Etre Ouvrier Pendant Les Trentes Glorieuses

s’adapte continuellement, la Gestion des Ressources Humaines doit le faire aussi. En premier lieu, nous étudierons les conditions d’émergence de la fonction personnel. Puis, nous examinerons l’essor de la fonction personnel durant la période des Trente Glorieuses. Ensuite, nous nous pencherons sur la réaction de la fonction Ressources Humaines face à la crise économique. Enfin, nous examinerons les nouvelles approches de la fonction. I. Les conditions sociales et historiques d’émergence de la Gestion

une révolte de la jeunesse étudiante parisienne, puis gagnant le monde ouvrier et pratiquement toutes les catégories de population sur l'ensemble du territoire, elle reste le plus important mouvement social de l'Histoire de France du XXe siècle. C’est un mouvement qui remet en cause les normes, et plus particulièrement les normes sociales ainsi que les valeurs de la société française des années 60. Normes : règles devant être assimilées par l’individu, valables à un moment donné dans une Société

en 2007, près de 80 % des dépenses de protection sociale (document 2). Cette logique de protection assurancielle, parfois qualifiée de « bismarckienne » en raison de ses origines historiques, a parfaitement fonctionné pendant la longue période de plein emploi des Trente Glorieuses, et elle a constitué un élément majeur de l'amélioration des conditions de vie d'une grande partie de la population française, tout en consolidant les fondements du contrat social. Cependant, le champ d'intervention de

français pour n’atteindre plus que 5% de la population active française dans les années 1980. Ceci semble être le fruit de la mécanisation de l’agriculture mais aussi d’un bouleversement des mœurs. Désormais le statut d’agriculteur représente davantage un statut, alors que la paysannerie était un pilier de la société française jusqu’à la seconde moitié du XXe siècle. Enfin, les ouvriers semblent être les derniers à subir les mutations de la société française. En effet après un essor fulgurant jusque dans

dans les ateliers urbains). Il assure un contrôle qui porte essentiellement sur la qualité du produit et sur le délai d’exécution, et non sur la production. • Les « proto-ouvriers », possédant des exploitations trop réduites pour s’assurer un revenu suffisant et permanent, apportent leur force de travail en appoint pendant la morte saison, sur la base de ce que l’on appellerait aujourd’hui « une forme de temps partiel annualisé combiné avec de la pluriactivité ». Ils peuvent ainsi compléter leurs

2011 : des personnes passent devant un SDF dans une cabine téléphonique. (crédit photo : Eric Gaillard/Rue89) Sommaire Introduction…………………………………………………………. I. La pauvreté hier: 1) La pauvreté dans l’immédiat après-guerre 2) Les « Trente Glorieuses » : période de croissance économique et baisse de la pauvreté 3) Le premier choc pétrolier en 1973 : conséquences néfastes sur la société et sur l’emploi favorisant le chômage de masse II. La pauvreté de nos jours : 1) Une réalité composite

ce point de vue, le programme de LP est à l’avant-garde et novateur. Qui sont les femmes dont-on parle ? Il s’agit principalement des Françaises. Les sources sont masculines et les archives modestes en particulier pour les étrangères. Il peut être intéressant d’effectuer une comparaison avec les femmes d’autres pays occidentaux, par exemple par rapport au droit de vote (en Turquie, dès 1918). RQ. Les Femmes ont été jusque là étudiées en fonction de leur appartenance à un groupe : ouvrières

ÉVALUATION ET DONT LA SITUATION VA PORTER SUR LA LOI VEIL. ELLE VA AUSSI TRÈS LARGEMENT ÊTRE CONDUITE PAR L’ÉTUDE DE LA CHRONOLOGIE, L’IDÉE ÉTANT QUE POUR ÉTUDIER UN SIÈCLE DE TRANSFORMATION MIEUX VAUT ÊTRE AU POINT SUR LES GRANDES PHASES DE CHANGEMENT. DE PLUS SI LA PARTIE SUR LES FEMMES EST ÉTUDIÉE AVANT CELLE SUR LES OUVRIERS (ET DONC EN PREMIER THÈME DE LA DEUXIÈME ANNÉE), LES MOYENS MIS EN PLACE ICI POURRONT ÊTRE RÉUTILISÉS ET AU BESOIN PERFECTIONNÉS, APPROFONDIS ET SURTOUT CONFRONTÉS. LES CHANGEMENTS

Le progrès ds le secteur agricole : Mécanisation ( hausse PRODt ( hausse prod° (devient sup à la Dde) o L’inégale répartit° des gains de PRODt : Hausse des profits ms pas de hausse de salaires. o L’absence de hausse des salaires : Les ouvriers n’augmentent pas leur conso ( stagnat° de la Dde : Les E baissent leur It. II) La propagat° de la crise dans le monde A. La propagat° de la crise américaine Dbt 20e s., Bq américaines ft des prêts en Europe, par la politique de crédits fondés

prix). Cela veut dire que le pouvoir d’achat a augmenté de 15 % en environ 10 ans. Certes, il augmente moins vite que pendant les Trentes Glorieuses, durant lesquelles c’étaient de l’ordre du 5 % par an alors que de nos jours c’est « seulement » de 2% par an. Les Français continuent de s’enrichir, on semble avoir vaincu la loi de Malthus. En 1925, il fallait 9 h pour un ouvrier pour pouvoir se payer 1kg de bifteck, aujourd’hui il lui en faut seulement 1h. De même pour une radio, il fallait 1300