Droit Social Comparé

entre droit public et droit privé. Le droit désigne l’ensemble des règles qui dans une société organisée régissent les rapports des personnes physiques et morales. Il existe deux types de droit, le droit public et le droit privé. Nous allons nous demander si distinguer le droit public du droit privé est-il vraiment utile ? Dans une première partie, nous verrons la distinction entre droit privé et droit public. Et pour finir nous verrons qu’une distinction entre droit public et droit privé

entre droit privé et droit public Les sociétés doivent être régies par différents droits, devoirs et lois. Le droit concerne l’ensemble des règles et des lois qui dans une société ont pour but de régir les rapports des personnes physiques et morales entre elles. Ces lois sont différentes suivant les personnes et les entités visées. Cette différence a conduit à la séparation de ces droits, devoirs et lois en deux types de droits : le droit privé et le droit public. Cette séparation du droit privé

l’idée qu’il faut de nouveau droits consacrés et qui sont adaptés à notre temps, comme la femme étant un objet de garantis, donc qu’elle a des droit égaux comme l’homme, puis le droit d’asile, dont le préambule consacre que pour tout homme persécuté par son action pour la liberté a un droit d’asile et individuelle. Une avancée en droit sociaux, et on approfondit un héritage démocratique, avec une vocation plus perfectionniste, et le préambule de 1946 c’est des droits sociaux et économiques qui sont reconnus

Université de Bretagne occidentale L1 Droit JURISTE SOCIAL Groupe 7 Enseignant référent : ********** 1 Remerciements Merci à viadeo.com qui m'a permis d'échanger avec : - Elodie T. : juriste social de 7 ans d'expérience pour « kpmg sa »(Paris). - Stéphanie L. : chargée de mission RH et juriste social pour le groupe « farex » (Montagny). - Laurence C. : juriste social à « forma ce » (Paris). - Karine D. : juriste social et droit social européen pour la « fédération nationale des travaux

de document : La déclaration universelle des droits de l’homme et du citoyen. Avant de répondre aux questions, il fallait s’aider de la méthode qui vous était fournie dans le livre. Question 1.  : Le document a été préparé par une commission des droits de l’homme de l’ONU, présidée par Eleonor Roosevelt (veuve du Président américain mort en avril 1945) et par le Français René Cassin. C’est une œuvre de circonstance, destinée à réaffirmer les droits imprescriptibles de la personne humaine après

Droit Administratif Travaux Dirigés Séance 4 : Les sources internes Arrêt Dame Peynet du Conseil d’Etat du 8 Juin 1973 Introduction : Au premier abord, la hiérarchie interne des normes ne semble pas poser de problème. Cependant, il est souvent arrivé au Conseil d’Etat de mettre en avant des principes auquel cette hiérarchie ne faisait pas forcément, du moins en départ, référence. C’est le cas dans cet arrêt d’Assemblée, du 8 juin 1973. Le 17 septembre 1965, Mme Peynet est recrutée par le

GESTION DES COMPETENCES La politique de formation du personnel est sans doute la partie de la gestion des ressources humaines qui est la moins touchée par la mondialisation. En effet, cela s’explique par le fait qu’elle est fortement dépendante du droit social national (en France, notamment, la loi du 16 juillet 1971 fait obligation à toutes les entreprises de plus de 10 salariés de financer la formation professionnelle continue.) Néanmoins, l’impact de la mondialisation sur la politique de formation

Environnement juridique « J’ai le droit, je n’ai pas le droit » : retranscrit la relation entre le sujet et l’autorité qui est en face. L’autorité peut être : parents, profs, dieu, état… L’autorité est une relation que le groupe noue entre les individus Le Droit désigne la règle au sens large et dont l’autorité s’impose à tous et sa violation est inadmissible. (Définition Larousse) Droit : peut se définir comme l’ensemble des règles qui gouvernent les rapports des membres d’une même société et

Faculté des Sciences Juridiques Economiques et Sociales –Agdal-Master en Sciences Juridiques Année Universitaire 2010-2011 Histoire et Sources du droit de travail Travail présenté par : Professeur : BENATMANE PLAN I- Evolution du droit du travail au Maroc 1-1 Avant le protectorat 1-2 L’influence française 1-3 Après l’indépendance  II- Les sources du droit de travail 2-1 Les sources internes 2-1-1 Les sources classiques

Droit du travail en France Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Aller à : Navigation, rechercher |Droit du travail en France | |Sources du droit du travail | |Internationales : OIT · UE | |Étatiques : Constitution · Loi · Règlement · | |Jurisprudence | |Professionnelles : Convention collective · Usage et | |engagement unilatéral · Règlement intérieur