Employé de banque

Multiplicateur de crédit : Exemple simplificateur : Banque commerciale dispose d’1 excédent en monnaie centrale E0 = 100 Banque a uniquement à faire face à 1 fuite qui prend la forme d’1 demande de billet équivalent à 10 % des crédits acccordés. Ce taux est dit taux de préférence pour la liquidité : b = 0,1 E0 = 100 ocrtroi de crédit = 90 / Dépôts bancaires : 90 Fuite en billets : 9 Avec 100 de liqidités banque centrale la banque commerciale a la possibilité de créer 1000 en monnaie

INTRODUCTION Les services de La Poste ont été depuis très longtemps mal considérés de la part de sa clientèle pour beaucoup de raisons, notamment les files d'attente trop importantes pour accéder au guichet, les clients mal considérés de la part des employés, la période d'ouverture de l'établissement non adéquate avec la disponibilité de la plupart des personnes, le temps d'arrivée du courrier trop long, etc. Au premier janvier 2006 la Poste se voit perdre son monopole sur les courriers de plus de 50

LA NAISSANCE DES BANQUES * PREMIERES EXPERIENCES : ORFEVRES, JUIFS ET LOMBARDS Les orfèvres sont les premiers banquiers, ils délivrait en échange de dépôt des reçus avec lesquels on pouvait payer mais bien avant il y avait des négociants qui opéraient dans le commerce international. Crédit commercial est à l’origine de la banque. Les marchands banquiers inventent la lettre de change : - Crédit commercial dès les 12è-13è siècles est dans les foires de Champagne. Ces foires étaient très réglementées

| | | |Propositions de services périphériques par les employés aux clients | |Les clients peuvent facilement repérer et identifier le chargé d’accueil | | |

... 3 UN INTERNAUTE PASSE EN MOYENNE 1H53 PAR JOUR SUR INTERNET AU BUREAU ...................................................................... 4 44% DU TEMPS PASSE SUR INTERNET AU BUREAU EST A DES FINS PERSONNELLES, SOIT 50 MIN PAR JOUR ET PAR EMPLOYE . 5 L’USAGE PERSONNEL D’INTERNET AU BUREAU REPRESENTE UNE CHUTE DE PRODUCTIVITE DE 10, 2% ..................................... 6 L’USAGE PERSONNEL D’INTERNET AU BUREAU COUTE A L’ENTREPRISE EN MOYENNE 6 656 € PAR AN ET PAR SALARIE ............. 7

entreprise tout en conservant les employés ainsi que toute la clientèle. Durant les deux premières années Madame XX faisait fonctionner son cabinet avec seulement quatre collaborateurs, désormais onze personnes sont salariées dans son entreprise. Si l’on se réfère a cet organigramme la répartition des tâches est bien définie, cependant la réalité est différente car chaque personne a une fonction polyvalente. En effet, j’ai pu constater que tous les employés, hormis Madame XX et M. XX, ont une

Résumé J’ai effectué un stage de découverte du milieu professionnel au sein de la Banque Marocaine de Commerce et d’Industrie, qui a pour but d’observer et de découvrir le fonctionnement d’une banque de grande renommée, la connaissance des services et des produits financiers offerts par cette banque à sa clientèle, à travers ses agences réparties sur tout le territoire du royaume. Dédicace Je dédie mon travaille à mes chers parents avec tous mes sentiments

hypothécaire d’une durée de 27 à 28 ans à un taux d’intérêt « promotionnel » fixe défiant toute concurrence durant les deux premières années, ceci dans le but d’attirer les emprunteurs et en comptant sur une hausse rapide de l’immobilier. Ce que les banques n'ont pas mis en avant était que le taux de ce prêt était ensuite variable et, en l’occurrence, a eu tendance à augmenter de façon vertigineuse. Les familles ayant contracté ces nouveaux produits financiers se sont donc rapidement retrouvées

caractéristiques générales de l’entreprise La BNP PARIBAS est une banque et société d’assurance française. C’est une société anonyme au capital de 2.370.563.528 euros au 1er Mars 2010 (le capital évoluant tous les trimestres) dont le siège social se situe au 16 Boulevard des Italiens, PARIS 75009. La BNP PARIBAS est née de la fusion entre la BNP et PARIBAS, le 23 Mai 2000. En 1966 est créée la BNP, fusion entre la BNCI (Banque National du Commerce et de l’Industrie) et du CNEP (Comptoir National

travail a nettement progressé. La répartition des tâches entre les différents départements s’est clairement différenciée. Si la majorité du personnel s’occupe de la distribution proprement dite au profit des clients, un nombre non négligeable des employés s’attèlent sur des missions comptables, commerciales ou de marketing. Le chargement et déchargement des camions, auparavant, exécuté manuellement se fait à l’état actuel mécaniquement à l’aide des chariots élévateurs, des containers. Ces pratiques