Enjeux Rse Bnp Paribas

d’entreprise, l’Institut de l’entreprise s’appuie sur un vaste réseau d’experts issus d’horizons variés. Au cœur de sa démarche figure la pédagogie des faits, nourrie par l’expérience de ses adhérents. RÉFLEXION L’activité de réflexion se déploie autour des enjeux qui sont au cœur de la relation entre l’entreprise et son environnement. Pour diffuser ses analyses et ses propositions, l’Institut de l’entreprise privilégie trois canaux complémentaires : des rapports et des notes, le site internet Débat&co (www

au sein d’une des entités de Sagarmatha : « Namaska », agence solidaire et durable créée en 2006. « Namaska » effectue des opérations de communication à vocation environnementale, solidaire et sociale. Elle s’inscrit et s’engage dans une démarche RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises. Travailler dans cette entreprise m’a permis tout d’abord de constater l’importance pour un groupe de se différencier sur son marché : Sagarmatha a crée « Namaska », dans le but de répondre au mieux à la

par une évolution rapide des métiers et une instabilité des équilibres sociaux, les acteurs de la fonction Ressources Humaines redéfinissent leurs rôles et leurs missions en permanence pour s’intégrer pleinement aux processus décisionnels. Parmi les enjeux des DRH, on trouve : • Absorber les départs en retraite massifs à venir sans perspective de remplacement à moyen terme, en compensant par des politiques pro-actives et globalisées de gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences (GPEC)

groupe responsable Notre démarche de responsabilité sociale d’entreprise fait partie intégrante de la stratégie du Groupe. Nous sommes convaincus que les technologies de l’information et de la communication ont un rôle clef à jouer pour répondre aux enjeux de développement durable. Au-delà de la recherche d’un juste équilibre entre compétitivité économique, progrès social et respect de l'environnement, notre ambition est de mettre l’innovation au service de tous, en nous assurant que nos produits et

SITE WEB OBSERVATOIRE DES INEGALITES Qu’est-ce que la Diversité ? La « diversité » est un concept apparu très récemment et qui représente un enjeu essentiel de nos sociétés, car elle recouvre des considérations d’ordre économique, social et culturel. La diversité définit de manière positive la lutte contre les discriminations liées à l’âge, au handicap, à l’orientation sexuelle, à la race ou l’origine ethnique, à toutes formes de convictions (religieuses, politiques, philosophiques)… L’une des

France telecom, Bouygues, Suez,  Veolia  Environnement – parmi  les  quinze  firmes  qui  ont  le plus investi, entre 1996 et 2006, dans les infrastructures africaines (téléphonie, transports, énergie, eau) 8. trois grandes banques françaises, la BNp-paribas, la Société générale et le Crédit Lyonnais, représentent près de 70 % du chiffre d’affaires des banques au sein de la zone franc 9. Et l’on n’oubliera pas total, qui reste un poids lourd de l’industrie pétrolière africaine : le sous-continent, où

Management international Enjeux du management international des entreprises à l’aube de l’actualité financière (prendre conscience de la complexité de l’environnement international). Enjeux des entreprises d’aujourd’hui ? • Enjeux de la mondialisation. • Gestion des risques • Contextes culturels différents • Développement durable et responsabilité sociale CAS RÉCENT : AIRBUS « Internationalisation d’AIRBUS, les syndicats inquiets » (challenges – Sept 2008).

HERNALSTEEN En vue de l'obtention du titre de Master en Ingénieur de Gestion. ANNEE ACADEMIQUE 20011 – 2012 Résumé L’objectif de ce mémoire est de comprendre le marché belge des investissements socialement responsables (ISR) afin d’en cerner les enjeux. Une fois définis, l’un d’entre eux sera analysé en profondeur afin d’y apporter des éléments de compréhension supplémentaires. Il s’agit de l’enjeu concernant la rentabilité de ces investissements malgré leur coût additionnel de screening extrafinancier

l’entreprise : site corporate et site RH 110 B. Les bannières publicitaires 115 C. Podcasts et vidéos 115 D. WebTV 115 E. Newsletter et flux RSS 117 F. Intranet, bourse à l’emploi 118 G. Les tchats 119 H. Les blogs 121 I. Réseau social d’entreprise (RSE) 124 3. Sourcing sur des «médias achetés» parfois à 0 € 132 A. Les plates-formes généralistes 134 B. Les plates-formes spécialisées 155 C. Les plates-formes vidéo 165 D. Les job-boards 167 E. Les annuaires et les associations 187 F. Les moteurs, agrégateurs

d’ailleurs du réaliser une étude de marché pour une possible ouverture dans cette ville.! Une autre maison devrait également ouvrir pour la rentrée 2014 à Porto.! ! La RSE chez Shiadu! Shiadu s’inscrit parfaitement dans ce concept de RSE (ou Responsabilité Sociétale des Entreprises) selon lequel les entreprises doivent contribuer à des enjeux de développement durable en prenant en compte 3 piliers  : environnementaux, sociaux et économiques. ! ! Par exemple, figurent dans les salles de bains des clients