Electronic Data Systems Eds

Oppiaine − Läroämne Administrative Law Työn laji − Arbetets art − Level − Number of Pages Pro-gradu thesis Tiivistelmä − Referat − Abstract 1. 7.2000 89 pages Certain software products employing digital techniques for encryption of data are subject to export controls in the EU Member States pursuant to Community law and relevant laws in the Member States. These controls are agreed globally in the framework of the so-called Wassenaar Arrangement. Wassenaar is an informal non-proliferation

plusieurs publications de la part de chercheurs français, en plus des tout premiers manuels professionnels (Joannès, 2010a ; Gray & al., 2013). Eric Dagiral et Sylvain Parasie en ont montré les racines et origines, notamment aux États-Unis avec le data-driven journalism (2013), l’inscrivant dans le temps long des pratiques socio-professionnelles. Ils ont par ailleurs mis en exergue la figure du « journaliste hacker » (2011) dont les pratiques hétérogènes le situent à la croisée de l’éditorial et

les questions passionnantes auxquelles nous allons essayer de répondre. 2 LA METHODE SUBLIMINALE Qu'est-ce que le subliminal ? Le terme « subliminal » sera utilisé dans cette étude pour décrire des impressions sensorielles qui agissent sur le système nerveux humain, tout en étant réprimées par la conscience. En d'autres mots, des informations qui parviennent directement à l'inconscient, ou au subconscient, sans passer par l'esprit conscient. C'est Démocrite, en l'an 400 avant Jésus Christ, qui

capables de décrire et d’analyser des systèmes complexes, comme le suggèrent Law et Kelton (2000). Nous proposons donc d’introduire dans cet article les réseaux de Pétri qui permettent d’analyser des systèmes complexes intégrant des actions parallèles, synchronisées, séquentielles qui constituent souvent les caractéristiques des phénomènes sur Internet. Les réseaux de Pétri sont aussi des outils de simulation qui permettent d’analyser les performances d’un système en incorporant de manière flexible

Montesquieu Bordeaux IV GREThA UMR-CNRS 5113 Avenue Léon Duguit 33608 Pessac France aurelie.lalanne@u-bordeaux4.fr Résumé. Alors que prévalent les théories de Christaller et de Lösch comme éléments fondamentaux de la perception de l’organisation du système urbain, les phénomènes de métropolisation et de globalisation nous obligent à constater que des relations de réseaux, échappant donc à ces théories, se développent de façon importante. Une littérature prolixe sur le renouveau des lois organisatrices

limiter les effets pervers (exclusion, déstructuration, charge trop importante...). La première entrée envisagée (2. Interactions utilisateur x NTIC) porte sur un aspect important : l'interaction utilisateur-système informatique. Elle s'intéresse à l'utilisation et l'utilisabilité des systèmes. Cette approche est traitée de manière comparative avec l'ergonomie des logiciels qui constitue le pendant méthodologique et structurel ayant la plus grande proximité avec l'ergonomie des NTIC. A ce niveau

VeriFone : l'entreprise virtuelle incarnée Cas produit par Catherine LEBRUN sous la direction du professeur Richard DÉRY1. Dès sa création en 1981, VeriFone a décidé de faire tout autrement : pour le leader mondial du créneau prometteur des systèmes d’automatisation de transactions monétaires, esprit d’innovation, anticonformisme, dynamisme et structure virtuelle2 ont été les ingrédients d’une recette à succès. Un succès qui attire l’attention et qui fait beaucoup jaser, car l’entreprise s’est

functional to process-based IT infrastructure, ERP systems are becoming one of today’s most widespread IT solutions. However, not all firms have been successful in their ERP implementations. Using a case study methodology grounded in business process change theory, this research tries to understand the factors that lead to the success or failure of ERP projects. The results from our comparative case study of 4 firms that implemented an ERP system suggest that a cautious, evolutionary, bureaucratic

raises the problem of factors influencing the adoption of e-learning among human resource management practices. This paper tries to identify and test determinants of e-learning use by workers. Technology adoption theories developed in information system researches offer a conceptual framework to apprehend key factors that influence workers’ intention to use e-learning. Empirical study conducted on 350 Tunisian employees suggests the importance of their perceptions of usefulness, ease of use and computer

La performance par les outils 20 2. La performance par l’organisation 20 III. Recommandations 22 A. Recommandations Stratégiques 22 B. Recommandations Industrielles 23 Annexes 25 A. Annexe 1 : Description du Transport Management System 25 Bibliographie 26 A. Base de données 26 B. Presse 26 C. Internet 26 Présentation de l’entreprise L’entreprise fut créée en 1863 à Amsterdam par Gérard Adriaan Heineken. Elle connait un premier grand succès à la suite