Etude De Cas Excel

 Stratégie d’entreprise : étude de cas numéro 1 1) Valeur = quel est son modèle économique ? Yahoo! est, après Google, le moteur de recherche le plus visité aux Etats-Unis. Yahoo! dispose de nombreux sites parallèles (Yahoo! News, Yahoo! Mail,…) dont la plupart connaissent un succès mondial et figurent en pole position dans leur domaine (que ce soit en finance, en sport, en jeux,…). Le bénéfice net généré par Yahoo! au premier trimestre 2010 est ainsi considérable : celui-ci excède les 310 millions

jusqu’en 2012 • Comprendre les facteurs affectant le marché • Identifier le potentiel de croissance et les enjeux • Vous familiariser avec les opérateurs Cette étude a été réalisée à partir d’entretiens avec des fabricants, des couvreurs et étancheurs, des négoces ainsi qu’avec des associations professionnelles. Les nouveautés de cette étude 2008 : • • • • • • • • Analyse entièrement mise à jour Des données et estimations jusqu’en 2007, des nouvelles prévisions jusqu’en 2012 Des données en volume et

la veille Ω Gestion des courriers de réclamation (le vendredi)   Ω Etude des commentaires   Ω Relève/Ouverture du courrier du jour Ω Tri des lettres   Ω Ouverture des questionnaires et tri en fonction des dates de départ   Ω Scan des questionnaires en ".tif"   Ω Collecte des questionnaires avec le logiciel sphinx 13h00-14h00 PAUSE Ω Résultats avec le logiciel sphinx Ω Report des données sur le tableau Excel construit au préalable Ω Scan des questionnaires en PDF (s'il reste

L’entreprise 7 2. Présentation du projet 8 2.1. La problématique 8 2.2. Description du sujet 8 2.3. Objectifs de l'application 8 2.3.1. L'aspect visuel 9 2.3.2. L'aspect fonctionnel 9 CHAPITRE 2 : Analyse et conception 10 1. Etude préalable 11 1.1. Introduction 11 1.2. Etude de l'existant 11 1.2.1. Analyse de l'existant 11 1.2.2. Critiques de l'existant 12 1.3. Solutions proposées et avantages 13 1.3.1. Solution Proposée 13 1.3.2. Avantages 14 2. Méthode de conception 15 2.1. Introduction

anglaise Domaine médico-social Terminologie médicale Biologie humaine Santé et action sociale/Déontologie médicale Devoirs de synthèse Domaine informatique Initiation à l’informatique Étude du logiciel de gestion de cabinet médical : MEDICALIA Travaux médicosociaux Dossier informatique composé d’études de cas réalisées avec les logiciels étudiés : – traitement de texte – tableur – gestion de cabinet médical : MEDICALIA Domaine pratiques professionnelles Travaux professionnels Initiation à la comptabilité

profil en long en annexe : 6 c.Définitions géométriques des éléments en plan et en profil en long 6 d.Feuille Excel renseignant les cubatures 6 e.Liste des ouvrages d’art 6 f.Etude des prix 6 III)Tracé 2 6 a.Explication générale du tracé et de ses obstacles : 6 b.Fond de plan et profil en long en annexe : 7 c.Définitions géométriques des éléments en plan et en profil en long 7 d.Feuille Excel renseignant les cubatures 7 e.Liste des ouvrages d’art 7 f.Etude des prix 7 IV)Conclusion 7 7 I) Introduction 

Architecte Architecte Spécialiste Technique Économiste 6- Les missions Mission 1 : Prise en main de suivi des carottages : A / Mon rôle dans cette mission est d’instruire le Tableau des carottages. Ce suivi se faisait à l’aide de l’outil Excel dans un tableau qui reprenait tout se qui permet de gérer les paramètres d’un carottage c’est à dire les renseignements du carottage à savoir : la référence, la situation, le type, la dimension, la nature du planché ou voile et l’imputation de chaque

Intervenants extérieurs Moyens informatiques * Logiciels RH propres Moyens informatiques * Accès à des logiciels RH 4    LA DECENTRALISATION DE LA FONCTION RH Tâches décentralisées vers les managers en ordre décroissant (selon une étude CEGOS de 2003) : Avantages : - Appréciation individuelle - Détermination individuelle des objectifs - Promotion - Attribution de primes individuelles - Augmentation de salaire - Recrutement - Formation - Licenciement - Gestion des conflits

partiel * Managers Moyens informatiques Moyens informatiques * Logiciels RH propres * Accès à des logiciels RH 4    LA DECENTRALISATION DE LA FONCTION RH Tâches décentralisées vers les managers en ordre décroissant (selon une étude CEGOS de 2003) : - Appréciation individuelle Avantages : - Permet au dirigeant ou (et) au DRH de se centrer sur les missions plus stratégiques et liées au développement du capital humain. - Détermination individuelle des objectifs -

.......................... Page 05 Organigramme du Service Prestataires Externes ............................... Page 06 Introduction .................................................................................................. Page 07 Etude choisie .................................................................................................. Page 10 Le traitement des fiches Qualité Prestataires Conclusion et remerciements ..............................................