Dossier Psychologie Iter 1

DURBESSON Elise Institut de psychologie Paris DESCARTES Mémoire de licence de psychologie ITER 1 La pédagogie du jeu Responsable : Nathalie ANGEARD Année 2011/2012 SOMMAIRE I. Introduction……………………………………......…………………………………1 Méthode........................................................................................................................1 Résultats……………………………………………………………………………2,3,4 Discussion et conclusion……………………………………………………………..5 Bibliographie…………………………………………………………………………6

L’éthique se situe dans une graduation de gris ou le moindre mal fait figure du bien. Elle distingue entre le mal et le pire et requière de l’imagination. L’éthique de la vertu, l’éthique du « care » :  Insistent sur l’importance de la psychologie, des émotions, des vertus de générosité et de dévouement.  Invitent à prendre soin avec respect et sollicitude.  Restituent dignité à l’être vulnérable dans une individuation. La bioéthique : Ethique médicale liée a la responsabilité

11/11/2013 Cours 1 : IHM ? Interaction Homme Machine IHM ? Définition, Évolution Année Universitaire: 2013/2014 Concepts fondamentaux Interaction graphique, Conception centrée-utilisateur nizar.zaghden@ieee.org Les clés du succès Maître Assistant en informatique Références Présentation du module Institut Supérieur d’Informatique de Medenine Enjeux, Objectifs de la formation Déroulement, cours, TD, mini- projet Nizar ZAGHDEN ISI Mednine 1 Évolution de

L’approche classique de l’organisation et ses remises en cause 1. L’approche classique de l’organisation a. Le contexte d’émergence Les théoriciens « classiques » des organisations sont issus de la révolution industrielle du XIXe. La machine à vapeur permet la production rapide et en série. Cette tendance est renforcée par l’accroissement des capitaux investis, de l’accès aux matières premières et de la distribution commerciale des produits manufacturés. Naissent ainsi de nouvelles

siècle. Elle désigne des rayonnements émis par pratiquement toute matière présente sur Terre (roches, ultra-violets solaires, etc.). La radioactivité existe donc partout, à des degrés divers, même si les sens humains sont incapables de la percevoir. 1. La fission nucléaire En 1938 est découverte la fission nucléaire : placées dans certaines conditions, des matières radioactives réagissent et produisent une forte énergie thermique pouvant aller jusqu'à l'explosion. Ce phénomène nécessite une

D’AUTRES ÉDITEURS L’Enfant (e n collaboration ave c N. Be rry, A. Bouchard-Godard et al.) Gallimard, « Folio e ssais », 2001 EN COUVERTURE : Camille et Lucile Desmoulins, École franç aise du XVIIIe siècle. Photo Bulloz. ISBN 978-2-75-784288-1 © ÉDITIONS DU SEUIL, 1975 Cet ouvrage a été numérisé en partenariat avec le Centre National du Livre. Ce document numérique a été réalisé par Nord Compo. Á mes parents Á mes beaux-parents Préface

Titre 1 : Introduction générale Chapitre 1 : Le phénomène criminel A. Le phénomène criminel 1. Sa permanence et son importance Indices préhistoriques => exécutions capitales Perdure car activité humaine En croissance (attention au chiffre noir) 2. L’interpellation que comporte le phénomène criminel Caractère intolérable => valeurs bafouées 3. L’analyse scientifique du phénomène criminel Criminologie vieille de plus

chefs d'entreprise, ces décideurs privés et ces décideurs publics sont en général éloignés du dommage suffisamment éloigné pour que s'ils ont commis une faute on puisse les considérer comme dans un rapport de casualité indirecte par rapport aux dommages.1. Les fautes simples a. Les différentes fautes Il y a cinq types de fautes. L'imprudence, la maladresse, l'inattention, la négligence et le manquement a une obligation de prudence ou de sécurité prévue par la loi ou le règlement. On peut organiser ces

BENSEBAA Fabienne BOUDIER 170 x 240 mm - rabats 90 mm - dos 32 mm David AUTISSIER Faouzi BENSEBAA Fabienne BOUDIER l’Atlas du management L’encyclopédie du management en 100 dossiers-clés Retrouvez plus de 100 dossiers complémentaires sur le site www.atlasdumanagement.com SOMMAIRE Partie 1 Les évolutions du monde et de l’économie Partie 2 Les stratégies innovantes des entreprises Partie 3 Les techniques de gestion Partie 4 Le management des hommes Partie

David AUTISSIER Faouzi BENSEBAA Fabienne BOUDIER management L’encyclopédie du management en 100 dossiers-clés l’Atlas du Retrouvez plus de 100 dossiers complémentaires sur le site www.atlasdumanagement.com l’Atlas du management 2010-2011 DÉCIDEURS, MANAGERS, CONSULTANTS, ENSEIGNANTS, ÉTUDIANTS, dans un environnement économique en perpétuelle mutation, comment faire le point rapidement sur les principales tendances à retenir ? Comment être au fait des meilleures pratiques en vigueur dans