Déontologie Médicale

Critères microbiologiques : Eliminer les germes présents sur les dispositifs médicaux (instruments), et sur le linge destinés aux unités de soin et au bloc opératoire. Critères microbiologiques : Elle permet d’éviter les infections (comme par exemple les infections du site opératoire Critères microbiologiques : Elle permet d’éviter la transmission de germes entre les malades (comme par exemple les infection nosocomiales). . Objectif quantitatif : La courbe de décroissance

Porte. Une prise en charge globale est effectuée par les équipes médicales et para médicales : une réflexion d’équipes favorise ces soins. Localisations : bâtiment Saint Michel, niveau 5. 1.2 L’équipe - le chef de service, le Dr PRIOLLET - 1 cadre de santé, Madame Bernadette GEGIER GAUCHET - 1 équipe médicale (médecins et internes) - 1 équipe paramédicale (infirmiers et aides-soignants) - Kinésithérapeutes - 1,5 secrétaire médicale - 1 secrétaire administrative - Assistante sociale - 1 équipe d’ASH

Société française de Psychologie (SFP) - Version 1.3 - Octobre 2004 3/42 « Métier : psychologue » ou « Métiers de la psychologie » ? Propos liminaire Si les psychologues ont en commun un titre depuis la loi du 25 juillet 1985, un code de déontologie depuis 1996, une liste unique (départementale) depuis 2003, leurs conditions d’exercice sont très variées ; ainsi peut-on parler d’un métier de psychologue ou de métiers de la psychologie ? Si leur formation comporte un « socle » commun, elle comporte

.................... 6 1.1. Accès au système de santé.....................................................................................................................................................6 1.2. Règles de confidentialité et secret médical........................................................................................................................6 1.3. Droit aux soins.........................................................................................................

CHARTE DE LA VISITE MEDICALE Du 22 décembre 2004 modifiée par les avenants du 21 juillet 2005 et du 21 juillet 2008 La visite médicale a pour objet principal d’assurer la promotion des médicaments auprès du corps médical et de contribuer au développement des entreprises du médicament. Elle doit à cette occasion favoriser la qualité du traitement médical dans le souci d’éviter le mésusage du médicament, de ne pas occasionner de dépenses inutiles et de participer à l’information des médecins de

départemental de l’Ordre et qui respecte l’indépendance professionnelle de chaque chirurgien-dentiste. Les contrats ou avenants doivent être communiqués au conseil départemental de l’Ordre, qui vérifie leur conformité avec les principes du Code de déontologie ainsi que, s’il en existe, avec les clauses des contrats types établis par le Conseil national de l’Ordre. • Convention ou contrat de société (Article R.4127-279 alinéas 3 à 6 du Code de la santé publique) Toute convention ou contrat de société

Monastir sur proposition des chefs de service des pharmacies hospitalières. Ce stage a pour objectif de parfaire les connaissances pharmaceutiques théoriques acquises, de les appliquer dans la pratique courante et de se familiariser avec la démarche médicale. 2- Organisation du stage Afin d’harmoniser le déroulement du stage dans les différents centres, une organisation générale du stage est présentée dans ce guide. Durant le premier mois, le stagiaire interné sera affecté au

droit. Il s’agit des codes de déontologie, des codes de conduite, des chartes professionnelles. Ces codes fixent les règles et les devoirs qui régissent une profession : ils peuvent fixer la conduite des membres de la profession entre eux, comme fixer la conduite des membres de la profession avec les tiers. Tous ces codes n’ont pas la même valeur. Certains ont une valeur réglementaire parce qu’ils ont été transposés par décret, comme le Code de déontologie médicale. Ces textes, ces dispositions

un ensemble de contrats donné. Des codifications privées peuvent aussi regrouper ces règles. Les codes de conduite ou codes d'éthique ou codes de déontologie répondent à une autre ambition, celle de réintroduire plus d'éthique dans la vie des affaires, de déduire les conséquences des principes de transparence et de loyauté (ex. code de déontologie de l'assurance-vie, de la franchise,...). La doctrine Le Code de commerce étant incomplet, c'est la doctrine qui a énoncé les principes dominant

.................................... 22  Article 22 : Intégrité ............................................................................................................. 23  Chapitre 6 : Le code de déontologie et règles de conduite ..................................... 23  Code de déontologie............................................................................................................. 23  Règles de conduite ......................................................................