Dspp Informatique

.......... 51 CONCLUSION DE LA DEUXIEME PARTIE ................................................................................................ 54 TROISIEME PARTIE : TABLEAUX DE BORD DE PILOTAGE : CHOIX DES INDICATEURS ET APPORT DES OUTILS INFORMATIQUES RECENTS............................................................................... 55 I. LES TABLEAUX DE BORD, REFLET DU SYSTEME DE GESTION ET DE PILOTAGE ............ 56 1. L’ELABORATION DES TABLEAUX DE BORD ............................

lyc-curie-versailles.ac-versailles.fr/info/filieres/muc   Page 2  Elle comprend : un enseignement général : droit et économie – français – langues étrangères un enseignement professionnel théorique : marketing – management – gestion – communication – informatique commerciale un enseignement professionnel pratique : stages d’une durée globale de 12 à 14 semaines réparties sur les deux années. Le titulaire du BTS MUC a pour perspective de prendre des responsabilités dans une unité commerciale (point de

informe qu’un opérateur de marché aurait exposé la banque à un risque qu’il n’était pas autorisé à prendre. Il aurait accumulé des positions acheteuses sur des contrats à terme portant sur indices en les masquant par une manipulation du système informatique de la banque. Le directeur désigne alors ce trader, Jérôme Kerviel, comme le coupable et le responsable de cette « fraude » qui selon lui, a engendré la perte de 4,9 Milliards d’euros à la banque. La Société Générale porte alors plainte ce même

SOCIETE GENERALE S.A SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES Objet : Candidature contrat Alternance (Assistant MOA/MOE ) Madame, J'ai l'honneur de porter à votre connaissance qu'actuellement j'effectue un stage de développement informatique au sein de la DSI de la BDDF à Fontenay-sous-Bois sous les directives de M. Eric BAYLE. Ce stage qui a commencé le 27 Mars 2010 prendra fin le 27/08/10 (5 mois). Au cours de ce stage, je procède avec assiduité et abnégation à la réalisation des tâches

2004-2008 : Collège Général De Gaule de Le Moule EXPERIENCES PROFESSIONNELLES 2009-2010 : Stage en électrodomestique (3 mois) en entreprise (GUADEC et DME) COMPETENCES Électrodomestique: démontages, diagnostique, test, réparation. Informatique : montage d’un pc, installation, mise en service. Electricité : schéma de câblage, montage de circuit simple, double allumage, vas et vient. LANGUES Français: courant Créole: courant Anglais: niveau scolaire VIE ASSOCIATIVE *CONSEIL

13. Les jeunes sont pris pour cible 14. Une concurrence affaiblie par le succès de l’iPod 15. L’IPOD: Arme fatale de communication Introduction : Depuis sa fondation en 1976, Apple n’a cessé de développer le marché informatique, en visualisant le futur, pour changer le monde. Tels sont les grands axes de communication de cette marque qui se situe aujourd’hui en position forte sur le marché. Nous allons voir dans cette étude que la force d’Apple se résume d’abord à la

← 1999-2000 : Baccalauréat lettre moderne, Lycée Al Kindy. ← 2001-2002 : 2ème Faculté Option : « Education Islamique ». ← 2001-2002 : Attestation 1ère année Informatique de Gestion. Ecole IMAG. ← 2002-2003 : Diplôme de technicienne en informatique de gestion. Ecole IMAG. ← 2003-2004 : Formation Continue des cours d’Infographie. Ecole IMAG. ➢

public concerné provient de plusieurs sociétés, il s’agira d’une formation inter-entreprise.   L’intra : pour quel objectif ? La formation intra-entreprise est à privilégier si le salarié souhaite actualiser ses connaissances (logiciels informatiques, législations, etc.) ou « développer ses techniques de management, de gestion ou de marketing avec une équipe de commerciaux par exemple, car l’important, ici, c’est le côté fédérateur », souligne Blandine Legrand, responsable management et ressources

aux États-Unis, et de nouveaux partenariats pour dynamiser les ventes, ainsi que par le développement d'une stratégie Internet qui vise à créer une « e-company ». Préparées dans le cadre du projet « Accor 2000 », les solutions technologiques et informatiques ainsi adoptées par le groupe Accor correspondent à sa volonté d'améliorer la qualité et l'intensité de sa relation avec les clients et ses autres partenaires commerciaux (fournisseurs, prestataires de services, sous-traitants, etc.). De nouveaux

L’Organisation générale de l’assurance sociale (General Organization for Social Insurance (GOSI)) est l’organisme public saoudien chargé d’administrer les régimes d’assurance sociale des salariés. La GOSI fonctionnait antérieurement avec des systèmes informatiques conçus vingt ans plus tôt. En raison de problèmes au niveau de la fourniture de ses services, d’une hausse des dépenses administratives, de difficultés croissantes pour opérer des changements relativement mineurs dans le système de TI et des futures