Échange de compétences

effets et enjeux. Que ce soit par la monnaie, la politique économique de l’État, les décisions des organisations internationales, la situation du commerce extérieur… les variables économiques affectent la situation des entreprises. Par nombre de compétences demandées, cet enseignement place donc l’étudiant en situation d’étude du macro-environnement de l’entreprise, pour en identifier les composantes, en analyser les conséquences probables et étudier leurs réactions. Les transversalités nombreuses

innovation et recherche des meilleures fonctions de coût... Stratégie Produits/marchés Productivité Choix technologiques et logistiques Technologies flexibles, concentration sur les compétences clés ... Choix organisationnels (règles, SI…) Stratégie industrielle Polyvalence, décentralisation, échange d'informations en temps réel… 8 1. Introduction au management stratégique Articulation stratégie d'entreprise/ Exemple de l’automobile stratégie industrielle aujourd’hui Orientation

reconnues dans leur rôle d’aménageurs, - les pays en tant que territoires de projets avec un nouvel équilibre rural et urbain, - les agglomérations regroupant des communes urbaines unies par une solidarité économique et fiscale et partageant des compétences en matière de développement. Elle renforce la coopération et la concertation entre les acteurs du développement en renforçant les fonctions du Conseil national d’aménagement de développement du territoire, en élargissant la composition et le rôle

salariés se sentent concernés et ont plaisir à travailler. L’entreprise propose également des formations aux employés qui vont donc acquérir de nouvelles compétences. Ces formations individuelles ou collectives permettent d’amélorer les compétences individuelles techniques qu’ils vont pouvoir apporter ensuite à l’entreprise. Ces compétences leurs permettront d’avoir des perspective d’évolution dans leurs carrière et de mobilité interne ce qui est un élément motivant également. Il y a également

marché Le marché occupe une place centrale dans le système économique, il permet d’organiser les échanges, pour fonctionner de manière satisfaisante, le marché doit respecter un certain nombre de règles. I) L’organisation des échanges A) A quoi sert L’échange ? Il améliore le bien être des individus, et leur permet d’accéder a un maximum de biens et services. Grâce à ses compétences, un individu peut se spécialiser. Ceci mène à une division du travail, qui entraine : -

Enquête + conciliation : trouver solution à crise avec connaissance faits litigieux  pas obligatoire 2- Décisions obligatoiresArbitrage + juridictions internationales  besoin Etats accepté leur compétence sinon vaut rien  juges élus inamovibles + immunité diplomatique (indépendance) / faits rejugés si fait nv  Etats = 1ers responsables dysfonctionnements  mais montre volonté communauté éviter recours à force avec procédures + habitude négociations

dernier traité ratifié est le traité de Lisbonne. C’est lui qui fixe l’ensemble des compétences de l’Union européenne. L’UE n’est pas un Etat, mais une organisation qui ne peut agir que sur la base des compétences que les Etats ont bien voulu lui transférer. Tout au long de la construction européenne, l’UE a reçu de plus en plus de compétences. Elle agit désormais dans de très nombreux domaines. Les compétences de l’Union L'Union européenne se différencie des organisations internationales

nationale. 1. Notions générales Qualification. Emploi. Compétences. Poste. Cadre juridique. Partenaires sociaux. 2. Le parcours professionnel Le recrutement : - objectifs de recrutement ; - procédure de recrutement ; - moyens de recrutement et de sélection ; - profil ; - base de données du personnel. Gestion de l'évolution professionnelle : - mobilité professionnelle / géographique ; - plan de formation ; - entretien de carrière ; - bilan de compétences. Le départ du salarié : - formalités de départ ;

communauté européenne de défense. 25 mars 1957, signature à Rome des traités portant création de la CEE, de l'EURATOM (CEEA communauté européenne de l'énergie atomique). La CEE a pour ambition notamment de mettre en place un marché intérieur de libre échange et de libre concurrence. C'est l'objectif immédiat, mais le traité de la Communauté européenne a aussi une ambition plus large qui est la mise en place progressive d'une union politique entre les peuples d'Europe. Le traité de Rome prévoyait déjà

D’ENTREPRISES Qu’est ce qu’une entreprise réseau ? Définition Frédéric Fréry, 1996 : C’est une structure qui rassemble des entreprises capitalistiquement indépendantes au sein d’une même chaine de valeur. Chacune se spécialise sur ses compétences fondamentales et d’insère dans une série de transactions plus ou moins récurrentes avec les autres en fonction de la demande. Le cycle conception-fabrication-commercialisation, plutôt que d’être intégré au sein d’une même firme, est partagé entre