Dynamique de groupe

La notion de groupe n’est pas évidente à saisir car qu’il s’agisse d’un groupe d’amis, de travail, de discussion, d’appartenance sociale, de communauté de pensées, de jeu ou de croissance, le groupe fait partie intégrante de notre vie quotidienne. Le groupe est la première instance qui met chacun d’entre nous dans une situation concrète et nous lie à d’autres personnes avec lesquelles nous nous trouvons en interaction. D’où l’importance de la dynamique de groupe qui n’est qu’un ensemble de faits

car la première organisation nécessaire au transfert ne s'est pas déroulée de façon correcte. En effet, le choix des deux groupes pour le transfert s'est mal déroulé, car nous n'avions pas organisé nos actions, et nos paroles, ce qui a créé des tensions entre des membre de la promo ME1. En demi-groupe mon rôle n’a pas été plus ou moins important qu’une autre personne du groupe, car en effet, nous avons tous voté et échangé au sujet de chaque points qui nécessitaient une organisation en vue de notre

vie[2]. Le but, en inventant la dynamique de groupe dans les organisations, était de faire en sorte que les individus se posent des questions sur les communications interpersonnelles, la reconnaissance de l’altérité et surtout sur la possibilité des décisions collectives. De ces pratiques vient une de ses premières publications «La formation psychosociale dans les organisations». Après avoir réalisé plusieurs pratiques et études concernant la dynamique de groupe, Enriquez et ses collaborateurs ont

Personnels de l’éducation EXPOSE SUR LE THEME : LE GROUPE ET SON FONCTIONNEMENT Membres : Ousseynou GUEYE Aminta GUEYE Aminata SOW Marie Thérése Affoulé SARR Yakhya FALL Mamadou Mathieu BA Bibliographie PLAN INTRODUCTION I° Caractéristiques des différents types de groupes A) Définition B) Types de groupe C) Phases d’intégration ou dynamique de groupe II° Organisation et fonctionnement (gestion)

| |1.1.3 - Rendre compte, informer, faire le point avec le manager - Ch 4 - | |1.2.1 - Installer les conditions d’un climat de travail de groupe favorable - Ch | |1.2.2 - Animer un travail collaboratif - Ch 12 - | |1.2.3 - Gérer une réunion - Ch

problématique de la constitution des modes de groupements : comment effectuer des groupes avec des jeunes joueurs vers cette dimension collective - Questions : o Faut-il constituer des groupes stables ?  Avantages : permet de faire un projet  Inconvénients : manque d’habitabilité o Quel mode de groupement adopter  Inconvénient : problème de rapport de force  Avantages : groupes homogènes contre groupe homogènes mais hétérogène en son sein Ce mode de groupement est un moteur de transformation

soins infirmiers. Concept de groupe : tentatives de solution aux crises survenant dans la société et la culture. Dynamique de groupe : Kurt Lewin L1 IFSI UE 11.S1 2009-2010 CM8 M. Kuehn, MCU ULCO Les conduites humaines : force psychique individuelle et forces propres au groupe Groupe comme champ de force Equilibre stationnaire L1 IFSI UE 11.S1 2009-2010 CM8 M. Kuehn, MCU ULCO Développement des méthodes de soin et de formation par le groupe Résistanc au changement / au service

sur un seul groupe car ce serait compliqué pour elle d’être sur deux groupes différents. Donc proposition de mettre aux moisetiers. - Internat séquentiel maintenu aux Noisetiers avec : (part-elle à l’envolée ?) - Avec l’arrivée sur le groupe des Noisetiers, 12 enfants donc peut être proposé. aux Merisiers ? - Aux Sapins : souhaiterait garder car il devrait déménager en septembre 2013 ? donc proposition de changer pour qu’il puisse généraliser ses acquis sur un autre groupe . Françoise

des individus, des groupes et des structures sur le comportement des acteurs d’une organisation, en vue d’améliorer son efficacité. Introduction avec la vidéo For the birds, Pixar Pourquoi cette vidéo ? = cohésion face à un ennemi commun. Caricature des phénomènes sociaux en entreprise. Le rejet de quelqu’un qui est différent du groupe. La pensée de groupe = on rentre dans une spirale. 5 grandes thématiques dans le cours de C.O dont : - La prise de décision - Le pouvoir - Le groupe … Qu’est-ce que

communauté : la façon dont est structuré la communauté dans laquelle vivent au quotidien les nouveaux arrivants. - L’organisation des groupes d’appartenance, dont un groupe auquel appartiennent les individus et un groupe auquel on veut faire référence. Exemple : en tant qu’enseignant, j’ai un groupe auquel j’appartiens, celui des enseignants et mon groupe d’idéalisation serait celui de Britney Spears. - Le degré d’organisation et de désorganisation sociale : es-ce que l’individu appartient