Dpp Assistante Sociale

[pic] Conseils pour la rédaction de votre ISAP Présentation du site qualifiant Une page explicitant : - les missions de l’institution, de l’assistant de service social - la population accueillie, les problématiques, - l’équipe et son fonctionnement, - les partenaires importants. La rencontre et la demande Les circonstances de la rencontre : - Par quel moyen la personne a pris contact ? - Qui était présent lors du premier entretien ?

Intervention sociale d’aide à la personne J’ai choisi de présenter une situation qui m’a interpellée au cours de mon stage d’observation d’une durée de cinq semaines. J’ai effectué ce stage auprès de deux assistantes de service social au sein du CMS (Centre Médico-Social) Europe à Rouen, ville de 115 000 habitants entourée d’une agglomération importante (411 000 habitants). Dans une première partie, je présenterai le cadre d’intervention, dans une deuxième partie le recueil de données et enfin

employés sont des médecins, infirmiers, * Le SSD (service social départemental), aide au logement, aide dans les différentes démarches, ce sont les Assistantes sociales qui travaillent dans ce secteur * ASE (aide sociale à l’enfance), ceux sont des ES et AS qui bossent dans ce service Ces services sont réunis ensemble car Tous ont pour mission première : la protection de l’enfance 2. Missions L’ASE fait partie des services sociaux départementaux, donc financé par le conseil général, voici

des Mouettes de Champigneulles qui constitue l’un des quartiers les plus problématiques puisqu'il a été classé comme une Zone Urbaine Sensible ( ZUS). L’équipe est composée d’un éducateur spécialisé qui est à la fois le chef de service, d’une assistante sociale et d’un Moniteur éducateur qui exercé néanmoins la fonction d’un éducateur spécialisé. 2- La législation relative à la prévention spécialisée : Le champ de la prévention spécialisé est un champ à part entier puisqu’elle respecte l’absence

deuxième année, à dominante ISAP, s’est déroulé au sein du service social d’un hôpital de l’Est parisien. Il fait partie d’un groupe hospitalier de 39 établissements. L’ensemble est administré par un conseil d’administration présidé par le maire de Paris. Elle assure une mission de service public de santé. Sous la responsabilité de la cadre socio éducative, l’équipe de service social est composée de 28 assistants de service social. Leurs missions sont définies par le décret du 26 mars 1993 : « ils

sous l’autorité hiérarchique du Centre Hospitalier mais fait cependant face aux réglementations et à la législation de la Maison d’Arrêt. Comme tout hôpital, même si les locaux sont implantés en détention nous sommes soumis, en tant que travailleurs sociaux, au secret médical. Les financements du service proviennent de la fonction publique. Au sein du service, il y a le personnel nécessaire à la prise en charge des patients à l’identique d’un centre hospitalier. Le service dispose d’un cadre supérieur

Les institutions sociales Le SAVS de l’UNADEV Bordeaux Service d’accompagnement à la vie sociale L’UNADEV a créé en 2008 un service d’accompagnement à la vie sociale (SAVS) dédié aux personnes déficientes visuelles. Ce service, un des premiers en France, couvre la Communauté Urbaine de Bordeaux et est financé par le Conseil Général de la Gironde. Qu’est-ce que c’est ? Le SAVS est un dispositif d’accompagnement à la vie sociale, dont l’objectif est de permettre à la personne bénéficiaire de

suicide apparaît chez une grande partie des jeunes : c’est devenu un problème majeur de notre société. L’adolescence est un passage difficile voire très difficile chez certaines personnes. Ils sont contraints à des changements physiques, corporels et sociaux et sont amenés à les accepter. A cette période de la vie, l’individu souhaite renvoyer la meilleure image de lui-même quelle soit physique ou psychique d’où le changement de style vestimentaire, l’appartenance à un groupe... De plus, les relations

FICHE DESCRIPTIVE EMPLOI - E1 Dénomination de votre emploi : Secrétaire Médico-Sociale Vous étiez : Salarié  Employée Votre unité de travail : Mon unité de travail se situe au sein de l’équipe pluridisciplinaire. Place de cette unité de travail dans l’organisation, composition et effectif Présentation de l’organigramme du CRP VIVRE. (cf Annexe : ). Le service Médico-Psycho-Social est composé de cinq personnes : - Un Médecin Chef de Service à 0,50 ETP - Un Médecin

HOUZE Kelly Formation Assistant de Service Social Promotion 2011-2014 DC1 : Sociologie et société. ------------------------------------------------- FICHE DE LECTURE ------------------------------------------------- Solitude et isolement des personnes âgées. Auteur : Philippe Pitaud Lieu d’édition : France Edition : Eres Collection : Pratique du champ social Année de parution : 2010 Nombre de pages : 270 ------------------------------------------------- TABLE