Droit Bts Première Année Livre Hachette

LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE JOSEPH GAILLARD Année 2010/2011 MANUELS SCOLAIRES CLASSES DE SECONDE ANGLAIS Meeting Point 2de J. Starck - P. Camps-Vaquer HATIER 2218944284 Edition 2010 Dictionnaire Anglais, Hachette Oxford Compact FRANCAIS Français - Méthodes et techniques C. Desaintghislain, E. Pouzalgues-Damon Edition 2007 Nouveau Programme Œuvre intégrale à acheter et lire pour la rentrée Pierre et Jean Maupassant Livre de poche NATHAN 2091603025 ESPAGNOL Juntos 2de - Format

Existence ou non d’un droit de rétractation • Durée de validité • Coût de la communication électronique • Étapes de la formation du contrat électronique • Possibilité de confirmer l’acceptation ou de corriger les erreurs • Langues du contrat • Modalités d’archivage du contrat et conditions de consultation Sa durée de validité Valable tant qu’elle est accessible par voie électronique indépendamment de la durée mentionnée dans l’offre. © Hachette Livre - Droit – BTS 2e année – La photocopie non autorisée

éventuellement avec Oséo. Ressource 1 Ressource 2 Ressources 3 et 4 Ressources 3 et 4 Ressources 5 et 6 Ressources 5 et 6 Ressources 7 et 8 Ressource 9 Ressource 10 Ressources 11 et 12 Ressource 13 Ressources 13 à 15 131 © Hachette Livre - Management des entreprises - BTS 2e année - La photocopie non autorisée est un délit. GRILLE DE PRÉPARATION DU CAS DÉCATHLON Annexe 1 Caractéristiques de Décathlon : ..........................................................................................

l’entrepreneur ; – liées au développement et à la pérennité de l’entreprise. Appréhender les mécanismes de transformation. Justifier le choix d’une structure adaptée à une situation donnée. Mise en situation re ? © Hachette Livre - Droit – BTS 1 année – La photocopie non autorisée est un délit. Analyser les motivations à l’origine de la modification de la forme sociale : fiscales, légales, financières et stratégiques. Appréhender le mécanisme général de la modification de

F Renseigner les différents imprimés fiscaux correspondants C O M PÉTE N C E S Savoir déterminer un régime d’imposition à la T.V.A. et établir un échéancier fiscal Connaître les différentes formalités relatives à la D.E.B. © Hachette livre 2006 - Processus 3 BTS CGO - La photocopie non autorisée est un délit. PROCESSUS 3 - Gestion fiscale 89 4 Cours 1 • Généralités La déclaration et le paiement de la T.V.A. La déclaration d’échanges de biens (D.E.B.) S O M MAI R E Mise en

A. 4 La déclaration d’échanges de biens (D.E.B.) O BJ E CTI F Renseigner les différents imprimés fiscaux correspondants C O M PÉTE N C E S Savoir déterminer un régime d’imposition à la T.V.A. et établir un échéancier fiscal © Hachette livre 2006 - Processus 3 BTS CGO - La photocopie non autorisée est un délit. Connaître les différentes formalités relatives à la D.E.B. PROCESSUS 3 - Gestion fiscale 89 C-043-192-9782011803481.qxd 26/03/08 17:29 Page 90 La déclaration et le paiement de

CGO-Pro 3-Livre 7-Partie 1 4/06/08 9:27 Page 29 2 L’assiette de l’impôt sur les sociétés O BJ E CTI F Déterminer le bénéfice imposable en fonction des charges et des produits décaissés. C O M PÉTE N C E S © Hachette livre 2006 - Processus 3 BTS CGO - La photocopie non autorisée est un délit. Être capable de retraiter les charges et les produits propres aux sociétés soumises à l’I.S. et en déterminer le résultat fiscal. PROCESSUS 3 - Gestion fiscale 29 CGO-Pro

Mode d’emploi La nouvelle édition de ce manuel fournit aux étudiants et aux équipes pédagogiques un support complet et homogène qui fait une très large place à la préparation des épreuves du BTS de Management des Unités Commerciales. Ce manuel est étroitement lié aux ouvrages de GRC et de MGUC. Il est fortement conseillé de les utiliser en parallèle. Cours 1 La démarche mercatique Les seniors, voyageurs de l'avenir Différents sondages et études réalisés en début d'année confirment que la

individualisées, etc.). Elle gère les effectifs, les qualifications et les compétences à court, moyen et long termes. Ses orientations stratégiques se déclinent, sur le plan opérationnel, en processus de gestion du personnel, dans le cadre réglementaire du droit du travail et de la protection des données personnelles. La gestion administrative des RH assure la collecte, la mémorisation, le traitement et la diffusion des informations relatives aux salariés, dans tous les processus de leur gestion, de leur recrutement

individualisées, etc.). Elle gère les effectifs, les qualifications et les compétences à court, moyen et long termes. Ses orientations stratégiques se déclinent, sur le plan opérationnel, en processus de gestion du personnel, dans le cadre réglementaire du droit du travail et de la protection des données personnelles. La gestion administrative des RH assure la collecte, la mémorisation, le traitement et la diffusion des informations relatives aux salariés, dans tous les processus de leur gestion, de leur recrutement