | |E1 | | |[pic] Fiche(s) descriptive(s) de votre(s) emploi(s) |E2 |3 | | |E3 | | |

10 Paragraphe 3 : Les clients…………………………………………………………………………………………………………………12 Paragraphe 4 : Les fournisseurs………………………………………………………………………………………………………..12 Section 2 : Travaux effectues…………………………………………………………………………..13 Paragraphe 1 : Codification et saisie……………………………………………………………………………………………….13 Paragraphe 2 : Lettrage et rapprochement bancaire…………………………………………………………………………13 2-1 : Rapprochement bancaire :……………………………………………………………………………………………………….13 2-2 : Lettrage :…………………………………………………………………………………………………………………………………14

démarrer. III-2- Procédure d’arrêt Pour arrêter un ordinateur, on doit d’abord l’aviser. Pour le faire, cliquer sur démarrer, ensuite sur arrêter, choisir l’option arrêter et cliquer sur OK. IV- NOTION DE REPERTOIRE Un répertoire encore appelé dossier est le lieu ou nous classons nos documents. L’environnement qui nous permet de gérer ces répertoires est appelé Explorateur Windows. 1) Description de l’environnement : Il est divisé en deux parties :  La partie gauche : elle porte les disques

démarrer. III-2- Procédure d’arrêt Pour arrêter un ordinateur, on doit d’abord l’aviser. Pour le faire, cliquer sur démarrer, ensuite sur arrêter, choisir l’option arrêter et cliquer sur OK. IV- NOTION DE REPERTOIRE Un répertoire encore appelé dossier est le lieu ou nous classons nos documents. L’environnement qui nous permet de gérer ces répertoires est appelé Explorateur Windows. 1) Description de l’environnement : Il est divisé en deux parties : La partie gauche : elle porte les disques et

...................... 32 Saisir des données .................................................................................................................................................................................................... 32 La cellule active ......................................................................................................................................................................................................... 32 Saisir des données .............

| |91700 Sainte-Geneviève-des-Bois |91600 Savigny-sur-Orge | ETUDE A CARACTERE PROFESSIONNEL LA PAIE EPREUVE E2 Session 2010/2011 SOMMAIRE I. L’entreprise Fiche d’identité de l’entreprise P.2 Historique de l’entreprise P.3 Organigramme P.4 II. Etude à caractère professionnel Introduction P.5 La tâche P.6 L’analyse de

différentes procédures garantissant la qualité. Il suit le contrôle des produits et prestations et procède à l'analyse statistique des questionnaires après-vente. Il instruit les réclamations et procède à une enquête. Il traite les litiges et suit les dossiers délicats. Il rédige les réponses aux clients et communique en interne les dysfonctionnements sur la base des synthèses qu’il rédige. • Les emplois types dans une perspective d’évolution de carrière Après une expérience professionnelle

refacturés au groupe Danone selon des clefs de répartition liées au nombre d’Emplois à Temps Plein (ETP), au niveau du C.A, etc. En cas de charges significatives, une étude est menée par les contrôleurs de gestion des frais de structure afin d’imputer les factures correspondantes, en fonction de la finalité des dépenses. ii) L’univers commercial : Ce niveau regroupe les directions liées à la commercialisation des produits ainsi que la direction générale : * Direction générale (DG – 1 ETP – 2% des

Fiche descriptive PARCOURS - P1 Inscrivez dans le tableau ci-dessous, votre parcours complet. Vous devrez signaler dans la colonne fiche, le code de la fiche dans laquelle vous décrivez l’organisation (O1, O2, ...), l’emploi (E1, E2, …) et les activités (A1, A2, A3 et A4) sachant que pour chacune des activités choisies, le jury devra disposer de la description de l’emploi correspondant et de l’organisation dans laquelle cette activité a été effectuée. Vous devez choisir de décrire