Ergonomie informatique

 Année scolaire 2013 / 2014 NOM : Prénom : Diplôme préparé : Nom établissement : DOSSIER TRAVAIL PERSONNEL ECRIT Prévention Santé Environnement (Photographie en lien avec le sujet du dossier) Entreprise d’accueil : Dates de la PFMP du  au sommaire sommaire 2 I.INTRODUCTION 3 I.1.Identification de la structure/entreprise 3 I.2.Activités de l’entreprise 3 I.3.Présentation

mesure que le nombre d’utilisateurs croit FORCES FAIBLESSES R&D -transfert de données (« pushmail » et compression)-pionnier des smartphones/emailphones -image de marque (réputation, reconnaissance social) -sécurité marché des particuliers- ergonomie et design- fonctionnalité- hacking OPPORTUNITES MENACES marché des particuliers-démocratisation des smartphones avec la concurrence sécurité-concurrence accrue (iPhone, G1, Nokia n95…)-réduction du cycle de vie des smartphones-développement IT

- Introduire le sujet. - Présenter succinctement les dates de PFMP et le choix du sujet traité. Exemple : Elève en terminale baccalauréat professionnel « cuisine », j’ai effectué ma période de formation en milieu professionnel du 26 septembre 2011 au 22 octobre 2011 dans un restaurant scolaire d’un collège de Dunkerque. Durant ces quatre semaines de PFMP, j’ai occupé différents postes, mes activités ont été très variées. J’ai eu l’occasion de m’intéresser à l’organisation de la prévention dans

 Année scolaire 2013 / 2014 NOM : Prénom : Diplôme préparé : Nom établissement : DOSSIER TRAVAIL PERSONNEL ECRIT Prévention Santé Environnement (Photographie en lien avec le sujet du dossier) Entreprise d’accueil : Dates de la PFMP du  au sommaire sommaire 2 I.INTRODUCTION 3 I.1.Identification de la structure/entreprise 3 I.2.Activités de l’entreprise 3 I.3.Présentation

Introduction Dans le cadre de mon cours de Fonctions de travail en éducation spécialisée, j'ai dû trouver un T.E.S. qui voulait bien répondre aux questions que j'avais rédigées. J'ai décidé de faire mon entrevue avec une éducatrice spécialisée que j'avais déja rencontré auparavant lorsque j'étais au primaire. Dans ce travail, vous retrouverez un résumé bref de mon entrevue avec elle et des liens que j'ai faits entre ses réponses et

 Les missions du cadre de santé sont « d’organiser l’activité paramédicale, animer l’équipe et coordonner les moyens d’un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l’efficacité et à la qualité et la sécurité des prestations » 1 Le cadre de santé a des missions d'organisation du travail, de commandement et de régulation des missions internes. Il participe en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire médicale, à la définition des objectifs et du projet de l’unité

dire qu’il y a certaines modifications à faire pour améliorer l’image de la compagnie. La bâtisse où se trouve l’entreprise ne réponde plus à ses besoins. «Une première visite chez Maynard limitée frappe par la vétusté des équipements et la non-ergonomie des lieux.»7 Plusieurs modifications devraient avoir lieu pour satisfaire pleinement la clientèle et les employés. 1. Leadership, rôles et responsabilités des gestionnaires : Maynard limité, HEC MONTRÉAL, p.4 2. Leadership, rôles et responsabilités

ETUDE DE CAS « POSTE VS FRANCE TELECOM » 1- S’agit-il de micro ou macro changement pour la poste ? 2- Quels facteurs expliquent ce changement à la poste ? 3- Quelles résistances au changement la poste va –t –elle rencontrer ? (individuelles ou collectives) 4- Quelles sont différences avec le management de France Télécom ? 1- Dans le cas présent, il s’agit de macro changement car tout le fonctionnement de l’entreprise est concerné. En effet afin de devenir un grand groupe

PSE Prévention - Santé - Environnement BAC PRO 3 ans - Terminale Module 9 Cadre réglementaire de la prévention dans l’entreprise Fiche 9-1 Fiche 9-2 Fiche 9-3 Fiche 9-4 Appréhender le cadre juridique de la prévention................................. Identifier les acteurs de la prévention dans l’entreprise................. Identifier les organismes de prévention.................................................... Distinguer accident du travail et maladie professionnelle.............

CUSSTR : Commission Universitaire de Sécurité et Santé au Travail Romande Ergonomie Aménagement des postes de travail Version 1, 2005 La CUSSTR Ergonomie Introduction générale Selon l'Association Internationale d'Ergonomie, l’ergonomie (ou l’étude des facteurs humains) est la discipline scientifique qui vise la compréhension fondamentale des interactions entre les êtres humains et les autres composantes d’un système, et la mise en œuvre dans la conception de théories, de principes, de méthodes