Enjeux Du Management Intergénérationnel

tous être confrontés à une possible situation de maltraitance : voir des signes ou recevoir des informations qui les inquiètent. Or, la maltraitance n'est pas un phénomène univoque : elle prend des formes et des degrés de gravité très variables. Les enjeux sont complexes et peuvent créer des tensions contradictoires. *maltraitance 15 1520 A Garde alternée : les besoins de l'enfant FRISCH-DESMAREZ, Christine ; BERGER, Maurice Fédération Wallonie-Bruxelles / Bruxelles Belgique 1/01/2014 Résumé:

État des lieux de l’environnement .......................................................................... 30 Arthon : Sa population, et ses services.................................................................................. 36 Synthèse des enjeux du territoire ......................................................................................... 56 Arthon : enquêtes et analyse ................................................................................................ 58 3. Eco-quartier

SUJETS TRAITES............................................................................................................... 164 1. Doit-on accepter les déficits publics ? ...................................................................166 2. Les enjeux de l’indépendance des banques centrales.............................................180 3. Comment peut-on expliquer les privatisations observées depuis 25 ans dans les pays industrialisés ?......................................................

Sommaire Lettre de mission 5 7 Introduction Première partie La conciliation de la vie familiale et de la vie professionnelle est devenue un enjeu majeur pour les pouvoirs publics Chapitre I 9 Un impératif des sociétés modernes Chapitre II 11 L’articulation des vies professionnelle et familiale est au croisement de plusieurs politiques et objectifs qui peuvent parfois paraître contradictoires 13 Chapitre III Une réponse collective insuffisante Chapitre IV 23 L’implication

cohésion sociale et respect de l'environnement. D'où l'idée d' Anne- Marie Crétiéneau selon laquelle l'ESS peut être considérée comme un cadre évident pour la mise en branle du DD. Mais, cela ne va pas forcément de soi, notamment au regard des enjeux démocratiques. Démocratie, déclinée au niveau local et qualifiée de « participative », tel est l'objet d'étude de Abourahmane Ndiaye. Ce texte s'appuie sur une enquête menée auprès des responsables de structures d'insertion par l'activité économique

meubles modernes (par opposition aux meubles anciens), il existe un « art moderne », une « musique moderne » (opposée à classique), des « sociétés modernes » (opposées à traditionnelles), etc. Cette polysémie est évidemment problématique. L’un des enjeux de cette direction de travail sera précisément de cerner, d’un point de vue sociologique, le concept de modernité. Une première piste de réflexion nous est offerte par le sociologue Robert Nisbet : « L’histoire de l’ensemble du monde moderne semblait

CHAPITRE 1 SYNTHESE DES APPORTS ET DES REFLEXIONS PAR THEMATIQUE 15 Gouvernance urbaine, démocratie représentative et démocratie participative, éléments de comparaison Afrique / Amérique latine. Questions sur les pratiques 15 Gouvernance urbaine : enjeux démocratiques de la production et de la gestion de services publics urbains dans la phase actuelle marquée par une association croissante du secteur privé 20 Décentralisation et gouvernement local ; la légitimité territoriale du développement urbain

économique, cohésion sociale et respect de l'environnement. D'où l'idée d' Anne- Marie Crétiéneau selon laquelle l'ESS peut être considérée comme un cadre évident pour la mise en branle du DD. Mais, cela ne va pas forcément de soi, notamment au regard des enjeux démocratiques. Démocratie, déclinée au niveau local et qualifiée de « participative », tel est l'objet d'étude de Abourahmane Ndiaye. Ce texte s'appuie sur une enquête menée auprès des responsables de structures d'insertion par l'activité économique

ORGANISATIONS SE TRANSFORMENT Interview de Nicole TURBE- SUETENS , consultante en management et expert auprès de la Commission européenne, Distance Expert Peux-tu te présenter ? J’ai une double formation : école de commerce et DEA en théorie des organisations. Ma vie professionnelle peut globalement se découper en trois grandes parties pour simplifier les choses : une partie de profession libérale comme consultant en management, une partie chez IBM France et IBM Europe et une partie comme dirigeante de

chances, mobilité/ immobilité, reproduction Notions complémentaires Patrimoine, revenu, moyennisation/ polarisation Destinée, recrutement, mobilité structurelle/nette, capital économique/ culturel/social Incitations, méritocratie, exploitation Les enjeux et déterminants de la mobilité sociale Idéal démocratique et inégalités Société démocratique, justice sociale, équité 4 PROgRAMMe enSeIgneMent OBLIgAtOIRe Conflits et mobilisation sociale (durée indicative : 3 semaines) Programme