Dossier Pse Activité Physique

générales de l’Union, c’est-à-dire la politique de l’Union. C’est la mission que lui assigne l’article 4 du traité. b. Le Conseil européen, organe d’appel ou d’arbitrage politique Il est chargé de régler, de trancher au plus haut niveau, les dossiers politiques complexes comme par exemple l’élargissement, le financement de l’Union, ou encore la monnaie unique. Autrement dit, c’est le Conseil européen qui prend les grandes décisions qui engagent l’avenir de l’Union européenne. c. Le Conseil

phénomène météorologique brutal peut avoir des conséquences dramatiques et étendues. Initialement gagnées sur l’océan pour des raisons de conquêtes agricoles ces terres ont, au cours des dernières décennies, subi une complète diversification de leur activité économique. Aujourd’hui, l’activité agricole n’est plus vraiment un fondement de développement majeur, notamment sur les zones prisées en bord de mer. Il y a dans ces régions, une transformation totale du « paysage » et des résidents. Outre l’attrait

transformation dans un autre produit fini. Les biens de production sont ceux qui servent à produire d’autres biens durant plusieurs périodes de production (machines, ordinateurs,…). On parle aussi à leur propos de biens d’équipement. Les services sont des activités destinées non pas à fabriquer des biens matériels mais à fournir des prestations aux personnes ou aux entreprises. Il va de soi que le marché aura certaines caractéristiques en fonction du type de bien et/ou service qu’il traite, mais aussi de la

titre, ils n’engagent que leurs auteurs et ne représentent pas la position de la DARES Document d’études – Dares – 2011 – L’emploi des jeunes 2 Sommaire Synthèse 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Activité, emploi et chômage des jeunes : comparaisons internationales La formation initiale des jeunes Activité, emploi et chômage des jeunes de 15 à 29 ans Les jeunes dans les dispositifs d’aide à l’emploi Les jeunes en alternance Les dispositifs d’accompagnement destinés aux jeunes Les trajectoires d’insertion

indicateurs : „ l’indicateur composite des activités de lutte contre les IN ou ICALIN qui mesure l’organisation, les moyens et les actions de lutte contre les IN mis en œuvre ; „ l’indicateur « consommation des solutions hydro-alcooliques » ou ICSHA qui mesure la quantité de solution hydroalcoolique utilisée par les soignants pour l’hygiène des mains avant et après les soins, un objectif à atteindre étant défini pour chaque établissement en fonction de son activité ; „ l’indicateur « surveillance des infections

des produits en services2 sera renforcée par rapport à la matérialité de l’objet lui-même, qui tendra à s’alléger et parfois à s’effacer, dans une sorte de « diet » ou «  fitness  economy » où la qualité sera dissociée de la quantité d’intrants physiques. Cependant, cette économie ne saurait s’abstraire des critères de compétitivité de l’offre ni de la logique de spécialisation et d’économies d’échelle. La croissance durable ne sera pas « naturelle », au sens de rudimentaire, mais impliquera de 

membres. Tant qu’il n’est pas ratifié, l’organisation ne peut être créée.   Compétence des organisations internationales : Les organisations internationales sont gouvernées par le principe de spécialité. C'est-à-dire qu'elles n’exercent leur activité que dans le cadre des compétences qui leurs sont attribuées par des traités fondateurs. Ces organisations peuvent aussi exercer des compétences implicites, c'est-à-dire des compétences qui, sans être explicitement prévues par le traité fondateur

stratégie et au développement de l’entreprise. Là, tout bouge, les variables deviennent instables et la difficulté à nommer s’accroît. Enfin, d’autres pratiques, issues des approches compétences de la fin des années 90, auront le souci de relier activité de l’entreprise avec les compétences et les stratégies. Préface © Groupe Eyrolles ou parce que les compétences portées par les collaborateurs sont de mauvaise qualité, mais tout simplement parce que le « groupe » propriétaire de cette

.............................................................. 92 Limites aux pouvoirs de l'employeur.......................................................................................................... 98 (*) Une version électronique de ce dossier se trouve sur le site de la faculté (http://fdsp.univlyon2.fr/1 462.html). Elle permet de tirer profit des nombreux liens hypertextes qui y sont insérés. FICHE N°9 : LES SUSPENSIONS DU CONTRAT DE TRAVAIL.........................................

ainsi sans doute pas neutre dans cette orientation. Par ailleurs, les effets de la mondialisation ont contraint les entreprises à trouver de nouvelles stratégies pour rester compétitives, prendre position sur de nouveaux marchés, pérenniser leurs activités, acquérir une taille critique, de nouvelles ressources ... Alors que jusqu’à présent ces opérations émanaient le plus souvent d’entreprises issues de pays matures, un phénomène encore récent semble d’ailleurs apparaître. Ainsi, les investissements