Déterminant De La Performance De La Banque

......................................7 Chapitre 1- les fondements théoriques de l'internationalisation des banques, de l'internalisation aux avantages compétitifs .............................................................................8 Chapitre 2- Les déterminants empiriques des IDE financiers ..............................................23 Chapitre 3- la réactivation de la banque universelle dans le contexte de la dérégulation financière du XXIème siècle ................................

période 1983-2006. Il ressort de notre analyse que le processus de la libéralisation financière entrepris, par les autorités tunisiennes depuis 1986, a permis d'éliminer en grande partie les contraintes de financement résultant, du comportement des banques d'une part, et de la main mise de l'Etat sur le secteur financier d’autre part. Au terme de notre étude, nous pouvons constater, aussi, que la libéralisation des taux d’intérêt n’a pas eu les effets attendus sur l’investissement privé. Mots clés :

Développement et la Performance des Marchés Financiers Émergents Thèse préparée à l’Institut Supérieur de Comptabilité & d’Administration des Entreprises de l’Université de la Manouba, Tunisie Par Karim MHEDHBI Pour l’obtention d’un doctorat en sciences comptables Sous la direction du Professeur Mustapha ZÉGHAL (Université d’Ottawa, Canada) Janvier 2010 Analyse de l’effet de l’adoption des normes comptables internationales sur le développement et la performance des marchés financiers

INTRODUCTION · Contexte général Les deux enquêtes de défection et de fidélisation se sont déroulées dans le cadre de mon stage d'application au sein du siège d'Attijari wafa bank, plus exactement dans la banque de financement et de l'entreprise BFE à l'entité Développement PME et Marketing. Ces études se sont étalées sur une période de deux mois en collaboration avec les services Marketing produits et Marketing Etudes, sous la haute responsabilité de M. Issam Maghnouj - responsable marketing -

flux de capitaux en direction de l’Union sont associés à une forte fragilité financière deux ans avant l’occurrence de la crise. Nous analysons le pouvoir prédictif d’un modèle d’alerte avancé augmenté de variables spécifiques aux banques. Tout en améliorant la performance d’un modèle n’intégrant que les variables macroéconomiques, nous montrons que celles-ci sont peu pertinentes dans l’explication des crises à l’exception de l’importance des dépôts dans les bilans bancaires qui joue un rôle fondamental

bancaire face au changement climatique se pose à la fois pour sa propre activité (impacts directs) mais surtout pour les activités qu'elle finance (impacts indirects). En d'autre terme, les établissements financiers doivent se préoccuper autant de la performance que de la manière dont celle-ci est générée, on parle de la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE). Ce qui m'amène à évoquer au préalable, la définition de concepts fondamentaux. Dans un premier temps, le principe de « Responsabilité

fonctionnement de | |l'organisation par lui même et ses collaborateurs. | |L'audit est une activité qui évolue dans un environnement socio-économique ou la performance et le respect des procédures et normes | |restent le maître mot pour sa survie. | |La bonne maîtrise des règles demeure incontestablement la clé

méthodique, ses processus de management des risques, de contrôle et de gouvernement d'entreprise et en faisant des propositions pour renforcer leur efficacité. C'est une activité de contrôle et de conseil qui permet d'améliorer le fonctionnement et la performance d'une organisation. Activité stratégique, l'audit interne est exercé à l'intérieur de l'organisation, même si le recours à des prestataires extérieurs est parfois nécessaire. L'audit interne est centré sur les enjeux majeurs de l'organisation et

Rapport De Stage D’Attijariwafa Bank 3  0  0 INTRODUCTION · Contexte général Les deux enquêtes de défection et de fidélisation se sont déroulées dans le cadre de mon stage d’application au sein du siège d’Attijari wafa bank, plus exactement dans la banque de financement et de l’entreprise BFE à l’entité Développement PME et Marketing. Ces études se sont étalées sur une période de deux mois en collaboration avec les services Marketing produits et Marketing Etudes, sous la haute responsabilité de M

HUMAINES ET LA PERFORMANCE ORGANISATIONNELLE ? LE CAS DE L'ACTIONNARIAT SALARIÉ Ghada Raad1 ……………………………………………………………………………………………… RÉSUMÉ Depuis plusieurs années, les analyses et les études s’accumulent pour démontrer la contribution des ressources humaines (RH) et de la fonction de gestion des ressources humaines (GRH) à la performance de l’entreprise. Parallèlement, l’actionnariat des salariés (AS) fait l’objet de nombreux travaux qui tentent de démontrer son apport à la performance de l'entreprise