Déclaration De Traitement Et De Salaires Marocaine

demandé à l’affilié. L’employeur doit ainsi déclarer l’ensemble de la rémunération perçue par les salariés et verser effectivement ses cotisations conformément à l’assiette des déclarations. Les employeurs doivent appliquer la législation et la réglementation, c’est à dire éviter la non ou la sous-déclaration des salariés ou des salaires afin de préserver la sécurité sociale des salariés. C’est donc aux entreprises d’assumer leurs devoirs afin de permettre à leurs salariés de bénéficier de leurs droits.

effectue lui-même les placements simples, et oriente les clients vers un CCP pour les produits et services les plus complexes : crédit immobilier, contrat d'assurance vie, transaction boursière... Lui incombe enfin la gestion de sa caisse et le traitement des opérations courantes telles que dépôts et retraits d'espèces, du distributeur de billets, remises de chèques et délivrance de chéquiers. Deuxième partie : La gestion des flux financiers La banque joue un rôle de plus

Administration Marocaine : Diagnostic général INTRODUCTION I- Les Carences de l’Administration 1) 2) L’absence d’une vision commune et partagée d’un programme De réforme administrative La concentration excessive des services, des pouvoirs de décision et des moyens au niveau central de la faiblesse des moyens et du Rendement au niveau des services extérieurs La multiplication excessive des structures administratives Situation de l’Administration dans le monde rural La problématique de l’éthique dans

la productivité et les compétences des entreprises marocaines Novembre 2006 1 Le présent rapport résume les principaux résultats de l’étude menée par ETF conjointement avec le Secrétariat d’Etat à la Formation Professionnelle du Maroc, qui visait à évaluer les mesures publiques de formation mises en oeuvre dans les entreprises de ce pays. Cette étude s’est inscrite dans une stratégie d’ensemble de modernisation de l’économie marocaine appuyée notamment sur la promotion de mesures actives

Discours de M. Abdellah ZOUHIR, Président de la Fédération des chambres de Commerce, d'Industrie et Services du Maroc ....................................................... 20 Discours de M. Mohamed Ammine BENJELLOUN, Président de l'Association Marocaine des Sociétés (ANMA) ......................................................................................... 23 Discours de M. Mustapha EL KTIRI, Président de l'Association des Inspecteurs des Finances...........................................

Gouvernance et modernisation de l’administartion I. Histoire et profil actuel de l’administration marocaine 1955 – 2005 ............... 113 1. Historique et évolutions majeures ................................................................. 113 1.1. Évolutions constitutionnelles majeures................................................. 113 1.2. Évolutions politiques ................................................................................ 114 1.3. Organisation du pouvoir exécutif ......

 Rapport de stage sur le thème de : AUDIT SOCIAL CAS du: Contrôle et Régularisation des déclarations de cotisations sociales et contributions fiscales Société: EUROPEEN EXPERT COMPTABLE ON LINE Encadrée par : Réalisé par : Mr DAMAAN Mme OUZIF Fatima Zahra Mr OUBOUALI Année 2013/2014 Remercîment Avant

comptabilité et de la fiscalité ainsi que leur rôle dans la gestion et la réglementation d’une entreprise. 1. Définition de la comptabilité et du système comptable La comptabilité est une technique quantitative de collecte de données, de traitement et d’interprétation de l’information chiffrée qui circule au sein d’une entreprise, et cela pendant une période annuelle appelée exercice comptable. C’est une branche de la science économique destinée à enregistrer les opérations économiques

fléau, il importe de placer ce mal de société dans le contexte historique du système politique et social marocain. Ainsi, ce phénomène ne peut se comprendre que par rapport à un référentiel historique et culturel. Par quoi pourrait-on l’expliquer : Est ce l’amour de lucre rapide? Est-ce la passion de luxe ? Ou encore le désir d’écraser son concurrent. L'imaginaire juridique et politique marocain permet de donner une signification à ce phénomène, non pas en termes techniques, mais plutôt en termes de

Accidents de Travail et Maladies Professionnelles CDG : Caisse de Dépôt et de Gestion CEE : Communauté Economique Européenne CEGOS : Commission de Gestion des Œuvres Sociales CIMR : Caisse Interprofessionnelle Marocaine de Retraites CMR : Caisse Marocaine de Retraites CNOPS : Caisse Nationale des Organismes de Prévoyance Sociale CNRA : Caisse Nationale de Retraites et d’Assurance CNSS : Caisse Nationale de Sécurité Sociale IJM : Indemnités Journalières