Dévolution Légale

DOC 3 LA PROCEDURE DE LICENCIEMENT POUR MOTIFPERSONNEL Procédure de licenciement pour motif personnel Mise à jour le 24.05.2011 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) Principe L'employeur qui envisage de licencier un salarié pour motif personnel doit respecter la procédure légale prévue en matière de licenciement. Les étapes à respecter sont les suivantes : convocation du salarié à un entretien préalable au licenciement, déroulement de l'entretien, envoi

[/communaute/appel-contributionparticipez-nouvelle-collection-df.html] http://www.vie-publique.fr/decouverte-institutions/finances-publiques/ressources-depenses-etat/depenses/quelles-sont-depensesetat-par-fonctions.html Direction de l'information légale et administrative © 2013 - Tous droits réservés 

Direction de l’information légale et administrative La DILA : • une direction d’administration centrale des services du Premier ministre • issue de la fusion de la direction de la Documentation française et de la direction des Journaux officiels le 1er janvier 2010 • sous l’autorité du Secrétariat général du Gouvernement • suite à la parution du décret n°2010-31 du 11 janvier 2010 relatif à la direction de l’information légale et administrative • dans le cadre de la Révision

Christophe GUERIN Sommaire Les successions 1. La dévolution légale 2. La dévolution testamentaire 3. Les donations 4. La fiscalité 2 Sommaire Les régimes matrimoniaux 1. La dévolution légale A – Les principes généraux B – Le démembrement C – L’ordre successoral D – Les droits du conjoint E – La filiation 2. La dévolution testamentaire 3. Les donations 4. La fiscalité 3 1 - La dévolution légale A - Principes généraux Définition : la dévolution légale Règles civiles Lignes et branches Ordres

Cas pratique : dévolution ab intestat Cas pratique n°1 Une grand-mère avait perdu son fils ainsi que son père, qui était veuf. Celle-ci avait un frère qui est également décédé mais celui-ci n’est pas sans postérité, il avait une fille qui est elle-même maman d’un enfant. La succession de son père s’élève au montant net de 220 000€. Qu’elle est la part de la requérante dans la succession de son père ? I) Les cas d’ouverture à la succession ? Il existe trois cas d’ouverture pour une succession : la

Cas pratique : dévolution ab intestat Cas pratique n°1 Une grand-mère avait perdu son fils ainsi que son père, qui était veuf. Celle-ci avait un frère qui est également décédé mais celui-ci n’est pas sans postérité, il avait une fille qui est elle-même maman d’un enfant. La succession de son père s’élève au montant net de 220 000€. Qu’elle est la part de la requérante dans la succession de son père ? I) Les cas d’ouverture à la succession ? Il existe trois cas d’ouverture pour une succession : la

Cas pratique : dévolution ab intestat Cas pratique n°1 Une grand-mère avait perdu son fils ainsi que son père, qui était veuf. Celle-ci avait un frère qui est également décédé mais celui-ci n’est pas sans postérité, il avait une fille qui est elle-même maman d’un enfant. La succession de son père s’élève au montant net de 220 000€. Qu’elle est la part de la requérante dans la succession de son père ? I) Les cas d’ouverture à la succession ? Il existe trois cas d’ouverture pour une succession : la

POLITIQUES ------------------------------------------------- (FSJP) Mémoire présenté pour l’obtention de la licence en Droit Par Maryline MERCIER Sous la Direction de : Maître Gilbert GIORDANI Octobre 2009 La dévolution successorale en Haïti, quelle formule à adopter ? Remerciements. J’adresse mes plus vifs remerciements à Maître Gilbert GIORDANI qui, en tant que directeur de mémoire, s’est toujours montré disponible et disposé tout au long de la réalisation

sera fondé sur la volonté, ou le DS sera impératif. III/- L’organisation du droit des successions Deux modèles s’opposent : * La dévolution volontaire : on reconnait au défunt le libre choix de la dévolution de son patrimoine. C’est au de cujus de désigner les personnes appelées à recueillir son patrimoine. Il existe trois grandes voies de dévolutions volontaires : * les donations entre vifs * les institutions contractuelles : acte entre vifs qui se produit son effet au décès de

personnes II Caractère personnel de l’état A/Indivisible B/ Insaisissable C/ Indisponible D/ Imprescriptible CHAPITRE 2 : LES COMPOSANTES DE L’ETAT DE LA PERSONNE Section 1 : le nom Sous-section I La dévolution du nom de famille I La dévolution volontaire du nom de famille A/ Le domaine de la dévolution volontaire 1) Le choix initial du nom dévolu à l’enfant a. filiation établie à l’égard des deux parents au jour de la déclaration de naissance a. filiation établie simultanément par les deux parents