Effets Quantitatifs Des Gains De Production Sur L Emploi

tient pas en compte des inégalités de revenu au sein d’une même population • Activités socialement utiles pas prises en compte dans la mesure du PIB : activité domestique, éducations des enfants… • La production des administrations publiques est évaluée en fonction des couts de production : éducation nationale, santé publique… • Le PIB n’évalue pas l’économie souterraine : illicite (ex : dealer), non déclaré (ex : baby-sitting) • Les nuisances (pollution) associées au développement de

plus de huit fois et la population de plus de cinq fois. Aujourd'hui, la population mondiale atteint les sept milliards de personnes. Le processus de croissance a été également irrégulier dans le temps. Les facteurs de la croissance sont ceux de la production, le travail et le capital. Le progrès technique trouve sa source dans la recherche, les inventions et se concrétise par des innovations et de la productivité. Quelle place accorder aux facteurs de croissance et au rôle du progrès technique, en particulier

Travail et emploi Chapitre 1: Organisation du travail et croissance Mots clés: Division du travail Qualification, taylorisme, fordisme, toyotisme, contrat de travail. I- Du taylorisme au fordisme, ou comment l’organisation du travail favorise la croissance A) Principes d’organisation du taylorisme Taylor (1856-1915) pose les principes de l’organisation scientifique du travail : - Une division horizontale du travail qui parcellise les tâches : le travail devient du travail

? La diffusion des NTIC ne saurait être sans effet sur la structure de l’économie. Source d’incertitudes, elle modifie en profondeur nos marchés, nos emplois, nos stratégies industrielles, notre ouverture sur le monde. Mais ces implications structurelles sont-elles pour autant porteuses de vertus ? N’existe-t-il pas quelques contreparties aux bienfaits de la nouvelle économie ? Si celle-ci est vectrice de changements qualitatifs comme quantitatifs stimulants pour l’économie (partie I), pour autant

Les effets du progrès technique sur l’emploi. L'informatisation de la société est en marche. L'ordinateur, après avoir pénétré les postes de travail dans l'industrie (robot, machines à commandes…) et les services (conception par ordinateur) est en train d'envahir les foyers des ménages (consoles de jeux, ordinateur personnel, Internet...). Après avoir montré que le progrès technique est créateur d’emplois à long terme, nous expliquerons pourquoi l’innovation bouleverse la structure de l’emploi

permettant de bouleverser les méthodes de production et l'organisation du travail, les biens et services vendus et la structure des marchés. Dans une approche schumpétérienne, il résulte donc de choix délibérés permettant à un entrepreneur de s'extraire temporairement de la concurrence en étant soumis au prix imposé par le marché. À travers les bouleversements qu'il introduit on peut se demander quels sont les effets qu'il induit sur l'emploi, tant au niveau quantitatif que qualitatif. Pour tenter de

de notre économie à supporter cette nouvelle concurrence. Cette inquiétude s'accroît à mesure de la prise de conscience de la croissance rapide du niveau de développement de nos nouveaux rivaux. Si nous avons pu leur abandonner des activités de production à faible valeur-ajoutée, ils nous concurrencent aujourd'hui jusque dans les services, domaines que nous pensions pourtant être l'apanage de notre économie développée. Cette concurrence nouvelle se traduit par des pratiques de délocalisation d'activités

entre en vigueur au 1er janvier 2010, avec des modalités assouplies pour les employeurs et un accompagnement renforcé pour les salariés. Il remplacera les autres formes de contrats dits « aidés » par l'Etat. (d’après Thomas) - Création de pôle emploi qui rassemble les services de l’ANPE et des ASSEDIC. L’ANPE était jusqu’à présent chargé de « placer » les chômeurs et l’UNEDIC/ASSEDIC d’indemniser les chômeurs. 2) Les notions principales (Non corrigé, sauf pour la flexibilité. Voir les corrigés

proche de 100 ) 4. Après avoir présenté la contribution du travail et du capital à la croissance économique, vous montrerez que ces deux facteurs ne suffisent pas à l’expliquer. I la contribution du travail et du capital à la croissance A Aspects quantitatifs (investissement de capacité et productivité ⇒ ↑éco (par ↓des prix). augmentation de la population active provenant ↑taux d’activité ou ↑démog ⇒↑extensive B Aspects qualitatifs : inv. de productivité et inv. immatériel⇒↑compétitivité structurelle

connaissances et des documents ci-joints, vous vous demanderez si les gains de productivité suffisent seuls à expliquer la croissance économique ? » • Croissance économique: Notion centrale en SES qui désignera simplement la hausse, sur le long terme et de manière durable, des richesses produites par les unités de production résidentes (PIB) + Cf. Définition de F. Perroux. Elle exprime donc des changements essentiellement quantitatifs et on insistera sur le lien étroit entre croissance économique