Droit Bts Ci 1ere Année Devoir 01

Orientations & Plans d’action ii "…La portée stratégique du secteur pour les nouvelles économies, conjuguée aux mutations profondes et rapides qui s’y opèrent, en prélude à l’émergence de la société du savoir et de la communication, nous impose un devoir de mise à niveau, permettant de doter notre pays de la capacité de maîtriser les nouvelles technologies de cette société, et d’exploiter, de façon optimale, les vastes possibilités qu’elles nous offrent. Car notre vœu est d’assurer à notre grand peuple

particulièrement à remercier l’entreprise Mar-Tech & Finance qui m’a accueilli au mois de Septembre dernier dans le cadre de mon année de professionnalisation en DEES Marketing. Monsieur Frédéric De Ligondès (mon recruteur et chef), Madame Sophie Malbe (ma tutrice) et l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise pour leur accueil et tout ce que j’ai pu apprendre grâce à eux durant cette année. Cela m’a permis de faire progresser mes connaissances en marketing, en gestion de projet et celles permettant l’organisation

Bernard.- Maîtriser l'argumentation, Paris, A. Colin, 1996. SIMONET, Renée.- L'exposé oral, Paris, Editions d'Organisation, 1989. SIMONET, Renée.- Comment réussir un exposé oral.- Paris, Dunod, 2000. Orientation AZOULA Y, Gilbert.- Que faire après un BTS, DEUG, DUT? , Paris, L'Etudiant, 1998. CATSAROS, Catherina.- Que faire avec des études littéraires?, Paris, L'Etudiant, 1993. (Liste établie par Elisabeth Merlin, 2002) 2 Mots clés : Connaissance de l’université Projet personnel et professionnel

et montagne, calme et charmant, 400 m2 de la nationale, 7 pièces, 1 050 m2 terr. 06 92 07 00 77. Maison F3 jumelée, 2 SDB, petit jardin à l’avant et à l’arrière, pk collectif, à proximité l’hôpital et IUT Terre-Sainte, endroit calme, 153 000 €. 06 93 01 21 44. Tampon, maison F6/7 au Tampon, 275 000 €, mitoyenne, jardin, hauts plafonds, chauffage solaire, gde varangue, près université et hypermarché, calme. 02 62 57 51 81, 06 92 82 32 36. LE TAMPON Tél. : 0262 27 80 80 Tous nos biens sur : www.guyhoquet-reunion

Introduction : Définition de l’Immobilier L’immobilier est tout ce qui a le caractère d’un immeuble. 1ère classification des opérations immobilières : On trouve des biens matériels qui peuvent être bâtis ou non bâtis. Les biens non bâtis : les terrains (constructibles ou non, des lotissements, le foncier, agricoles et forestiers). Les biens bâtis (maison individuelle, logements collectifs, les propriétés, l’immobilier d’entreprise (usines, entrepôts, surfaces commerciales), les bâtiments

MEMOIRE POUR L’OBTENTION DU DIPLOME D’ETUDES APPROFONDIES (DEA) OPTION : DROITS DE LA PERSONNE ET DE LA DEMOCRATIE THEME : Présenté et soutenu par : Sous la direction de : Koovy M. YETE Dorothé SOSSA Agrégé des Facultés de Droit, Doyen de la Faculté de Droit et de Sciences Politiques de

et salarié : quels sont vos droits et vos devoirs ? Avocat au barreau des Hauts de Seine, mention de spécialisation Droit social, diplômé ès-sciences économiques (Paris) 3e cycle gestion du personnel de l’ESSEC, Guy Lautier a été pendant quinze ans Directeur des Ressources Humaines dans le premier groupe de B.T.P. français à l’époque (SCREG et ses filiales, repris par Bouygues depuis). Avocat, mention de spécialisation en droit social, conseil et formateur en Droit du travail principalement pour

du chiffre d’affaires du secteur par rayon (mai et juin) 78 Document 18 : Questionnaire sur le film Décotable 83 Bibliographie 84 Webographie 84 Introduction Dans le cadre de la formation que j’ai suivi cette année, en Licence Management et Gestion Commerciale à l’IUT de Cergy Pontoise. J’ai intégré le magasin Alinéa Herblay, qui est une enseigne de meuble et décoration, afin d’y réaliser un stage d’assistant manageur pour une durée de 14 semaines. J’ai été rattaché

cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseils membres de la CICF et de SYNTEC Préambule relatif aux personnels enquêteurs TITRE Ier GÉNÉRALITÉS Champ professionnel d'application (art. 1er ) Définition des ETAM, des CE et des IC (art. 2) Droit syndical et liberté d'opinion (art. 3) Délégués du personnel et comité d'entreprise (art. 4) TITRE II CONDITIONS D'ENGAGEMENT Engagement et contrat de travail (art. 5) Offres d'emploi (art. 6) Période d'essai (art. 7) Modification du contrat en cours

de Technicien Supérieur (BTS) et même aux travailleurs du secteur privé qui peuvent s’en servir pour bien comprendre les règles élémentaires qui meublent les rapports professionnels dans l’entreprise et mener leur mission. Aux Etudiants de Faculté de droit, ce support ne leur est pas recommandé pour la simple raison qu’il ne traite pas de manière approfondie le sujet et échappe par conséquent à la technicité même des matières abordées (droit civil, droit de travail et droit commercial) Aux enseignants