Ethique Et Déontologie En Psychologie

Caractère activant des grandes longueurs d’onde.................... Section 4. Conclusion du chapitre 1........................................................... 35 35 41 45 53 58 58 76 86 90 90 91 100 101 102 105 108 Chapitre 2 : Couleur et psychologie Section 1. Couleurs et cognitions de premier ordre ................................... 1.1. Couleur et réponse affective .................................................... 1.2. Couleur et phénoménologie........................................

publications, retenons : Les lapons et leur société, Paris, Privat, 1980 ; Les lapons, Paris, PUF, (Col. « Que sais-je ? », 1985 ; « Notions philosophiques des Sâmes », in Encyclopédie Philosophique Universelle, Paris, PUF, (Tome I, 1991 et Tome II, 1992) ; Ethique et spiritualité de l’environnement : environnement et nature chez les peuples traditionnels, Paris, Guy Tredarvel éditions, 1994 ; Traditions et modernité chez les Sâmes, Paris, L’Harmattan, 2002. (2) Professeur titulaire, il a été à l’origine du

Histoire des théories de la communication, La découverte,123 p., 2004. La notion de communication revet une multiplicité de sens et se situe au carrefour de plusieurs disciplines aussi diverses que la philosophie, l’histoire, la géographie, la psychologie, la sociologie, ll’ethnologie, l’économie, les sciences politiques, la biologie, la cybernétique ou les sciences cognitives. L’ouvrage de A. et M. Mattelart, Histoire des théories de la communication, essaie de rendre compte de la pluralité et

……………………………………………………………………………….…p43 3. Le buzz online, quelles limites? …………………………………………………………….…p45 3.1. Les controverses ……………………………………………………………………………..………p46 3.1.1. Les limites du marketing collaboratif ………………………………………………………p46 3.1.2. Quelle déontologie ? …………………………………………………………………………..……p47 3.1.3. Quelle morale dans le buzz ?………………………………………………………….….……p48 3.2. Notions juridiques .………………………………………………………….………………………p50 3.2.1. Le buzz se propage par les internautes et non par la marque ………………p50

……………………………………………………………………………….…p43 3. Le buzz online, quelles limites? …………………………………………………………….…p45 3.1. Les controverses ……………………………………………………………………………..………p46 3.1.1. Les limites du marketing collaboratif ………………………………………………………p46 3.1.2. Quelle déontologie ? …………………………………………………………………………..……p47 3.1.3. Quelle morale dans le buzz ?………………………………………………………….….……p48 3.2. Notions juridiques .………………………………………………………….………………………p50 3.2.1. Le buzz se propage par les internautes et non par la marque ………………p50

même des valeurs qui tiennent une place dans les organisations. On peut retrouver par exemple « des chartes éthiques et déontologiques » dans beaucoup d’entre-elles. (Aujourd'hui: cette dimension morale est-elle encore aussi importante? --> oui sur le plan professionel par exemple, il existe des chartes de valeurs, des codes d'éthique dans les entreprises. Morale (vient du latin) et éthique (mot grec « ethos ») sont des mots identiques!) La grande mode d’aujourd’hui est celle du développement

hommes » 2 Il est à retenir que le personnel constitue l un des aspects fondamentaux de l autonomie des organisations et favorise le succès et l efficacité de toute entreprise. La gestion du personnel fait appel à des connaissances venant de la psychologie, de la sociologie, de l économie. Elle est basée sur une conception orientée vers des objectifs à long terme et structurée par des politiques et des pratiques reconnues. L objectif de la gestion du personnel est la recherche de l équilibre des valeurs

suffit déjà o nous faire comprendre que celui qui ferait totalement abstraction du regard que les autres portent sur lui, a toutes les chances ne peut plus porter, lui non plus, de regard sur lui-même, abolissant à son propre égard toute exigence éthique ou esthétique ; ce qui n’est pas nécessairement la meilleur façon de réaliser pleinement notre personnalité. Mais ce lieu commun n’est pas seulement discutable : il est absurde. Car « être » quelque chose (beau, laid, sympathique, antipathique, etc

15 1.1 La fonction de l’audit interne............................................................................. 15 1.2 La fonction de l’auditeur interne........................................................................ 16 2. Le code de déontologie de l’auditeur inte rne ................................................................... 16 2.1. L’intégrité........................................................................................................... 16 2.2 L’objectivité .....

mettre en garde contre les drogues, inciter au respect de l'environnement, ou encore promouvoir la prévention routière. « Ni science ni art »[2], la publicité est une technique largement empirique qui emprunte à l'économie, à la sociologie et à la psychologie, qui teste ses intuitions via des panels et des études de marché. La créativité en est le cœur mais elle n'est pas un art. La gratuité et l'objectivité lui font défaut. Si elle peut le devenir[6], ce n'est pas le but premier de son commanditaire