Edf Entreprise

étudiants Le 1er Forum Rhône-Alpes voit le jour en 1985 grâce à une association étudiante dont l’objectif est de répondre au mieux aux besoins professionnels des étudiants. Depuis 25 ans, ce salon de recrutement donne non seulement l’occasion aux entreprises de recruter leurs futurs cadres, mais offre aussi aux étudiants un premier contact avec le monde professionnel. Le Forum tient son nom de nombreux partenariats avec les établissements de la région Rhône-Alpes, tels que l’INSA de Lyon, CPE Lyon,

baisser les charges pour diminuer le financement de la sécu sociale (diminuer rentabilité individuelle) Le passage au 35H lorsqu'en en 98 (Aubry) a prévu passage au 35H, le gvt a appelé aux partenaires sociaux de déterminer branches par branches entreprises par ent de négocier On a baisser les rém de 11.4%, augmentation de la base horaire ou pas ? Politique d'éxonération de charges afin de rendre aux ent une gde partie du surcout lié au maintien des salaires. En contrepartie de cet effort, baisse

elle est de la filiale EDF. ERDF est une jeune entreprise crée en 2008 dans le cadre de l’ouverture du marché de l’électricité à la concurrence, son histoire commence pourtant au milieu du XIXème siècle, avec le début de l’électrification des villes Les missions d’ERDF sont d’assurer l'entretien et le développement du réseau électrique français. Les conseillers clientèles sont les premiers contacts avec les clients. Les clients sont des particuliers, des entreprises et des communes. Le service

.................................................................................1 Identité des entreprises: -Présentation de Technc Elec …...........................................................................................2,3 -Présentation de ERDF..........................................................................................................4,5 Activité des entreprises: -Activité de Technic Elec........................................................................

ANALYSE TECHNIQUE Intervention de Thibault Gradt Thibault.gradt@gmail.com Pour 80% de la note. Travail en groupe pour le 18 Décembre. Etudier une entreprise du CAC 40. Analyse fondamentale et une analyse technique du CAC 40. Bien travailler et bien structurer l’argumentaire. Le total représente 30% de la moyenne de finance des marchés. - Biseness modèle - Analyse des comptes (certifiés en Mars) - Sur analyse technique soit sur les 9 derniers mois les 10 derniers années tout dépend

Grille d’analyse télégestion. Domaine ELP : -De l’énergie électrique (EDF). -EDF -pas de transfo d’énergie. Domaine INF : -Les points de commande peuvent être mis dans les armoires et géré par informatique sur internet (par exemple, une liaison directe est aussi possible). -Les algorithmes seront basés sur l’heure, l’éclairement et les informations données par les capteurs. -on peut mettre les systèmes dans les armoires et tout centraliser. -L’information est transmise par internet ou

déconstruction ou de rénovation des centrales. En 2013, EDF a annoncé ainsi 490 embauches pour l'ingénierie nucléaire, 1 600 pour la production nucléaire (dont 450 ingénieurs). Les débutants représentent 40 à 60 % des recrues selon les postes. Des parcours à la carte L'apprentissage (3 000 nouveaux apprentis en 2013 à EDF), les missions de VIE (volontariat international en entreprise), les stages... sont autant de moyens pour mettre un pied dans les entreprises du secteur... sachant que les grands groupes offrent

de quoi s’agit-il ? Le marché de l’électricité s’est ouvert progressivement : - entre 1999 et 2003 pour les entreprises, - en juillet 2004 pour les professionnels, - en juillet 2007 pour les particuliers. Pour que la concurrence joue pleinement, les producteurs et les fournisseurs doivent pouvoir accéder aux réseaux, monopoles naturels, sans risque de préférence ou de discrimination. EDF, opérateur historique, a ainsi dissocié ses activités de production et de vente d’électricité, en concurrence

actifs immatériels, nouvelles richesses des entreprises 1- Les compétences des collaborateurs 2- Les composantes externes 3- Les composantes internes B- Gérer ses connaissances 1- Quelques définitions 2- Les théories 3-Les moyens II- Du côté de la pratique A- Mettre en place une stratégie 1- Déterminer des objectifs 2- Décisions stratégiques B- Quelques cas d’entreprises 1- EDF 2- CEA 3- Autres cas

Première cérémonie de signatures à Bercy le 11 février 2010 : 21 grands donneurs d’ordres ont signé la Charte ADP BIOMERIEUX BOUYGUES CONSTRUCTION DANONE EADS EDF EIFFAGE LEGRAND L’OREAL MINISTERE DE LA DEFENSE RATP RHODIA SAFRAN SANOFI AVENTIS SNCF SODEXO SPERIAN STX France SA THALES TOTAL VEOLIA Deuxième cérémonie de signatures à Bercy le 28 juin 2010 : 24 signataires supplémentaires Air Liquide ALCATEL-LUCENT ALSTOM AREVA BNP-PARIBAS