Edward Hall

de l’entreprise, ainsi qu’en Allemagne et en Chine. Nous nous baserons sur les théories de management interculturel développées par différents auteurs tels Trompenaars ou Hofstede.  I. Wal-Mart aux Etats Unis Communication explicite Edward Hall (1990) décrit la culture américaine comme possédant un pauvre contexte culturel, car ils comptent énormément sur les mots pour transmettre un message direct et explicite. Dans ce contexte, l’interlocuteur est supposé ne détenir aucune ou peu d’informations

country. To understand the cultural profile of China we must analyse the key concepts and values of this culture, based on Confucianism, referred to as Guanxi, Mianxi, and Keqi by linking them to the dimensions of Geert Hofstede, Fons Trompenaars and Edward Hall. The guanxi Guanxi is a central concept in the Chinese culture meaning ‘relationship’ or ‘connexions’. It describes a personal connection between two people of equal social status in which each one is able to prevail on the other to perform

INTERCULTUREL Deux grandes voies : L’approche particulière concerne un pays L’approche universaliste concerne plusieurs pays, s’appuie sur des analyses comparatives et des explications globales LE MANAGEMENT INTERCULTUREL Approche Edward HALL (début des années 50) Rapport avec le temps Espace et distance interpersonnelle entre les individus Contexte culturel de la communication LE MANAGEMENT INTERCULTUREL Cultures monochrones : Une chose à la fois, raisonnement séquentiel

Premier pôle de l’articulation trinitaire, c’est aussi le plus prégnant dans une approche du sens. L’Éros entre en jeu dans une confrontation des corps, des touchers, des sensations. La toilette permet cette relation intime que l’anthropologue américain Edward T. Hall5 mettait au même rang que l’acte sexuel ou le combat. Découvrir l’autre par la géographie de son corps, c’est le ressentir au travers de sa propre peau. Le re-sentir fait naître les images d’une mémoire olfactive que de nombreux soignants

mais plutôt comme des lieux de passage, toujours en relation, au long d’un spectre sans début ni fin (cf. Hall, 2007). Par ailleurs, les grands mouvements de migrations, qui remettent en question les concepts de nation et de citoyenneté, ont suscité de nombreuses réflexions sur la question de l’Autre comme, par exemple, les travaux de Julia Kristeva (1988), Tzvetan Todorov (1982) et Edward Saïd (1980). Selon ces auteurs, le concept de l’altérité, ancré dans des mutations sociales, incite la

persuasion. - Le silence : il peut renforcer l’impact d’un argument. - Le non-verbal : Voir diapo - Il est nécessaire de s’entraîner à positiver le langage. Et travailler le non-verbal, exemples sur diapo - La bonne distance : Edward Hall a défini quatre zones : La zone intime : c’est l’espace représenté par la distance d’un bras replié. La zone personnelle correspondant à un bras tendu. La zone sociale correspondant à deux bras tendus dans le prolongement l’un de

5. Respectez la distance de confort de votre interlocuteur. Chaque individu est né avec un besoin d’espace qui lui est propre et qui varie en fonction de la culture. Si vous franchissez cette zone, vous déclenchez du stress ou un rejet. Selon Edward Hall, il existe quatre distances: 0 – 40 cm = zone intime: partenaire, parents, amis très proches 40 cm à 1,5 m = zone personnelle: collègues avec qui l’on discute de chose et d’autre dans la rue ou à une fête 1,5 m à 4 m = zone sociale: contact avec

que je m'empressai de m'habiller, de me coiffer, de me maquiller pour être présentable devant Mr Whitemore. Une fois ma toilette terminée je descendit les escaliers du grand hall et entrai dans le salon. Père et Mr Whitemore étaient en train de parler de chasse alors que Catherine jouait du piano. Quand il m’aperçut, Edwards se précipita à mes cotés. Je sentis mon cœur s'emballer quand il me fit un baise-main en me regardant d'un air captivé. -Élisabeth je souhaite que vous m'accompagniez faire

calendrier. Des matèriaux luxueux sont utilisés : le granit et l'acier, le marbre marocain, le marbre jaune. Les ascenceurs sont décorés avec des bois exotiques.Le 25e étage est pourvu x'une frise nommée « transport and Human Endeavor »Réalisée par Edward trumbull en 1930. • Signification(s) des choix de l'auteur : Le gratte-ciel doit être à l'image de l'influence et de la vitalité de l'entreprise .La firme cherche à construire un gratte-ciel immense et beau, urilise des matériaux luxueux.Les décorations

Théories de la communication non-verbale……………………………………...31 2.1. Ray Birdwhistell et la kinésique………………………………………….....31 2.2. École de Palo Alto………………………………………………………........32 2.3. Travaux de Paul Ekman.....…………………………………………….......32 2.4. Edward Twitchell Hall et la proxémique………………………………......34 3. Les fonctions de la communication non-verbale…………………………......35 3.1. Fonction sémantique…………………………………………………….........35 3.2. Fonction syntaxique …………………………………………………….........36 3.2.1. Fonction