Droit de grève en France

Pratiques des relations sociales Ce cours va porté essentiellement sur les syndicats en France (patronales, salariés, protection des salariés, négociation. Chapitre 1 : Les syndicats I - Qu’est ce qu’un syndicat et comment s’organise-t-il? Un syndicat dont le but est de défendre les droits et les intérêts sociaux, économiques et professionnels de ces adhérents, est une association de personne dont l’objectif est la défense d’intérêts professionnels communs. Les syndicats professionnels regroupent

Français à regarder l'avenir avec confiance. Depuis les années quatre-vingt, le chômage en France n’est pas seulement une réalité économique mais également un traumatisme social, d’où cette angoisse française à l’égard du monde du travail. Or, si de nombreux Français se plaignent du niveau de leur salaire, s’ils craignent de perdre leur emploi surtout parce qu’il est difficile d’en retrouver, la France reste un pays riche, sixième puissance mondiale en terme de productivité, reconnue pour la qualité

Mobilisations et actions collectives I. Participations conventionnelle et nouvelles formes de mobilisations. Introduction : Dans notre démocratie, participation politique évoque l’exercice du droit vote, mais elle peut être plus active encore lorsqu’on adhère à un parti politique et que l’on devient militant. Mais la participation politique ne se limite pas à ces formes d’actions. Dans quelle mesure les actions collectives et les mouvements sociaux sont-ils une autre manière de

libre de choisir son travail. Décret d’Allarde = donne le droit aux hommes libres de travailler Loi chapelier = interdit les coalitions (alliance, association) de métiers et de grèves (cette loi a pour finalité de protéger la république et garder l’égalité) 1806 : création des conseils des prud’hommes 1831 : révolte des canuts (personnes dans la misère) lyonnais (1er gros mouvement de grève)   1841 : 1ère loi sociale en France limitation de la durée du travail pour les enfants. Interdiction

Mouriaux, Le syndicalisme en France, Paris, Presse Universitaire de France, 2005 René Mouriaux, Le syndicalisme en France depuis 1945, Paris, La Découverte, coll. Repères, 2004 Dominique Andolfatto et Dominique Labbé, La CGT. Audience et organisation, Paris, éditions La Découverte, 1997. La charte d’Amiens INTRODUCTION : Ce texte est crée en octobre 1906. par le congrès confédéral de la CGT qui est le seul syndicat ouvrier à l’époque en France (créé en 1895). Il est composé

l’affaire Crise car vérité, Justice et les droits individuels sont remis en cause Affaire publique : 1898 : Lettre de Zola (au journal L’aurore) demande une révision du procès adressé à F.Faure (président de la république). Peuple divisé en 2 camps : Dreyfusards Antidreyfusards - Défenseurs de la république - Antirépublicains - Intellectuels - Nationalistes - Anti radicaux - Monarchistes - Catholiques > pour la justice, vérité, les droits > contre un nouveau procès, honneur

marqué par la crise général dut au krach du wall street en 1929 aux E.-U. qui touche la France dés 1931 et la montée du fascisme que nait le Front populaire un parti reunissant la SFIO(section francaise de l'international ouvriere) dt leader est L.Blum,le PC dt le leader est Maurice Thorez et enfin le parti radical dt le leader est Daladier. La crise général entraine en France une baisse des valeurs du Franc et une augmentation du chomage, la population est mécontente et anxieuse car elle ne recoit

Le paradoxe de l’action collective est au cœur de l’analyse que nous mènerons. Il ne restera plus qu’à décrire et expliquer les grandes tendances d’évolution des acteurs, des causes et des formes d’actions collectives dans l’histoire récente en France. → Comment peut-on expliquer l’engagement politique dans les sociétés démocratiques ? A. Comment et pourquoi les individus s’engagent-ils ? Dans les sociétés démocratiques, l’engagement politique (au service de l’écologie par ex) peut prendre

Les Représentants du personnel Introduction : Les représentants du personnel, représentent les salariés en France. Cette institution a été créée en 1936 par le Front Populaire. Supprimés sous le régime de Vichy, ils ont été rétablis par la loi du 16 avril 1946. Ils ont pour mission principale de présenter à l’employeur les revendications des salariés en matière d’application de la réglementation du travail. La durée de leur mandat est de quatre ans. Partie I : Les délégués du personnel

Années 1970 en France Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Aller à : Navigation, rechercher Sommaire [masquer] 1 1970 2 1971 3 1972 4 1973 5 1974 6 1975 7 1976 8 1977 9 1978 10 1979 11 Liens internes 1970[modifier]Article détaillé : 1970 en France.En janvier, persistance de l'agitation étudiante, notamment à Nanterre. 31 janvier : Fermeture des Forges de Moyeuvre-Grande (Lorraine) après plusieurs siècles d'existence. 4 février : Congrès du PCF à Nanterre (4-8 fév)