Droit Budgétaire L2

cette stratégie nécessite d’entreprendre une large politique d’équipements visant à améliorer et actualiser la qualité et la capacité d’offre des infrastructures portuaire et terrestre dont l’Etat, confronté à un problème récurrent de déficits budgétaires, est incapable d’assurer le financement. Pour pallier ce manque de fonds, le gouvernement a engagé des changements institutionnels profonds destinés à favoriser une plus grande participation du secteur privé dans la gestion et le financement des

45 = 20 On a une infinité de solution, si on ne vend que des A, il faut en vendre 625 → 25 000/40 Si on ne vend que des B, il faut en vendre 1 250 → 25 000/20M [pic] Tous les points sur la droite foncée, sont solution ! Remarque : cela ne fonctionne que s’il y’a un seul produit ou s’il ne reste qu’un seul produit. Si on vend zéro B, il faut vendre 625 A pour être rentable. Si on vend zéro A, il faut 1 250 B pour être rentable. Avantages

chapitre 4 .................................................................................. 91 5. Optimisation du choix du consommateur .................................................................. 93 5.1. Ensemble de consommation et contrainte budgétaire .............................. 93 5.2. Préférences et fonction d'utilité ................................................................ 96 5.3. L’optimisation du choix du consommateur ............................................ 101 Exercices

d'intérêt nominal. Ce coût est par exemple différent au début des années 80 quand le taux d'intérêt était de 15% et aujourd'hui quand il est de 3%. En résumé, nous obtenons une fonction de demande de monnaie qui dépend de deux arguments: M d = L1 (Y ) + L2 ( i ) + − La demande de monnaie dépend positivement du revenu et négativement du taux d'intérêt que rapportent les placements financiers alternatifs à la monnaie. Si le taux d'intérêt est élevé, les agents économisent la monnaie en surveillant plus

Gestion des Ressources Humaines CM AES L2 S2 Manuel de référence: le dictionnaire des RH Jean-Marie Peretti édition VEUBERT Chapitre 1 : Introduction à la GRH. Chapitre 2 : La GPEC. Chapitre 3 : Le recrutement. Chapitre 4 : Le système d’information RH. Chapitre 5 : La rémunération. Chapitre 6 : La formation. Chapitre introductif : Qu’est-ce que la GRH ? La Gestion des Ressources Humaines suscite de nombreuses descriptions concernant sa situation actuelle ou passée. Ses représentations

DROIT ADMINISTRATIF DES BIENS Sens strict : c’est le régime juridique des biens qui appartiennent aux personnes publiques. Sens large : il recouvre l’ensemble des opérations de l’Administration qui porte sur des biens matériels. Ça comprend les biens de l’Administration mais aussi, les travaux publics, les modes de cessions forcées des propriétés privées (expropriation). Tout ce qui est aménagement du territoire, urbanisation implique des opérations de l’Administration sur des biens matériels.

Triathlon 16 sports Nombre 14 1 1 1 13 2 1 1 3 1 3 1 3 2 2 49 sportifs Tableau 2 – Répartition des sportifs sous contrat avec la Communauté Française (2010) L’obtention de ce statut reconnu par le Communauté Française donne droit à plusieurs facilités dans la gestion de leur carrière. Les facilitées accordées aux sportifs reconnus en Communauté Française sont de 5 types : • Sportif Tous les sportifs reconnus sportifs de haut niveau ou espoir sportif ont accès gratuitement

partenariat moyen dans une écurie est estimé à 55 millions d’euros 3 millions d’euros pour être partenaire officiel du Tour et 3,5 millions pour être sponsor d’équipe Entre 1 et 3,5 millions d’euros pour un club de L1 et 0,4 millions pour un club médian de L2 1,7 million d’euros pour un multicoque et 1,4 million pour un monocoque 0,6 million pour un sponsor de maillot dans le top 16 et 0,2 million en 2ème division pro 3 millions pour être top partenaire à Roland Garros et 0,2 million en moyenne pour les

Economie Internationale L2 Eléments de cours Université du Maine Thepthida Sopraseuth Janvier 2012 - Avril 2012 2 Chapitre 1 Introduction Paul Krugman, prix Nobel d’Economie, 2008 Ouvrage de référence : — Economie Internationale, Krugman Obstfeld, Pearson, 2006, 7ème édition — Partie I : commerce international, chap 1 à 7, sauf chapitre 5, firmes multinationales (Economie géographique : délocalisation, IDE) — pas le temps de traiter des sujets essentiels : politique commerciale, Ouvrages

noté wr2. Le passage du salaire wr1 au salaire wr2 provoque une hausse du chômage « volontaire » car certains demandeurs d’emploi, prêts à travailler pour la rémunération wr1, préfèrent rester inoccupés si le salaire est wr2. Le volume de l’emploi est L2. Il correspond au taux de chômage naturel de l’économie. Toutefois, il est possible que, pour des raisons diverses (réglementation, salaire minimum, pression des syndicats), le salaire ne soit pas flexible à la baisse et demeure, malgré la