Environnement Pays

variété de responsabilités réparties dans des métiers variés. Air Liquide, dans un souci d’équité de traitement entre les salariés, a rédigé « Les règles d’or des Ressources Humaines. » Celle-ci se base sur 8 points important : • Fournir un environnement de travail sûr et éthique • Sélectionner les bonnes personnes et les placer aux bons postes • Encourager la diversité • Mesurer la performance selon des critères homogènes • Développer les collaborateurs sur le long terme • Identifier, développer

conscience des problèmes écologiques causés par les activités humaines émerge sur la scène publique. La multiplication d'évènements catastrophiques (marées noires, pluies acides, etc.) révèle la capacité destructrice de l'homme vis-à-vis de son environnement. Ces préoccupations sont rapidement doublées de la montée d'un discours très critique envers la société industrielle basée sur la croissance économique. La publication du célèbre rapport Halte à la croissance par le Club de Rome en 1972 est l'un

économique cohérent et concurrentiel, se présente comme une fragmentation de petites économies (pays) inscrits dans un environnement plutôt mondial qu’européen, entrant en concurrence appauvrissante les uns avec les autres. A défaut d’une politique économique commune encourageant les investissements et la gestion de l’économie à un niveau macroscopique, essentiels pour assurer et soutenir la croissance, les pays voient leur PIB par habitant diminuer, les salaires baisser et les inégalités se creuser.

comme l’UE, NAFTA et ASEAN, concourt au développement d’un certain protectionnisme et à la création de grands groupes qui souhaitent dominer ces zones au détriment des entreprises purement nationales. Enfin, on assiste au développement accéléré des pays émergents qui sont souvent culturellement difficiles à comprendre pour le gestionnaire occidental : en 2016, plus de la moitié du commerce international sera chinois et dans quelques années, l’essentiel des systèmes productifs des firmes mondiales pourrait

[pic] SOMMAIRE Introduction p.3 I. La détermination d’une stratégie de leader p.5 A) Analyse de l’environnement p.5 1) Le macro environnement p.5- 11 2) L’environnement concurrentiel p. 11-17 B) La détermination de la stratégie générale p.17 1) Les choix stratégiques : une réflexion à long terme p.17-19 2) L’expansion du groupe sur le marché du luxe

responsabilités économiques, sociales, sociétales et environnementales constituent certains facteurs qui caractérisent le nouvel environnement concurrentiel de nos entreprises. Le système des réformes institutionnelles et économiques dans notre pays a été particulièrement soutenu au cours de ces dernières années pour adapter le cadre législatif et réglementaire à ce nouvel environnement concurrentiel et accompagner ainsi les efforts de nos entreprises pour davantage d’efficacité et de compétitivité. S’agissant

croissance de 13% en 2010 et 15,3% en 2011. Ainsi NUTELLA monopolise depuis longtemps le marché de la pâte à tartiner. Le groupe Ferrero détient 80% des parts de marché de la pâte à tartiner avec 108 000 tonnes produit par an . La France est le premier pays consommateur du Nutella avec 85% de la production mondiale suivie de l’Italie l’Allemagne et la chine. III - Stratégie marketing Objectifs : Construire efficacement une relation à long terme avec ses prospects et clients. Repositionner

et pour les jeunes c�est encore pire : tous les 10 mois ! Nous allons donc analyser le cycle de vie de ce produit omnipr�sent dans notre vie et en considerando aspectos sociales y ambientales. (Prendre conscience des impacts sur l�Homme et l�environnement de chaque �tape de cycle de vie d�un produit. - Savoir comment limiter ces impacts) - Extraction des mati�res premi�res n�cessaires � la fabrication d�un t�l�phone ? Des centaines de pi�ces diff�rentes composent nos t�l�phones portables

cela signifie en termes de sociologie. Il peut dresser des résultats concernant les modes de consommation de la société dans laquelle nous vivons et proposer ainsi des solutions de traitement. Formation requise DEES pollutions chimiques et environnement, Master pro en rudologie ou école d’ingénieur en chimie. Compétences particulières Très bonnes connaissances du monde des déchets. Employeur potentiel  Bureaux d'études. Le rudologue est un spécialiste de la gestion des déchets industriels

avec laquelle les dirigeants de ces entreprises sont prédisposés à assumer un rôle responsable. MOTS CLÉS Éthique et responsabilité sociale des entreprises − Écologie et développement durable « La vulnérabilité des TPE et des PME dans un environnement mondialisé », 11es Journées scientifiques du Réseau Entrepreneuriat, 27, 28 et 29 mai 2009, INRPME, Trois-Rivières, Canada INTRODUCTION L’intérêt pour le concept de responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) s’est accru au cours des dernières