Enjeux Aménagement Temps De Travail

Sujet d’étude : Les transports, enjeux d’aménagement et d’équité I- Répondre aux besoins des habitants A) Les transports, une nécessité Les mobilités s’accroisse considérablement au numéro de l’agglomération, de nombreuses personnes y travail mais n’y réside pas. Ces déplacements sont motivés par le travail mais ils peuvent être motivés par les loisirs, le commerce, les études. La mobilité est au cœur du fonctionnement urbain. B) Des modes de déplacement déséquilibrés La voiture individuel

L’aménagement de l’espace de travail : entre théories et pratiques, quels sont les véritables enjeux pour la DRH ? Gaël Garreau – Aurélie Lezer – Patrick Peres – Delphine Roy-Boulestin – Stéphanie Sereni MBA Management des Ressources Humaines Dauphine – Promotion 6 – Novembre 2009 Remerciements Nous tenons à adresser nos premiers remerciements à tous ceux qui ont accepté de nous aider dans la réalisation de notre travail : Jean-François CHANLAT, pour avoir su susciter notre intérêt et notre

c’est un territoire de proximité. L’objectif de cette composition sera de montrer quelles sont les approches de ces territoires du quotidien. Dans un premier temps, nous tenterons de décrire ce qu’est véritablement un territoire de proximité puis nous listerons les acteurs agissant sur ces territoires et enfin nous étudierons quels sont les enjeux de l’organisation de ces territoires, quels sont les problèmes que ces acteurs doivent résoudre. Nous nous appuierons sur un exemple d’aménagement en particulier :

vais vous présenter mon étude concernant le problème actuel d’absentéisme. Je vais tout d’abord vous présenter la situation actuelle, puis les enjeux, et enfin je vais vous proposer des solutions envisageables. I- Situation actuelle Nous constatons actuellement un accroissement important de l’absentéisme, et particulièrement du nombre d’arrêts de travail, d’absences injustifiées et de retards. En effet l’absentéisme dans notre entreprise est supérieur à la moyenne (qui se situe environ entre

III - Acteurs et enjeux de l'aménagement Intro : Dans le cadre de la mondialisation actuelle, la concurrence entre territoires devient de plus en plus vive .Dans ces conditions chaque territoire cherche à s'adapter à la compétition qui se déroule et procède , à ce titre, à des aménagements de nature différente sachant que l'on peut ici définir un aménagement comme une opération destinée à favoriser le développement d'un territoire tout en évitant des déséquilibres trop marqués, en d'autres termes

rentrée universitaire 2014 / 2015 Licence Sciences humaines et sociales Géographie et Aménagement Accessible en L 1 / L 2 / L 3 // Inscription possible en double licence Généralités Nature Diplôme national Durée des études 6 semestres Année de sortie Bac + 3 Accessible en Formation initiale Formation continue Mode d’enseignement En présentiel Site d’enseignement Campus de Nanterre Bâtiment D Capacité APB en L 1 88 étudiants descriptif de la formation Ce cursus

Chapitre 6 Acteurs et enjeux de l’aménagement des territoires français Ouverture du chapitre 1. Commentaire du sommaire Les deux premières Situations permettent de mettre en évidence les territoires et les acteurs locaux, parfois confrontés à des enjeux contradictoires (compétitivité/équité). La Situation Complément fait le point sur les différents territoires de projet censés promouvoir l’attractivité des territoires ; elle peut s’articuler avec le Savoir-faire qui s’appuie sur

utilisées, isolement ou de manière combinée : - la proximité de l!âge de la retraite ou de la fin d!activité qui pose des questions d!engagement professionnel ; - l!ancienneté dans une situation de travail qui a pu avoir des effets d!usure sur la santé, ce qui pose question quant à la capacité de travail ; - l!expérience qui peut être valorisée comme un gage de compétences, de savoirfaire ou de comportements professionnels spécifiques. 2.2 Une employabilité fondée sur trois dimensions 2.2.1 Une

électronique/Version papier – 630,00 – 6,65 Écart Version électronique/Version papier + Version électronique – 1 651,00 – 15,74 Coûts de différents scénarios (en €) Éléments du coût Détails Scénarios1 1 2 3 4 5 Lecture sur place : aménagement de la salle Tables Ensemble 2 tables multiformes + 4 chaises 349,80 349,80 349,80 349,80 – Chaises Lampes Lampadaire halogène articulé 300 W 117,50 117,50 117,50 117,50 – Photocopieur multifonction (scanner…) Brother

est un enjeux de tailles lorsque l’on penses à la gestion des ressources humaines actuelle. Le milieux du travail est désormais bien plus qu’un simple emploi ou les individus sont rémunéré, en effet désormais c’est une ensemble de facteurs qui déterminera si un employé et un employeur trouvera satisfaction au jour le jour. En ce qui concerne la GRH, le défi est grand puisqu’il doit être le point d’ancrage entre l’organisation et l’employé, elle doit s’efforcer d’offrir un un milieu de travail idéal