Etude De Cas Bts Assistante De Gestion

Organisationnelle de la Direction des Risques et du Crédit (DRC) 1-Présentation de la Direction des Risques et du Crédit (DRC) 2-Organigramme de la Direction des Risques et du Crédit (DRC) 3-Présentation du service d’accueil PARTIE 2 : ETUDE ET MISE EN PLACE D’UN CREDIT A L’HABITAT I Les différents types de prêts aux particuliers 1-Avance sur dépôt à terme 2-Avance sur compte à court terme 3-Prêt personnel immobilier 4-Prêt personnel ordinaire II Circuit de décision d’un crédit

Groupe, aussi bien mobile que fixe. A Prolog, sont ainsi représentés tous les équipements (machines et logiciels) présents sur les différents réseaux du groupe SFR. De fait, un réseau 2G et 3G de test contenant toutes les composantes d’un réseau réel (BTS, NodeB, SGSN, GGSN, RNC, MSC..) est mis en place sur ce site. Ce réseau est relié à l’extérieur pour le domaine circuit ainsi que pour le domaine paquet. ABSTRACT This internship is part of my end of studies project in ESIGETEL. This six-month internship

 Dans le cadre de ma deuxième année de BTS Commerce International j’ai eu l’opportunité d’effectuer un stage de 4 semaines au sein de l’entreprise INDENA située à Tours Nord, du 21 janvier 2013 au 15 février 2013. Cet apprentissage devait se dérouler dans une entreprise réalisant des opérations d’import et/ou d’export. Dans un premier temps, nous présenterons l’entreprise et son activité, en insistant notamment sur son côté international. Ensuite, nous aborderons les missions que j’ai effectuées

RAJI Hanaa COLA Gabriel OUJILAL Amine SOMMAIRE I. Résumé II. Portrait de l’entreprise, management III. Produits, services IV. Marché, clients V. Entreprises et produits concurrents VI. Plan Marketing VII. Infrastructures VIII. Gestion financière IX. Planification financière et opérationnelle X. Evaluation des risques XI. Annexes 1- Résumé : a) But du business plan : Notre business plan poursuit le but d’une demande de financement. b) Champ d’activité :

Forestier et en Gestion environnementale TABLE DES MATIERES PREAMBULE Notre métier………...…………………………………………………………………………...3 Nos missions……………………………………………………...……………………………..3 Notre Equipe…………………………………………………………………………………….4 NOTRE STRUCTURE STAFF DU SIEGE DU CABINET…………………………………………………………….5 LES CONSULTANTS DU CABINET……………………………………………………..…7 LES DIRECTIONS REGIONNALES…………………………………………………….…..9 NOS PRESTATIONS LES PRESTATIONS DU GROUPE CEPAAFE…………………………………....…………………11 1-ETUDE DE FAISABILITE………………………

ressources humaines permettra d’optimiser et de rationaliser les performances du personnel afin de rendre le Futur Groupe Franstel plus compétitif sur un marché de plus en plus concurrentiel. Notre étude porte donc sur : « la mise en place d’une direction des ressource humaines au sein d’un groupe : cas de Franstel » C’est dire que les ressources humaines représentent aujourd’hui la matrice de toutes les activités de l’entreprise. Au regard de l’importance que revêt cette mutation, toute la question

ASSOULINE Elvine BTS Informatique et Réseaux Industriels des Services techniques Lycée Gaston Bachelard Session 2013 Service des archives : Création d’un logiciel de Gestion d’archives Du 20/05/2012 au 29/06/2012 Rapport de Stage SOMMAIRE Introduction 2 Remerciements 3 Air France KLM 4 Raison sociale, statut juridique 4 Historique 5 Structure du groupe 7 Activités 8 Marché et place de l’entreprise sur le marché 9 Concurrence 10 Stratégie 12

Session 2012 - BTS Assistant de Manager – E5 - Cas Hydromel : BAREME 1re partie : Diagnostic et proposition de solutions Contenu de l’introduction : Présentation de la situation, problématique, annonce du plan 2 pts LE DIAGNOSTIC OPÉRATIONNEL La justesse et la précision du diagnostic Sélection des données utiles à l'établissement du diagnostic (statistiques / profil des personnels concernés). Qualité de l’analyse de l’impact familial, financier et organisationnel du déménagement. Prise

Session 2012 - BTS Assistant de Manager – E5 - Cas Hydromel : BAREME | | |1re partie : Diagnostic et proposition de solutions | |Contenu de l’introduction : Présentation de la situation, problématique, annonce du plan |2 pts | |LE DIAGNOSTIC OPÉRATIONNEL

2 - PRESENTATION DES TACHES REALISER 28 tache 1 REDACTION ACT 28 tache 2-ELABORATION DE RATIO 30 tache 3-ADDITIF CCTP 31 Conclusion 38 I - Introduction Dans le cadre de ma formation BTS Etudes et Economie de la Construction, je devais réaliser un stage de 8 semaines (9 Mai au 1 Juillet 2011). J’ai eu l’opportunité de réaliser mon stage au sein de la société Equation, entreprise de maîtrise d’œuvre et d’économie de la construction