Etude De Cas Fedex

CAS DE FEDEX l’innovation du concept « hub and spokes » un système qui permet de couvrir l’ensemble territoire américain 1- Les facteurs qui ont favorisé l’explosion du marché de la messagerie express sont : d’abord les sociétés des secteurs de la technologie de l’information qui ont besoin que leurs produits soient livrés du jour au lendemain en leur faisant transporter la nuit. L’explosion des échanges internationaux l’innovation du concept « hub and spokes » un système qui permet

présenterons ensuite le modèle stratégique de Dell Computer : le modèle direct en étudiant ses différentes facettes. Enfin, nous essayerons d’analyser les forces et les faiblesses de ce modèle afin d’essayer de comprendre certaines causes de son succès. Le cas : Dell  I.           -            L’industrie L’industrie informatique telle que nous allons l’aborder se restreint aux équipements informatiques hors périphériques

FedEx Rapport de stage Sommaire Introduction 1 Partie I . Le secteur de la messagerie expresse au Maroc 2 A . Les géants mondiaux du marché de l’express 2 1. Fédéral express 2 2. DHL 2 3. UPS 3 B . L’évolution du marché de l’express au Maroc 4 Partie II . Présentation de Globex 5 A . Fiche signalétique 5 B . Historique 5 C . Différents départements 6 1. Direction des opérations : 6 2. Tracking: 6 3. Transit : 7 4. Direction financière : 8 5. Direction marketing

CAS DE FEDEX Fedex est une entreprise américaine créée en 1971 par Frederick SMITH spécialisée dans le transport international de fret. Federal Express connaît un succès impressionnant, elle est numéro 2 mondial du secteur des intégrateurs avec un chiffre d'affaires de 35,2 milliards de dollars, Le groupe présent dans plus de 220 pays emploie 290.000 personnes dans le monde, il dispose de la quatrième flotte aérienne mondiale avec 672 avions et de 75 000 véhicules de livraison et traite environ

projets de cette dernière et sa stratégie. La clarté des objectifs est particulièrement importante, rappelons que les objectifs doivent être mesurables, réalisables, pertinents, précis et atteignables. * Durant nos quatre années d’exercice à FEDEX Maroc et plus particulièrement dans le département ressources humaines, nous avons eu l’occasion d’effectuer plusieurs missions et de participer aux différentes tâches ressources humaines de l’entreprise à savoir : le recrutement, la formation, la

la logistique. Cette recherche d’une meilleure emprise sur le marché conduit deux types d’organisations à se concurrencer de façon plus directe : les sociétés nationales des postes (par ex. La Poste française) et les opérateurs logistiques (par ex. Fedex et UPS). Pour ce faire, des sociétés nationales des postes font évoluer leurs compétences vers les segments traditionnellement desservis par des opérateurs logistiques. Dans cette optique, quelques entreprises réalisent de nombreuses transactions (acquisitions

Analyze the processes and procedures for handling empty containers, 4) Develop a flow chart accordingly spots and fact sheets posts 5) Check with the staff of the implementation of job sheets The internship I had the opportunity to perform at FEDEX group operating in the logistics sector has a dual purpose. First, realize the theory taught during my course of study above, and second, giving the company the opportunity to test my ability in analysis and take advantage of it to improve a procedure

I. Etude de cas : Roissy plate forme multimodale et HUB mondial. Plate forme multimodale : recours à plusieurs moyens de transport, basés en général, sur les conteneurs,les interconnections s'effectuant dans les plates formes multimodales. HUB : ici grand aéroport ou convergent toutes les correspondances du réseau aérien à l'échelle mondiale, européenne, nationale sous la forme de rayons desservis séparément. Un hub constitue une porte d'entrée du territoire. ETUDE DE CAS DE GEO .

Projet de fin d’études sous le thème Etude de positionnement du service « AMANA » au niveau des entreprises de la ville d’Agadir Encadré par Réalisé par M. ACHABA Allal HAJJI Salma Maître de stage EL ASMAI Anas M. EL MADANI Directeur Régional Option: Marketing Période de stage 01/04/2004 au 31/05/2004 Membres du jury M. ABADI Abderrazak M. HAMRI Mohamed Hicham Année Universitaire: 2003-2004 Étude du positionnement de AMANA Notre projet n’aurait pas

Architecture  et  Organisation  des  Systèmes  d’Information     Chapitre  1  –  Etude  de  cas  :  UPS     Quand  les  technologies  et  les  systèmes  d'information  participent  à   l'amélioration  de  la  position  concurrentielle  sur  le  marché  mondial       UPS,   dans   sa   quête   permanente   d'une   différenciation   par   le   service