Droit Du Travail Sources

Histoire générale Introduction Le droit est un produit social, dont on va étudier le passé, nous allons voir quel est l’apport de l’histoire au droit. L’histoire du droit est l’étude de l’évolution des structures, des changements qui vont se produire dans le droit et des changements qui se produisent dans la société, qui va produire ce droit. Les structures des sociétés varient dans l’espace et dans le temps. Dans l’espace, il existe une géographie de toute ces structures, qui varie selon les mentalités

Connait-on le Droit Quand on connait la Loi? Le droit est l'ensemble des règles qui encadrent les activités des personnes et des groupes dans une société, il organise donc la société. Les règles de droit sont obligatoires, générales et abstraites, extérieurs et légitimes. Le droit englobe, toutes les règles, segmentées dans différentes sources de droit. C'est pour quoi il prend en compte les lois. Les lois sont adoptées par le parlement La loi regroupe les articles qui sont a leur tour répartis

Introduction historique au droit Les sources actuelles du droit : La loi : règles qui sont posés par l’autorité public, plus précisément les règles qui émanent du législateur : ce sont tous les citoyens par l’intermédiaire de leurs représentants : députés et sénateurs. La coutume : Correspond à des usages, des pratiques répétées dans le temps et accepter par tous. La loi vient de l’État et la coutume vient de la pratique. Elle existe dans certains milieux professionnels. Usage bancaire : qui réglemente

SYNTHESE : LES SOURCES DU DROIT Le Droit est l’ensemble des règles impératives dont le but est d’organiser la vie en société. Ces règles ont été progressivement établies pour tenir compte des contraintes de la vie en société et surtout de l’évolution de cette société. Ces règles ont été établies par des administrations centrales, des administrations locales mais aussi par des habitudes qui se sont établies. Certaines règles sont communautaires car la France fait partie d’un ensemble de pays, l’Union

Introduction au droit Droit objectif Introduction Définition: Le droit est un système de règles qui ont pour objectif de faciliter la vie en société. Il détermine les normes de conduite. C'est-à-dire ce que chacun peut faire. Les actes de la vie quotidienne exigent de mettre en œuvre des aides juridiques. Comme certains actes de la vie quotidienne : voter, se marier, achat, code de la route, bail…. Le droit a plusieurs finalités qui sont : Sécuriser des biens et des personnes (soit les assurances

1) Théorie du capital humain  Compétences des salariés comme source de productivité  Développement au cours du temps du fait de l’expérience et de la formation  Formation, un investissement avec un retour sur investissement 5  Autres moyens de développer des compétences  Recrutement  Gestion de carrière  Situation de travail (et conception du travail) 6 2)Système de formation en France Source : Centre Inffo 7 2) Le dispositif légal  Soumise à un cadre

Droit civil : PREMIER SEMESTRE Lien étroit entre la justice et le droit (= science juridique) Les institutions judiciaires sont mises en place pour mettre en œuvre le droit La cour de cassation contrôle l’application du droit par les autres institutions Quand peut-on considérer qu’il a fallu régir les rapports entre humain ? On crée du droit dès que l’on crée une société. Parfois ces règles ne s’appliquent qu’aux personnes qui ont acceptés ces règles. (Ex : contrat). On ne peut pas les appliquer

La place du droit dans l’organisation de la vie publique et des relations sociales Propositions de sujets : L’analyse d’un droit fondamental : sources, dispositions, défense et encadrement La comparaison du processus de création d’une loi et du processus de création d’un règlement Le respect des droits de la personne humaine en France Les fonctions et caractères du droit L’objet du droit La règle de droit et le droit objectif Vu en lettres/histoire/géographie Les droits subjectifs

Droit du Travail | Licence 3ème année | Introduction I) Le Domaine du droit du travail Ensemble de règles juridiques applicables aux relations individuelles et collectives qui naissent entre les employeurs privés et leurs salariés, à l’occasion de leur travail. On parle de droit du travail subordonné, puisqu’il règle les rapports des salariés avec leur employeur, sous l’autorité duquel ils accomplissent un travail et reçoivent en échange un salaire. Le droit du travail régit aussi

télétravail -Source:INSEE mobile, n°59 économie, mars 2012 -Source: http:/zennit-telecentre.fr -Nature: document texte et schéma -Mots-clés du document: télétravail -Idées générales du document: Ce document parle des secteur qui en recours au télétravail et dans les pays ou il a plus de personne qui fond du télétravail. Document n°2 -Titre de document: Quel est l'équipement nécessaire? -Source: http:/Isere.toutlocal.fr -Source: www.commentcamarche.net -Nature: document texte -Mots-clés