Délocalisations Avantages Inconvénients

– La démarche stratégique. Pour Ansoff, la stratégie est l’ensemble des voies et des moyens qui permet d’atteindre les objectifs fondamentaux de l’entreprise (profit, rentabilité, croissance…). Définir une stratégie permet de s’assurer un avantage compétitif défendable sur une longue période. L’entreprise s’engage dans une direction, elle anticipe et réagit face à un avenir toujours incertain. 3 – Evolution de la démarche stratégique. 4 dates : 1965 : Pour définir une stratégie, l’entreprise

de change élevé contre les autres monnaies est donc de lutter contre l'inflation. Cela permet de conserver des emplois: les coûts de production en matières premières étant moins cher, on peut penser que les licenciements économiques et/ou les délocalisations seront ainsi suspendus. De plus, les entreprises ne pouvant se reposer sur l'avantage d'avoir une monnaie faible, elles sont poussées à devenir plus productives car cette contrainte entraîne la rationalisation de la production et la recherche

délais et réduire les coûts. 6- Proposez des solutions possibles et envisagez leurs avantages et leurs inconvénients. Deux solutions semblent pouvoir être mises en œuvre. La première est radicale. Elle est préconisée par le Directeur de la production. Elle consiste en la délocalisation de l'entreprise dans un pays de l'Est de l'Europe. Cette solution présente des avantages et des inconvénients : 2 Avantages • • La baisse des coûts salariaux susceptible de restaurer la rentabilité La construction

production, logistique et distribution). Une maîtrise totale de toute la filière (croissance interne verticale). La réduction maximale des stocks. Un renouvellement continuel des collections. La méthode ZARA : Là ou les concurrents jouent les délocalisations, Zara privilégie la production locale (Espagne) pour plusieurs raisons : 1. Délais de livraison plus courts. 2. Peu de stocks grâce à une logistique rapide. 3. Création proche de la production. Les points forts de Zara sont la flexibilité

répartition très inégale des richesses. Enfin, pour les habitants des pays riches le résultat est aussi mitigé: en tant que consommateurs, ils bénéficient d’une offre plus large de produits moins chers, mais en tant que salariés, ils souffrent des délocalisations et de la désindustrialisation. Source: www.segosphere.net. TAF: 1. Définissez les expressions soulignées ? 2. Dégagez, à l’aide du document et des acquis, les effets économiques de la mondialisation ? -----------------------------------

Population active. Avantage : les chiffres du BIT permettent d’effectuer des comparaisons internationales. Inconvénient : ce chiffre n’est calculé qu’une fois par an - Critères du Pole emploi Le chiffre le plus médiatisé est celui des DEFM (Demandeurs d’Emploi en Fin de Mois) Personne à la recherche d’un emploi à temps plein en CDI en France métropolitaine n’ayant pas travaillé plus de 78 heures dans le mois qui précède Avantage : ce chiffre est évalué tous les mois Inconvénient : il ne prend

peut avoir des avantages pour les entreprises au niveau financier. D’une part, les salariés représentent un coût moins important pour les entreprises car le coût de la main d’œuvre est de 11 en Inde contre 1150 en France. De plus le nombre d’ingénieurs indien est très élevé. D’autre part, la dépréciation de la monnaie profite aux entreprises étrangère car cela permet leurs permet de payer la main d’œuvre à un coût inférieur. Néanmoins, le marché indien peut avoir des inconvénients à cause de couts

collaboratif est le fait que plusieurs acteurs interagissent dans plusieurs tâches pour atteindre un but commun. Nous pouvons alors nous demander : Quels sont aujourd’hui les outils collaboratifs pour une entreprise, et quels sont leurs avantages et inconvénients de ceux-ci ? Nous verrons tout d’abord quels sont les différents moyens permettant à l’entreprise de collaborer puis dans une seconde partie, nous nous intéresserons aux aspects positifs et négatifs de ces outils. I) Les outils permettant

nombreux avantages mais qui ne semble pas être suffisant au vu des vives critiques. En effet, l’euro fort est également un gros problème pour l’économie européenne. Ce qui peut nous amener à nous demander si la politique monétaire de la BCE est adaptée ou si les enjeux ne dépassent pas le débat euro fort/euro faible ?     I. Les avantages d’un euro fort   A. Une amélioration de la compétitivité   B. Des conséquences positives pour les autres états dans le monde     II. Les inconvénients d’un euro

Quatre formes d’entreprises 3) Les échanges sociaux : source de problème II- Organisation hiérarchique de l’entreprise 1) Les types d’activités 2) Management et difficulté dans l’organisation 3) Exemple d’organisation : Nestlé III- Délocalisation et implantation sur un territoire 1) Les intérêts de ce procédé 2) Les risques de cette technique 3) Implantation sur un territoire Tout d’abord, définissons qu’est ce qu’une entreprise , dans un dictionnaire, on peut trouver ceci, une entreprise